找外国人***-雇佣外国人***

本文目录一览：

• 1、招聘外国人的话,去哪个网站比较靠谱啊?
• 2、与外国人签订兼职协议的单位可以为其申请工作许可证吗?
• 3、单位要招聘外国人工作,去哪里找?
• 4、成都哪里可以招到做兼职的外国人
• 5、找外国人做兼职都有哪些方法?

招聘外国人的话,去哪个网站比较靠谱啊?

在中国招聘外国人，你就去eChinacities吧，国内最专业的外籍人才网，前提你的英文要好，网站是全英文的，百度上面有这方面的资料。

我知道一个，而且还是亚洲最大的外籍招聘网站，网站名称是eChinacities或者eChinaJOBs.cn，不妨百度一下。

微信群推荐，加各种各样的找工作微信群，群里会有中介放招聘信息，但这种渠道以低端岗位居多，鱼龙混杂，较为麻烦。在中国任职或者就业的外国人应持职业签证入境（有互免签证协议的，按协议办理），入境后于市劳动局取得《外国人就业证》或于市外专局取得《外国人专家证》，方可在中国境内就业。

与外国人签订***协议的单位可以为其申请工作许可证吗?

1、可以到当地科技局申请外国人工作许可，在工作许可办好之前，切记不能工作，否则按照非法就业处理。

2、可以。你可以申请与你签劳动合同的公司开具工作证明。《中华人民共和国劳动合同法》 第十一条 用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同，与劳动者约定的劳动报酬不明确的，新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行；没有集体合同或者集体合同未规定的，实行同工同酬。

3、持有《外国专家证》、《外国人在中华人民共和国从事海上石油作业工作证》及《临时营业演出许可证》的外国人可免予办理就业许可证书和就业证。

4、事业单位工作人员肯定是不允许在外***的，但是这个不允许，是由于单位知道你在外面有另外一份工作，所以会不允许。但如果你是一名创作者，比如说你在业余生活期间可以在网上进行创作，不管是文学类的还是别的方面的创作，这些都属于你合法的收入。

5、一般做***是可以签劳动合同的，这是需要双方自愿，一般***工作人员签订的都是劳务合同，这两种合同的条款是有一定的区别；如果成立为劳动关系，那么劳动者就可以享受到相关的待遇。一般做***可以签劳动合同吗？ ***是否签合同双方自愿。

6、劳务合同和***合同是合法的，劳动合同和劳务合同需要按照《劳动合同法》规定进行签订，非全日制用工双方当事人不得约定试用期，劳动双方约定权利和义务，非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工，用人单位不向劳动者支付经济补偿。

单位要招聘外国人工作,去哪里找?

1、招聘外教老师一般都去外教网站上找，但是先外教网站很多，很难区别哪家好那家不好，我教你如何区别好的外教。

2、外国人来华找工作一般都通过专业的招募途径找工作。福瑞仕（北京）咨询有限公司专业进行外籍招聘咨询服务，拥有庞大的外籍人才数据库，能够满足各种外籍人才招聘需求。低成本，高效率，福瑞仕资深顾问团队为您招聘最合适的外籍人才。

3、在国际化的背景下，越来越多的中国公司需要招聘具备跨文化技能和语言能力的外籍员工。但是，各国之间的文化差异、留学生签证等问题，对雇主和外籍员工都提出了很大挑战。因此，为帮助基于中国境内的公司更好地雇佣外国员工，本篇文章将深入介绍如何雇佣外国人来华工作。

4、您好，外国人来华找工作一般都通过专业的招募途径，建议您可以关注福瑞仕（北京）咨询有限公司的网站 福瑞仕（北京）咨询有限公司专业进行外籍招聘咨询服务，拥有庞大的外籍人才数据库，能够满足各种外籍人才招聘需求。低成本，高效率，福瑞仕资深顾问团队为您招聘最合适的外籍人才。

成都哪里可以招到做***的外国人

我现在就在成都哈根达斯做***，我是上班将近一年多了，是5每小时，刚去的话是7块每小时。补贴基本就是每个月领球，然后国家法定节***日三薪，晚上11点之后双薪。至于具体干[_a***_]，是看你在哪个区域上班了，大堂，外卖，厨房，每个区域工作不一样。

这个群涵盖了各种类型的***工作，无论是长期还是短期，全职还是***，都可以在这里找到。群内会定期更新***信息，你可以根据自己的需求进行筛选。在成都找***工作，除了通过***群外，还可以考虑以下途径：在专业的招聘网站上搜索***信息、关注企业的招聘信息或通过朋友推荐等。

你好，这个最好到***网站上去看看，很多外国人会在平台上发布一些信息，或者专门的英语软件，比如流利说等找一下。

找外国人做***都有哪些方法?

所以做些简单的***还是还、可以找他们。社区，就是外国人多的社区，就像上海，碧云社区，静安寺，龙柏地区都是外国人相当集中地地方，相当于中的唐人街。那你在那里找外国人就是一把一把的，可是人家人家让不让你发广告，那就看你的本事啦。哈哈，其实还是有办法的，找家政公司。

线上招聘渠道：国内主流招聘网站一般都因为市场蛋糕太小没有注意到这一块儿。国内外国人招聘渠道主要集中在专营外籍人才招聘的小网站， 和很多地方性外国人论坛等，目前比较分散。

LinkedIn：这是全球最大的职业社交网站之一，拥有超过7亿用户，可以在这里发布招聘信息，寻找全球人才。 Glassdoor：这是一家提供企业评价、薪资信息和职位搜索的网站，可以在这里发布招聘信息，吸引外国人才。 Indeed：这是一家全球性的招聘网站，可以在这里发布招聘信息，吸引外国人才。