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1. 协管员一般是怎么招聘？
2. 120救护车驾驶员招聘条件？
3. 你见过哪些上海话闹过的乌龙？

协管员一般是怎么招聘？

现在协管员都是通过劳务派遣公司的第三方进行招聘。派遣公司将根据协议方工作要求，对拟聘协管员的文化程度、年龄、工作经历以及能力要求进行预设，拟聘协管员根据自身条件进行报名，经初步资格审核后可能会有一个考试，主要对协管员的文化程度和计算机掌握程度进行测评，有目的地择优招录，相对要求比考事业单位人员的要求低的多，成功率很高，值得有意者参与。

120救护车驾驶员招聘条件？

这个招聘条件主要按照年龄、技能、业务水平、政审进行划分。具体是年龄不能超过35周岁，技能上要求持有B级以上驾驶执照，在具体的业务水平上，要熟悉辖区的道路交通情况，政审上不能有犯罪记录，身体要健康。符合以上这些条件，就可以参加120救护车驾驶员的招聘。

120司机招聘标准：需要持有B2（中型专项作业车）驾驶证和特种作业操作证。

1.首先，要想成为一名合格的120急救车驾驶员需要注意：要时刻把安全行车放在第一位；不怕苦、不怕累，争分夺秒，谨慎驾驶；要保持平和的心态；要爱惜车辆，发现问题及时处理，杜绝车辆“带病上路”；要不断学习交通安全法规，提高驾驶技术，总结经验，吸取教训，对120接警的步骤、现场与医务人员的配合、路线的选择等都要心中有数，游刃有余等。

2.120司机的职责：科室负责人领导下，履行好岗位职责；定期做好车辆的检修、保养，保持车况良好；要与医务人员密切配合，共同完成急救任务，执行任务时要服从医务人员的指挥，须协助抬送病员上、下车；积极参加政治、业务学习、安全及急救知识和技能学习等。

3.120为中国大陆急救电话号码，是全国统一的急救号码。该号码属于特殊号码，不收取任何费用，120急救电话24小时有专人接听，接到电话可立即派出救护车和急救人员，是最方便快捷的方法。

拥护中国***，遵纪守法、品行端正、作风正派，未发生过违法***情况，具有良好的职业道德;

身心健康，能适应岗位工作要求;

岗位要求：驾驶证准驾车型为B1及以上，有五年及以上实际驾龄，男性，年龄45周岁以下，高中及以上文化，党员、退伍军人优先考虑。

1.120救护车是特种车辆，要求司机有B2驾驶证和特种车辆资格证，这是硬性条件。如果不满足这两个条件，就不可能开120救护车上路。120司机必须最少3年驾龄，年龄30-40岁之间身体健康并且性格比较沉稳的中年人。

2.要求司机没有不良嗜好，不酗酒，身体健康，没有***疾病。如果学医或掌握急救知识更好，有些急***人，可能需要急救处理，然后再送医院，否则会有生命危险。

3.司机本身需要性格沉稳有担当，有很好的应对突***况的能力。还有驾驶技术一定要好。随时哪里有需要，不管白天晚上刮风下雨或者堵车，有紧急病患，救护车必须到的，必须能够在繁忙的路上，在晚上和恶劣的天气下快速安全地驾驶。

4.还有救护车防滑控制和野外驾驶。速度很重要，但是当车上载着一个重病或重伤的病人，其他工作人员在给他急救时，也要平稳驾驶。好的驾驶技术才能满足救护车驾驶需求。

你见过哪些上海话闹过的乌龙？

74年在上海延安三线（42、48、71路）当过售票员，一外地乘客问:“师傅，下一站什么路？”售票员答:“石门路（si me lu)”，售票员想想蛮道地了，用了普通话。外地乘客恼了:“你这个同志服务态度不好，我问你‘什么路’你反过来问我”