手机销售面试内容技巧,手机销售面试内容技巧和方法

1. 面试手机营业员要注意什么？
2. 手机店的面试要注意什么？
3. 小米手机店长面试经验？

面试手机营业员要注意什么？

面试销售手机这个岗位重点就是学习能力和沟通能力要强，具体注意事项如下。

一，手机销售带有一点行业的技术性，如果你没有一经验哪你就应该有快速学习的能力，因为你对手机功能、软件应用的了解要精通。

二，做手机销售还要有较强的沟通能力，如何才能快速的达达销售提升公司的销售业绩这是老板和经理关心的问题，所以一个没有沟通能力的人是做不好这份工作的。

三，要有服务意识和耐心，做手机销售也是为顾客服务的，而且有部分客户比较叼，所以必须具备这些素质。按照以上几点去准备相信面试成功一定没有问题的。

手机店的面试要注意什么？

       注意首先要有亲和力，比如微笑。其次交流能力，因为个人的谈吐直接关系到客户会不会在你这买手机。还有一些技巧性的面试上后肯定会有师傅带领。面试就是让老板相信你热爱这行并且能做好。所以你要尽量展现自己优秀的一面，比如之前有无此类经验，如果没有突显自己在学校期间的成绩。

从头开始说吧，首先，面试时一定要有自信，不要太紧张。第一：守时，这是铁的纪律，不解释。如果这点都做不到，我想也别去面试了。一般以提前5分钟左右为宜。

第二：着装和礼仪。

穿着以干净整洁为好，个人卫生也应该搞好。

然后就是礼貌方面的问题，敲门 进门 问好等等，还有就是面试过程中不要打断面试官的话，注意聆听，这也是礼貌的表现。

第三、肢体语言。

比如面试过程中不要挠头啊之类的多余动作，要保持镇定。

第四、面试过程中，对于面试官提的问题，一定要三思而后答，切忌带情绪的回答问题，答之前一定得想想面试官考的内容第五、面试结束后，离场时不要在主试人结束谈话之前表现出浮躁不安、急欲离去、或另赴约会的样子，过早地想离场会使主试人认为你应聘没有诚意或干事没有耐心。 等等第五、相关的专业方面的知识，还有一些口才 技巧 那是硬件设施，得看你自己了。

小米手机店长面试经验？

小米手机店长面试过程如下：先是HR人事的初面，问了工作经历、离职原因等，电话面试，问了过往经历。

然后就进去复试，这里面会问到一些关于小米手机的专业问题，包括：最新型号，手机参数，小米的企业文化等。

复试过后，就会邀请你去实习，看看你的个人表现。

电话面试，简单沟通2.邀约Face to Face ,本来约好的时间，因为面试官的原因，一改再改。当天下午赶过去，结果就面试了10分钟，问的问题都特基础，不知道是不感兴趣，还是就是这样的流程，问的问题不够专业，Hr推荐的人他不感兴趣，那为什么还要候选人跑过去面试，这不是耽误大家的时间，浪费感情吗。3.面试完成后说第二天给反馈，结果一周了都没有回复我，再次询问后才告诉我不合适。总之感受不太好。可能企业还在发展中吧。

对小米有什么了解？