音乐招聘会,音乐招聘会最新招聘信息

1. 参加招聘会公司人员需要带什么证件？
2. 小学一年级，各种补习班才艺学习，这么小的孩子该承受这么多吗？

参加招聘会公司人员需要带什么证件？

应聘人员应该带上学历证书、荣誉证书、个人简历、身份证等材料，同时着装不要太随意、最好着正装。

校招携带物资
1.个人物品：***，手机，充电线，充电宝，卫生纸，方便面，水杯，雨伞。
2.宣传物资：PPT，校招方案，校招简章word，宣传视频，宣传歌曲，性格测试题，专业试题。
3.宣传物资：易拉宝，宣传单，应聘登记表，面试记录表，性格测试题，专业试题，营业执照，回执，校招行程，订票记录。
4.文具：电脑，U盘，本子，订书机，订书钉，胶带，黑笔，红笔，胶带，大头笔。

注意事项：
1.订闹钟
2.订票记录，时间地点
3.校招具体时间，具体校区，地点。

校招流程

1.前期准备：校招需求（需求岗位，部门，数量，应聘要求（以学历与专业要求为要）），校招主题，校招方案，目标院校行程及规划，校招院校申请，招聘小组成员，资料准备（如上），微信公众号校招推文，费用预算，结构化面试题，借款申请，出差申请，礼品申请。

2.招聘实施：招聘流程：宣讲会/招聘会—答疑—投递简历—笔试—初试—复试—录用—签订三方协议

宣讲会之前：联系网申的同学，及时参加宣讲会或招聘会

笔试：性格测试题+专业测试题（可与答疑同步进行

面试：招聘小组现场初试，初试通过后，短信通知复试时间，用人部门***或电话复试。（建微信群，将初试通过的学生的相关应聘资料整理及时发回，限定复试时间，短信告知学生，及时跟进复试结果）

3.后期跟进：三方协议跟进，招聘效果分析评估，入职前期准备，答疑集，入职指南，行李邮寄，正式入职。（其中档案，党组织关系，户口需跟进）

供参考，如有需要请补充。

小学一年级，各种补习班才艺学习，这么小的孩子该承受这么多吗？

首先得看孩子的兴趣，这不是大人单方面就可以说学就去学的，毕竟付出心力去学习的是孩子，他对才艺没有热情和好奇，大人强迫他学会增加他的心理负担和逆反心理！

其次，要看家庭的经济能力，不是光交费就完事了，***器材、服装道具、登台演出等等都需要大量的经济支出和练习场地。

总体来说，孩子在低年级学一种才艺可以拓展孩子的见识、丰富孩子的精神生活、增加孩子在同伴间的自信，是非常有必要的一件好事。而且低年级学业不重，接收新事物能力比较强，还是比较适合的！

但是入门简单学精难，和孩子约定好，要不不学，要学就得坚持下去！先让孩子多加接触各种才艺，再以孩子的决定为主，大人加以分析去选择最合适的，贵在坚持长久！

每个小朋友的情况是不尽相同的。

有很给力的孩子是可以在比较好的状态下学习的很好的。

但报班之前家长可以考虑几个问题：

1.这个特长适合你家宝贝么？

2.他的精力是否足够？

3.他是否喜欢特长

4.特长班的师资如何？

[_a***_]都是正向答案的话，做适当的培养才能适应竞争的社会。