转业面试技巧与方法,转业面试技巧与方法有哪些

1. 转业进国企和自己去国企区别？
2. 销售人员如何转业做技术岗位？
3. 退伍转业到单位，什么时候能考职称？
4. 士官转业到乡镇事业定工勤。能转岗转身份吗？没转影响哪些待遇？

转业进国企和自己去国企区别？

转业进国企和自己去国企两者之间没有什么实质性区别，只是在进国企工作的方式方法上有点不一样，转业进国企，可能你转业后由组织安排你进入国企；自己去国企，可能是指你转业后，组织上安排你到其他单位去，你自己提出要到国企去的意思。

销售人员如何转业做技术岗位？

谢谢邀请，销售人员与岗位技术人员的相同处就是都需要通过努力，通过付出才能换取回报，不同点就是销售是人际关系和口才的处理讲究技巧，岗位技术人员需要的是扎实的基础，两者从转换上来说还是比较容易的！

比较难，恩，但是我感觉可以弥补不足，技术能解决的问题是技术问题，销售能解决的问题是销售问题，有些问题不是技术能解决的，所以也不能靠销售去解决，嗯，我朋友有几个客户？是做销售的，但是他们处理的比较好。所以说说技术的问题，交给技术人员。销售的问题，就跟销售人员

1、销售业绩不好混不下去了是吧；

2、在销售的时间段你是否有抽时间学习技术；

3、必须有一定基础，没有基础转个锤子技术；

4、销售不钻研技术，而直接转技术了，说明你们产品没啥技术含量（转与不转没意义）；

5、没技术含量的你还是换单位吧；

希望对你有帮助。

要看实际情况：

（一）技术专业毕业后第一份工作做了销售想转回去做技术，可以用你之前实习的经验去试试机会

（二）做了比较久的销售转技术岗难度挺大的，最好是争取内部转岗，跳槽转技术可能性非常小。一方面是你有没有马上就可以上手做的技术？另一方面是需求方对你的认可度，招聘没有经验的技术人员，风险太大了。

（三）即使内部转岗也要注意相关性，才有可能成功。比如，可先转到售前技术支持、售后技术服务等

我是蕾妮，一个有温度、爱分享的职业顾问，非常愿意你关注我，以及在评论区向我提问题，一起探讨职场百态。

首先向领导申请调岗，根据你们公司的流程进行办理，然后批复后就可以去技术岗了。但是个人认为营销比技术岗位容易学到东西，也容易挣到钞票。销售岗位可能暂时因自己能力不足会找不到成就感，但是经过你的学习后，你的成长会比你在技术岗得到的东西多的多！

退伍转业到单位，什么时候能考职称？

考职称是有一定的要求的，尤其是工作年限与学历方面会有规定，否则就不能报考。

职称是对一个人在某个岗位、某个职业上能力或者资历的一种反映和评价。为了能更好的反映出这种能力和个人工作实力，才有了对一些行业的职称考试评定。

但是为了更加的突出工作经历、经验和实际工作水平，在报考职称时国家相关部门是有要求和规定的，而不单单只是理论上的知识，所以，职称在报考时是有一定在该岗位的工作年限要求的。

但并不是所有人报考工作时间要求都是一样的，下面再说另一个问题。

再者，学历要求。考虑到学历不同，对本岗位、本专业的工作资历以及工作实践水平会有不同，所以在报考职称上充分考虑了高学历上的工作实际优势，所以对于中专、大专、本科、研究生等报考同一职称时也会有工作年限的区分。

第三、还是根据学历的不同，对于报考职称的级别也有规定。比如，大专必须从初级开始报考，不能越级报考，本科就可以直接报考中级职称。

这个问题有点含糊。

首先，许多职称是评的不是考的。

第二，转业到单位，看你什么岗位，如果是行政岗位，估计就没有职称之说，只有行政级，不需要也不能评。

第三，转业到地方单位，如果是技术岗，有职称的话，那应该是先考试，考职称英语，计算机等等，这个和你岗位有关系，你得看看你这专业需要考什么。考之前你还得查查或者问问单位或者上级管职称评审的业务口，看看考的成绩有效期限，防止自己未来几年评不了，最后弄得自己白考。另外你自己还得准备一些成果，比如论文教学等等。

最后，自己平时注意多积累点，防止到后面搞面试，由于从部队转业的，所以和地方专业衔接上还得注意。

最后百度了一下:

职称评审是指已经经过初次职称认定的专业技术人员，在经过一定工作年限后，在任职期内完成相应的继续教育学时，申报中级职称以上的人员须在专业期刊发表论文并且经过一些基本技能考试（如：称职外语及计算机应用能力考试等），向本专业的评审委员会评委提交评审材料，经过本专业的专业评委来确定其是否具备高一级职称资格。

士官转业到乡镇事业定工勤。能转岗转身份吗？没转影响哪些待遇？

首先，了解一下事业编的分类：一是事业[_a***_]编，二是事业技术编，三是事业工勤编，其中前两类属于干部身份，后一类属于工人身份（不排除技术编里也存在有工人身份的情况）。事业干部身份和工人身份，在岗位级别晋升、薪水级别调整等方面有所不同，执行的是不同的规则。

其次，了解一下士官转业安置一般是什么情况。按照现行政策，士官转业安置一般安置到事业单位和国有企业，如到事业单位一般为事业工勤技能编，当然也有少数安置为事业管理编的；如安置到国有企业一般为企业职工编制，也不排除有少数安置为企业干部编制的。

再次，在事业单位和国有企业里面，编制和身份能否改变？按照政策是有机会的，比如说通过事业单位内部应聘、职务任命等途径，工勤事业编人员也可以成为事业管理编。

综合以上情况，作为16年的士官转业安置到乡镇事业单位，且明确为事业工勤编是符合相关政策规定的，但如果没有给你明确正式的事业工勤技能编制，则会影响到你后续的级别晋升和薪酬待遇。至于，你所说的想转为事业管理编，应该说也是有一定的机会，但应通过岗位竞聘或职务任命等方式来实现，比如说能够把你任命为管理干部编的某一个职务，那么你的身份是可以转为管理编的。比如说，你在乡镇某个站所工作，如果你能竞聘或被任命为该站所有编制的事业干部职务，那么你的身份就可以相应地进行转换。但从目前来看，比较困难。