哪个招聘平台人多点,哪个招聘平台人多点啊

1. 哪里招人快，什么软件现在最有名？
2. 你们一般在哪个网站投递简历较多？哪个网站较为靠谱？
3. 在什么平台能最快的找到国内外业务员？
4. 哪些招聘网站比较可靠？

哪里招人快，什么软件现在最有名？

前程无忧，智联招聘，都是比较有名的招聘网站，已经运营很多年了，近两年新出的一个叫脉脉的，做的也很不错，可以注册一个看看，先找一个差不多的工作，要求别太高，然后在骑驴找马，遇到好的再换，

祝你找到一份好工作！

现在网络招聘应聘软件非常多，但是质量参差不齐，所以要选择大品牌、靠谱、有保证的招聘软件，我推荐以下四款软件，
第一个是Boos直聘，这款软件是更偏向于年轻人使用，最大好处就是能够在线上直接跟boss交流。在线聊天了解工作内容，薪资情况，加快我门的入职进度，。
第二个是58同城，这款软件是大家最为熟知的，也是是招聘信息最广泛的，主要以社招为主，职位信息较多。基础岗位找工作还是比较便捷。
第三个是前程无忧 ，在南方城市用户量占大多数，二三线城市岗位多，搜索比较方便快捷。
第四个是智联招聘，偏重于北方用户市场，职位选择比较多，但相对二三线城市岗位较少。
重要的是您在选择的时候大家一定要擦亮双眼，学会辨别招聘信息是否虚***。很多招聘的公司实际是中介公司，需要缴纳保证金，承诺帮你找工作，其实不一定是你想要的工作。所以一定要慎重，最后祝您早日找到一份满意的工作

你们一般在哪个网站投递简历较多？哪个网站较为靠谱？

谢邀。

我投递简历不算多，可能和我跳槽不频繁有关。

一般招聘的时候，我用三大途径：

1、本地人才网站，相对地有意愿留在这个城市里面工作的人会比较集中，简历多，可筛选；

2、HR圈内推荐，招聘需求和求职需求都会在群里发，寻萝卜寻坑都有；

3、高层管理人员可以找猎头挖墙脚，相对招聘成本会高些，看公司是否真需要。

1和2用得比较多，效果么，2比1好，可能是针对性比较强，了解程度比较高的缘故。

也就是说，如果你在一个公司，做得很好，和HR关系也不错，因为某些可以理解的原因，想要换一份工作，有可能他会帮你推荐或留意相关信息告知给你。

这种对口介绍的，成功率相当高。

在什么平台能最快的找到国内外业务员？

现在招聘网站多如繁星，早有58，赶集，后来的51job之类的，这些网站应聘信息足够多，品类也足够繁多。不过在这个行业越来越细分的时代，大而全反而不一定是最好的，筛选的成本越来越高，今天我想给你推荐的是猎聘网。一家专注于打造以经理人个人用户体验为核心的招聘平台。面对的细分领域为中高端求职者，定位更为清晰，也更容易筛选出需要的人才

哪些招聘网站比较可靠？

智联招聘 ***s://***.zhaopin***/ 智联招聘,作为老牌的招聘网站来说。相比其他招聘网站而言,岗位信息相对多一点,给应聘者可以选择的空间也比较大。甚至具有针对性较强的板块,比如:校园招聘、城市站、高端职位。

可以根据板块按需进行相应的