保险续保专员面试技巧,保险续保专员面试技巧和方法

1. 应聘续保专员要知道的问题？
2. 人保车险续保正式员工好进吗？
3. 人保续保专员几个月转正？

应聘续保专员要知道的问题？

应聘续保专员要掌握相关的投保知识，如：风险投标的正确使用方法，理解和界定不同类型的风险；了解不同类型的保单以及保险公司有关的政策和规定；

客户服务能力强，知晓业务流程和市场情况；有责任心，能够准确地完成业务续保等。

人保车险续保正式员工好进吗？

不好进。

中国人保属于国企，目前来说的话正式编制不容易考，首先是没有编制，第二是目前应该零时人员很多，内部消化都很不容易

不过因为给的编制已经远远不能满足业务的发展需要，内部也向社会招聘了一些人员（不包括营销员）。至于那个内勤工作待遇好不好说，因为现在都和工作挂钩。还有现在那个工作都是要求有业务技能的。核保需要业务技能强，如果核保不严，会给以后的给付带来很大的隐患；理赔员需要素质高、品质高、技能强的人员。有编，则属于上级公司核定工资，而且其工资纳入公司核算；内招人员的工资发放渠道由本公司确定，但是对本人没有多大的区别。

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人保续保专员几个月转正？

业务员转正，是三个自然月一考核。累计三个月的业绩及其它指标，达到转正标准才可以转正。

2 考核是滚动考核。比如1 2 3月加起来的业绩及其他指标达不到转正标准，那下一次考核就是2 3 4这三个月的业绩跟指标考核。

3 转正后的维持考核，是按照季度考核的。每年的3月，6月，9月，12月一年考核′四次。如果季度考核时月数不到三个月，并入下一季度考核。

续保员转正，是三个自然月一考核。累计三个月的业绩及其它指标，达到转正标准才可以转正。

人保续保专员是很有前途。主要负责保单，第2年第3年的续期交费工作。工作简单轻松，办公环境好，薪资待遇高。