本地小程序平台运营招聘,小程序运营专员招聘

1. 有人说招聘求职暗藏百亿市场，做个招聘小程序能赚钱吗？
2. 谁用过微信小程序招聘员工，效果怎么样，分享一下经验？
3. 谁用过微信小程序招聘员工，效果怎么样，分享一下经验？
4. 微信小程序如何运营和制作？

有人说招聘求职暗藏百亿市场，做个招聘小程序能赚钱吗？

万事都有相对性，同样的项目有的人可以挣钱，有的人却赔钱，能不能挣钱，做个小程序可以给您提供一种赚钱的方法，具体的还是需要自己努力的，只能说小程序是目前比较火热的项目。

当然可以实现创收，他相比较其它会发挥很多它的优越性，以下列出几点

1、社交传播

小程序位于微信生态之内，除了“简历大厅”内主动搜索，还可以通过HR转发，借助聊天会话和朋友圈进行社交裂变，同时配合推荐奖励，往往能在短时间内触达更多潜在目标。

2、成功率高

相比传统招聘网站陌生化的信息交换，小程序基于熟人人脉传播，岗位人选的匹配度和转正率要高出不少，而这正是企业招聘最看重的一点。

3、成本更低

对于为数众多的中小企业而言，招聘网站的高昂收费几乎到了难以承受的地步，而招聘小程序由于开发和运营的成本更低，可以以极低的成本为企业提供招聘服务。

二、招聘小程序如何赚钱？

（1）企业入驻

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谁用过微信小程序招聘员工，效果怎么样，分享一下经验？

• 企业招聘小程序与第三方招聘网站不同的是，在常规的招聘功能之外，内推小程序还可设置从分享岗位、介绍面试、到入职转正每一个环节的奖励，用实打实的奖励支撑职位分享的积极性。此外，企业还能借助招聘后台，对求职人员进行筛选。

谁用过微信小程序招聘员工，效果怎么样，分享一下经验？

企业招聘小程序与第三方招聘网站不同的是，在常规的招聘功能之外，内推小程序还可设置从分享岗位、介绍面试、到入职转正每一个环节的奖励，用实打实的奖励支撑职位分享的积极性。此外，企业还能借助招聘后台，对求职人员进行筛选。

微信小程序如何运营和制作？

第一步，注册个小程序账号，并做微信认证；

第二步，开通微信商户号，收款交易直接到你账户里；

第三步，开发小程序商城，可通过第三方制作，省心；

第四步，发布审核上线，之后就可以运营了。

通过第三方制作小程序的话，市场上有很多这样的平台，比如，有赞、微盟、得有店，其中有赞、微盟的价格在7000-20000左右不等，功能挺多的，但对于大多数小成本经营的中小微商户来说的话，价格有些高。得有店是完全免费使用的，0成本就可以拥有自己的小程序，功能也可以和有赞相媲美的，可见免费的系统也不差。得有店小程序平台里边，200多种功能，180多种模板，十几种营销玩法，全部***。您可以试一试

运营分您的情况不同，供您参考

1、新商家，线上线下一并推广，实体初期开业客流量较大，可推广线上小程序产生裂变客户，反之亦然，线上提前宣传，引爆社交圈。叠加宣传效果，多种购买方式，双管齐下，***开头。

2本身企业有一定客流量，用小程序商城如虎添翼销量显著提升，提前订货自助自主购物，节约人工成本，活动宣传直截了当，活动模式优化，分享简单，活动方式多，不同方式吸引不同客源，财富翻倍

微信小程序，是当下很火的一个平台，他的优点是1.投资少，2.开发周期短。使用云开发甚至服务器都不用自己搭建，但他会收取一些***使用费，对于初期运营很少可以忽略不计。现在介绍一下我的一个开发使用历程吧，我的小程序名称叫做 圈话（可以在微信小程序搜索到，可以借鉴下）它的使用场景是给区域运营者提供一个信息交流平台，比如说我想做我们小区的一些业务，那我用我们小区的名字注册一个账号，然后进入用区长权限对目标人群进行管理运营，当然目标人群得自己宣传推广吸收进去，也很简单，一是把小程序码贴到小区人流出，二是熟人之间互相传播，都能带来不错的流量，有了流量就可以做生意了，当然我们的生意是嵌入在里面的，毕竟该小程序是社区信息的交流为主，那这样你就要开动脑筋了，比如在公告或发帖置顶我的商业信息，但注意不能生硬。现在我的程序日活一千，这周争取上一万