本地优质大屏公司招聘,大屏幕招聘

huangp1489 2024-08-01 8

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  1. 合肥哪里可以找到工作?
  2. 数据分析未来会成为非常内卷式的行业吗?
  3. 学影视后期有前景吗,未来从事这个的会不会严重饱和?
  4. 学习前端前景怎么样?

合肥哪里可以找到工作

一、合肥市人才市场

合肥市人才市场位于合肥市阜南路19号合肥人才大厦。市场建筑面积3000多平方米,内设2个招聘大厅、130个招聘展位。其中,2个招聘大厅各配有1个先进的双基色LED多媒体电子大屏,供用人单位发布招聘信息和单位宣传,每个招聘展位都配有电源插口,便于招聘单位随时使用笔记本电脑等设备。为了用人单位和人事代理人员办事便捷,合肥市人才服务中心三楼的办公区,配有现代化的设备,对人事代理、大中专毕业生报到等实行"一站式、***"服务。

二、安徽省人才市场

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(图片来源网络,侵删)

地址安徽省合肥市益民街17号(富华大厦3楼) 长江饭店南50米,妇幼保健站隔壁

三、各种招聘网站,比如新安人才网,智联招聘等等

数据分析未来会成为非常内卷式的行业吗?

很显然,现在数据分析行业的内卷化已经开始了。

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(图片来源网络,侵删)

内卷这个词最早听到还是两年前,近几年公众号,自媒体等提到的频率越来越多,涉及的范围也从学校,拓展到了城市规划,房价,工作强度等。

什么是内卷?网上一个经典的解释:简单地说就是一群人看电影,本来大家可以坐着看,突然有一个人站起来看了,然后他后面的人也得站起来看,最后使得大家都要站起来看,本来可以舒舒服服坐着看电影,变成大家都要站起来受累。

工作内卷现象是什么样呢?以数据分析岗位举例,本来你会点sql,会分析就能够足够应付当下的岗位了,但是因为数据分析这个行业越来越多人的涌入,大家的水平技能越来越高,公司招聘人的要求也越来越高,但是实际干的工作还是没有变,工作薪酬也没有变,那你只能不断的努力和提升自己技能

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从大的职业方向来看,计算机相关类的内卷化已经到了无法容忍的地步,前段时间在B站上看到一个报道说数据分析岗位招人比例1:882 甚至高过了公务员,清华录取率。 算法到了你不发几篇paper,别人都不带鸟你的地步。 J***A以及其他的开发岗位,大厂的要求基本学历985+leecode刷题200+。

然而最终转换的结果基本就是面试造航母,工作螺丝钉。

当然了除了工作能力内卷,互联网的工作是时长内卷也相当严重,996已经不能满足奋斗厂了,10126甚至007都已经悄然实行。再加上一堆知名企业家鼓吹“狼性文化”,加班甚至成一个人是否有干劲的基本标签。

最后,怎么解决这样的现象?我相信没有人能给出一针见血的答案,没有能力改变,那就只能去适应它。

其实什么情况下会内卷呢?

首先,我认为程序员这个行业属于劳动密集型的。为什么?

首先,我们必须先承认,程序员这个行业确实需要一点智商,但是门槛也不得不说越来越低了,尤其是随着编程的框架化,工具化,对于程序员的要求没有那么高了。而且随着互联网行业的火爆,进入这个行业的人真的是越来越多了,如果不能说达到饱和的话,也基本快饱和了,有一定确定的是,初级水平的程序员饱和度肯定是超了。

另外,我们完全可以把程序员定义为:手艺人。程序员确实是靠手艺吃饭的,之所以可以定义为手艺人是手艺这种东西就跟编程一样,需要一点技术含量,也不是说要求非常高,努力练习也能达到,而且我们也确实是靠手敲键盘来吃饭的。

而且,我相信大家也发现了,随着 IT 行业的发展很多工具都是越来越细化了,对于程序员的分工也越来越细化了,就像是工厂流水线上的工人一样。大家都只做自己岗位上的工作即可,产品设计师,后端工程师前端工程师,算法工程师,数据分析师、测试工程师,运维工程师,然后各自还有细分的,比如:前端又分为移动端工程师,Web 端工程师等等。真的就如流水线上的工人一样去组装完成一个产品。

其实,程序员这个职业确实非常符合内卷化的特点。至少我认为随着互联网的持续发展,程序员这个职业会越来越内化的。

如果我们程序员想在 IT 行业中摆脱内卷化带来的影响,必须要做到:一是,让自己不要成为工具人,要做 T 字型人才;二是,要挑选门槛要求[_a***_]高的编程工作才行。

要想做到上面两点,好像给人的感觉是内卷化导致我们程序员越来越累了。其实,不然,我们主要突破了自己的上限之后,以前感觉难的事情,就像现在做的普通事情一样简单。之所以现在感觉难,是陌生不熟悉带来的恐惧。

学***后期有前景吗,未来从事这个的会不会严重饱和?

未来会不会饱和,那是未来的事,先把现在的事做好,未来的路自然是通的,不管是什么时代,怎么变化,都改变不了本质,学会的东西,不会完全被取代,只是换一种方式来表现。

有前景!

第一,关于***领域,后期制作水平,工业化程度,国内跟外国差距很大!就算我们国产的电影《流浪星球》、《捉妖记》等等,技术也大部分是跟国外技术团队合作的!只有《哪咤-魔童出世》、《大鱼海棠》等少部分是国内自己自己制作的后期。行业太缺乏后期制作,特别是特技制作的高级人才!

第二,随着短视频等的盛行,多后期需求更大,量更多!

第三,随着技术的进步,普通制作应该有一定的饱和,但是,在创意和灵感上的专业人才,还是多多益善的!

爱你所爱!再饱和也不会多你一个,何况你比别人更有危机感!


  • 后期制作永远都需要的,每部电影,电视剧哪个敢说不做后期就发出来的,包括你自己做***也需要后期的呀。
  • 这个行业至少现在还没达到饱和的地步,而且有技术在手也没什么可怕的,可以自己做***,抖音呀什么的,一样可以赚钱
  • 其实主要还是看你自己的感觉了 、从事自己喜欢的可以要比不喜欢的好,
  • 生活无限好,未来任可期,加油,坚持初心

作为***、金融行业都接触过的人。看到题主的问题真的是忍不住要来回答

多说一句:不管任何行业,都有牛逼都有傻X!那些干了好几年才拿几千块的,也好意思在知乎上喷,脸呢?!自己不行居然责怪这个行业,真搞笑!楼下有位匿名的答住说的特别好。你搜啥行业都一堆人骂这行业不好。真正的行业牛逼的人是不会无聊到在各种平台上面骂这个行业,只有自己不得志的那些人才会到处传播负能量。行业高手绝不会骂这个行业!那些干几年说不行要转行的,估计别的行业做起来也就呵呵。总想着上班清闲拿钱多,做梦去吧!

坚持、努力、在任何一个行业内都是最好的通行证。不到万不得已别半途而废,别看一个想一个。当然前提也要自己适合这个行业。题主如果只是想想干***,那暂时还是想想吧。大部分行业,经验就等于钱。

你好,很荣幸回答你的问题。

说到***后期的学习,其实你忽略了一个细节,就是***后期的哪一块的学习。如果你考大学想要考这类专业的话,建议你追寻自己内心的喜欢。如果你不是这个行业的人,只是单纯的想要涉及这个领域,那么你就要想好你的细分领域。那么非专业的***后期细分有哪些呢。

一、作品分类。

1、混剪。对于很多***领域的后期来讲,他们没有美妙的声音,也懒得去用变声器,那么***混剪就是他们的选择,选择一些电影的片段镜头从新定义一个剧情。【如图】

2、解说。而有一些***后期有很多独立的客观思考能力,对于电影有着自己独特的理解和思考,他们更善于去分享观后心得,那么***解说就是这类人不错的选择。

学习前端前景怎么样?

很多小伙伴咨询,想学习编程,但是面对林林种种的学习机构,不知道如何选择。每当我们如何做选择时,就看这件事的特点。学习就看学科的特点。编程是一个语言学习,所以学习它,是学习一种技能一种思维。选择的时候,最看重的以下三个因素。

第一课程质量和课程的体系

一门好的课程,体系一定是完善,知识难度是由浅入深,逐步递进。这样容易入门和进行技能提升。而且It知识发展迅速,所以讲授的一定是市场上最新的技术。选择要看它知识更新速度快不快,最新的技能能不能够讲解。

第二师资力量和教学质量

市面上讲课的老师有各种各样的背景。选择的时候,选择授课老师要是专业出身,讲课要受过指导的。因为讲授的方式和方法非常重要,你花了同样的时间,看不同老师的课程,收到的效果是不一样的。正规的老师会从学生的角度出发,讲解的容易理解。所以要找正规的专业老师,这不是随便一个做项目的人都能来讲授的。

第三服务质量和实时性

选择学校要看服务体系的保障,有没有陷阱,问清楚是否需要二次缴费。良好的服务,让你学习心情愉快,保障了学习的效果,有问题能够随时问老师,能让你学习效率大大提升。不去浪费时间。时间就是金钱,时间就是机遇。

爱尚实训学校,小班授课,实训方式培训,企业化管理。我们的课程体系每三个月更新一次,紧跟企业需求和技术变化。依托大学的专业课老师,科班出身十几年的教龄,经验丰富。每天进行提交作业,每周考核,每月答辩流程紧凑,节省了学习的时间,提高学习效率。老师全天在线,即使周末也有老师值班,有问题随时答疑。

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