商场手表导购面试技巧,商场手表导购面试技巧和方法

1. 去商场应聘柜台手表销售需要什么？
2. 面试戴什么手表合适，面试戴手表好还是不带好？
3. 为什么有人说面试的时候，戴块腕表可以加分？

去商场应聘柜台手表销售需要什么？

没什么需求带着***去应聘就是啦！去之前最好了解一下手表方面的知识！最好先去你要应聘手表那地方看看都有哪些种类回家上网查查！这样经理问的时候也不至于一问三不知，省的培训啦！

面试戴什么手表合适，面试戴手表好还是不带好？

还是戴着手表好一些，戴个不太张扬的，也不要太便宜的，5000到10000价位的机械表，实在选不到，就买个二手的浪琴或者欧米茄，反正你不说，别人也不知道你买的二手，表盘不要太花哨，越简约越好，现在不是玩表的人，没人上班戴劳力士，卡地亚的，都是基本一万左右，所以不必担心！

明确的说可以，但是要注意你的行为，本人大学快毕业的时候买了叫做一款宾爵的手表，适合男生的经典款。后来自己成了人事。现在把带上手表遇到的种种经验和你分享一下，面试的时候如果带手表不要选太花里胡哨的那种，也不要去买那种地摊货太low。遇见HR的时候你得注意了。1.他没带表，你带了。他看见你带了之后他肯定也打量过你的穿着，在你和HR聊的途中你适当遮着你的手表，如果是穿长袖就适当把表放到袖子里。如果是短袖也没有关系，自己把手放到桌下，给人家一个台阶下，只要是专业的HR对你这种行为都是高度认可的。对你的为人分加分。2.他带了，你也带了，这种情况最需要注意了，还是那句话，遮着！！！如果他的表比你好（新颖度，款式，品牌），聊天的途中他看到你带表了那你还是按照刚才的话遮着，为啥，你这样做人家领导觉得你这人不错，知道在一些场合给领导面子，好管理。如果他的表和你一样或者比不上你带的，那你更需要遮着了，如果面试过程中你一直露出你的表，有些HR估计都不想和你多谈一分钟，我就遇到好几次类似的情况，曾经在论文毕业的时候遇到导师，以及在工作的时候遇到了总经理他们那些戴表人士，好多尴尬场面自己太嫩没明白过来，尤其是我的导师带了一块他爱人结婚送给他的表，我和几位他带的学生和他聊的途中后面他手上竟然空着了（他来的时候是带着的），开始我还以为怎么了，后面的时候才发现自己不知天高地厚，后面每次遇到他要是带了就藏袖子里，有时候短袖就压根不带的去见他

为什么有人说面试的时候，戴块腕表可以加分？

谢邀，我是职厂小白。

面试时带一块手表，会比没带手表更容易获得录用和加分，为什么呢？

时间观念

作为职场人，时间观念是至关重要的一项指标。带一块表的作用就是在向人宣誓：我对时间有把握。一个HR或者其他高管看到一个注重时间的人自然会更乐意录用。有的人可能会说有手机看时间，有电脑看时间，但归根结底都没有立起标准，手表才是时间的代名词。

形象品味

一个注重装饰和穿戴的人，外在形象自然不会差，戴价格合适的手表能够给人以干练的形象，同时还能将应聘者的职业素养和对自身工作形象、工作公司衡量一并展示出来，展示出成熟稳重的一面，能够给公司一个积极正面的形象。

计划能力

一个人工作能力不能在第一次见面就能反映出来，这就要求用看得到的物质来弥补，手表就是其中一项，腕表在一定程度上让人联想到***、统筹、安排等内容，增加映像分。

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第一 表是时间的代名词 带手表说明时间观念强，对时间上的把控让人放心。二 手表的佩戴也是有些讲究的，无论款式 表盘大小 表带都能彰显一定的个性，表露出一定的文化底蕴。三 手表的装饰作用 在应聘时候，举手投足间，手表可以显现出来，预示含而不露。