小米人事面试技巧-小米人力面试

本文目录一览：

• 1、去小米公司面试之前有笔试的环节么?

去小米公司面试之前有笔试的环节么?

其实还好吧，最关键的是摆正心态，不要紧张。祝您成功。更详细的描述问题有助于网友理解你遇到的麻烦，帮助你更准确的解决问题。

分。每年的春招秋招，小米会在简历初筛通过后，发送给应聘者一份在线笔试链接。笔试成绩达到70分以上可以进入面试环节，所以小米笔试70分才能进入面试。笔试是一种与面试对应的测试，是以填写的方法考核应聘者学识水平的重要工具。

分以上。小米的面试流程是在网上进行申请，在小米内部人员进行简历初筛，再进行笔试（部分职位）要求在90分以上，最后经过面试，等待offer即可，具体分数以实际情况为准。

小米财务岗的面试总共三轮。部分岗位会有笔试，不太难，CPA会计基础水平，每轮面试整体流程相差不多，问题的深度会层层递进。小米科技有限责任公司成立于2010年3月3日，是一家专注于智能硬件和电子产品研发的全球化移动互联网企业。

小米笔试后一般五个工作日内会通知面试。一般面试通过与否不会当场给结果，一般是过后以发手机短信或者邮件的形式告知。原因是拒绝求职者的理由、方式都不好把握，特别是在双方认知不完全相同的时候，再加上彼此不了解，稍微有点不足就会产生误会。

面试过程：首先笔试，笔试完成后面试，问一下对小米手机的了解以及以前是否从事过于此有关的工作，以前做过什么，...面试问题：你对小米的了解 。不过不得不说小米企业的优缺点 企业的优点：【冗长的工作时间，100人的体制处理2000人的公司】公司薪水和一般持平。有年***、有年终奖。