本地生活操盘手招聘,操盘手***招聘

1. 交易员招聘要求？
2. boss招聘农产品操盘手正规吗？
3. 招聘操盘手是否骗人？

交易员招聘要求？

1. 相对较高。
2. 这是因为交易员需要具备一定的金融知识和技能，包括对市场行情的敏感度、风险控制能力、分析判断能力等。
此外，他们还需要具备良好的沟通能力、团队合作能力和应变能力，以应对复杂多变的市场环境。
3. 此外，交易员还需要具备一定的工作经验和相关证书，如金融从业资格证书、证券从业资格证书等。
对于一些大型金融机构来说，他们还会更加注重候选人的学历背景和英语能力等方面。
综上所述，相对较高，需要候选人具备一定的金融知识和技能，并且具备良好的沟通能力和团队合作能力。

boss招聘农产品操盘手正规吗？

不正规。近日，青岛证监局发布警示，提醒广大投资者防范非法证券期货活动风险。根据提示，近期，一些投资管理公司以及资产管理公司频繁在58同城、BOSS直聘等网站上发布操盘手、操盘员招聘广告，鼓吹到公司应聘并经过培训后可月入过万，且不要求学历和工作经验。

招聘操盘手是否骗人？

招聘操盘手基本都是骗人的。

目前一般骗子有两种骗人途径。一是在媒体上登招聘操盘手广告，二是招经纪人。

先说招操盘手，一般打着证券，期货，投资公司名义招聘，诱惑性非常大。其实目前国内证券期货公司自己从不会在公开市场上招聘操盘手。所以，当在市场上看见以证券期货公司的名义招聘操盘手的可以几乎肯定是骗子。

二是打旗号招经纪人，其实是招业务员，就是去拉资金。而且没底薪。更有甚者，打着招操盘手的最终也是招业务员。拉资金那么容易，最终是想拉的就是本人的积蓄。

招聘操盘手的公司如何一步步骗应聘者的过程

培训第一阶段：铺垫

一般是讲基础知识和行du业情况，加大和培训学员的沟通和熟悉度，这些知识网上一般都有，更多的还是告诉你金融行业如何如何好。说你选择这个是完全明知的，公司实力如何强大，培训的盘手如何优秀。

培训第二阶段：各种营销

一般是技术分析的练习，盘面的解答，有些公司为了培训的第三阶段，会把此阶段做的时间很长，甚至在第二阶段的时间达到1个月的时间。

这一个月的时间都是免费学习，免费教知识，不可否认，在这个阶段很多人确实学到了一些知识，时间长不是因为公司多么负责任，不是因为培训的时间长，掌握的技术好，以后给公司做账户会减少亏损。这不是他们的目的，因为他们原本就没有账户。