模拟去公司面试技巧,模拟去公司面试技巧有哪些

1. 沙盘模拟面试技巧？
2. 自己如何录制好模拟面试视频？

沙盘模拟面试技巧？

1、面试礼仪需到位。

有些人不修边幅，认为自己只要有才，不会因为这些表面功夫而被诟病。其实，正是这些基本的礼仪，才是最关键的因素。仪容仪表仪态，是留给面试官的第一印象，如果连最基本的好印象都没有，那印象分肯定是大打折扣了。

需要注意的礼仪有这几方面：衣着大方得体、表情自然温和、肢体动作和谐、眼神坚定诚恳、言语尊敬讲礼貌。最基本的做到了，你才有机会给自己加分。

2、自我介绍的技巧。

面试官如果让你做自我介绍，并不是让你对着简历照本宣科读一遍。你的基本资料面试官都已经有了，你也不必再累赘地说“我叫什么名字、毕业于哪个学校什么专业”等等。

自我介绍的核心内容，可以放在自己符合你面试的职位的经验、优势方面上来展开。展示自己在胜任工作方面的闪光点。

自己如何录制好模拟面试视频？

一般我们参加面试的场景有两种：一种是***机关单位公务员或事业人员招录面试；另一种就是企业人员招聘面试。前者相对比较正式、严肃，整个程序、规则非常严格，不太注重个性的东西；后者面试场景就随意、灵活多了，形式和内容比较多样，对个性的东西比较看重。

不管是哪一种面试，都是我们进入职场的非常重要的一道关卡，应该认真对待。作为有过七、八次面试经历，并参加过专业面试培训的我来说，非常明白模拟面试的重要性。自己组织模拟，对整个模拟过程进行录制，并在事后反复观看，找不足和存在的问题，有意识地在下次模拟中改正。

那怎样录制模拟***比较有效呢？需要注意哪些问题？我认为：

1.要全程录制

参加过面试的人都应该懂得，其实一场面试是从你进入考场那一刻就开始了（有时甚至你进入那一幢楼或那一个考点就有考官或HR关注你了），你的一举一动都在考官的视野里，从而形成了对你的第一印象。面试中，第一印象很重要，因为考官给你答题打分主观性是很强的，不像笔试有答案可对照。所以，我们要从进入考场那一刻起就开始录制，看自己全程的表现，包括敲门、开门、走路、坐姿每一个环节都要反复练习，细致打磨。

2.没有帮手情况下的录制

如果我们面试模拟时，没有帮手，甚至没有人“***冒”考官，就自个儿一个人自导自演，那我建议你用手机或者相机之类的常见摄像设备，在房间内某个视角比较好的地方架起来，正好能拍摄到你从进门到落座的空间距离，而且需要正面拍摄，让整个过程中你的动作和表情都能被记录到，当然还包括声音。还有就是，如果你只是想单纯录制自己答题时的表现，你可以弄一面大镜子（也可以选在卫生间练习），对着镜子边练习边录制。这样有个好处，就是你能及时发现并纠正过多的动作或僵硬的表情。

3.找帮手录制

有条件的，可以找同学朋友陪你模拟练习。从面试场景的搭设，进场、退场，都按正规面试程序来设计，有人充当考官，有人帮你全程录像。现场越逼真，就越有气氛，事先感受下面试的那种紧张感和压力，会让你在正式面试时变得从容一点。而你需要找的同学朋友，最好有过面试经验，或者也有此需求的，你们可以相互督促，一起练习，共同进步。当然，如果你在家里，也可以让家人代劳。

4.调节好心态