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招聘网站职位发布日期为什么一直更新？
这主要反应在以下二个方面： 1.发布平台鼓励，像智联、51为了显示自己网站职位供应量大，比过竞争对手，所以反复提供职位更新，每天搜当天发布的职位都有几千上万的，但你今天查到一个职位当天发布的，第二天又查到同一职位，所有信息都没有变，只有发布日期更新为当天了。
说白了，让用户感觉我这货多货全，上我这来挑吧，充个人气，还有就是每个用户在该网站的停留时间和访问页面数就增加了若干倍，其实是一种欺骗用户的行为； 2.用人单位伎俩，每个职位发布，发布平台都有一个有效期供填，大多单位明明自己的招聘周期就是二个月，但却把有效期填作一年甚至二年，一方面人事可以收到更多的简历，公司人才库数据丰富了，也是他或她工作绩效的一个考核指标，另一方面每个单位在招聘网站上都有自己账户和相应的频道，由若干个职位构成，单位人事通常懒得更新或删除招到人的职位，只有新岗位要招人了才会增加，那些招到人的职位如果要扩招或重招，他们就很方便，不用重新输入了。58招聘需要天天上新吗？
据我了解，58商家发布的招聘信息，很多在发布职位的同时可以勾选是否每天自动更新的，所以基本上每天早上很多都是自动更新的。每天有一次免费更新的机会,更新后你的消息会靠前,这样更多的人会看见,最新发布的在前面，手动刷新也可以排在前面。
智联招聘几个小时更新一次信息？
智联招聘48个小时更新一次信息
智联默认得职位更新周期是5天、7天、15天、或者不刷新，这是系统的自动刷新周期，此外企业也可以不定期的自己刷新职位。企业智联招聘的刷新次数以及规则会约定在签订的合同之中。
企业在智联招聘上发布招聘信息，招聘职位的多少，简历数量下载多少以及已经发布的招聘信息的刷新次数都有明确规定，发布职位不及时刷新会被智联招聘系统里面其他企业招聘信息盖过，招聘信息滞后导致招聘效果不理想，所以发布的招聘信息及时的刷新保持招聘信息的及时性，招聘效果才会达到预期的效果。
（图片来源网络，侵删）
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