郑州日企招聘会,郑州日企招聘会时间表

1. 在中国有多少人去过富士康工作？你认为在富士康工作怎么样？
2. 中日合资的汽车公司？

在中国有多少人去过富士康工作？你认为在富士康工作怎么样？

我觉得在哪里面上班，就是浪费了个人的时间，比如你在里面上十年班，没有一点成就，更学不到过硬的技术，你不想干呢，又没有经济来源，想出来创业呢，又没有本钱，更不知道自己出来干什么。

去富士康工作过的人，不计其数，特别是文化水平一般的人，对普工来说，文化要求不高，只要你能做的下来，能熬得住时间，挣个基本生活费，饿不死，是完全能做到的！足够节俭的话，每个月能存个两三千块钱，使劲儿熬着，熬上几年，会说话，能讨上司欢心的人精，还是有可能升个小组长干干的，更好的职位就看你自己的人际关系了，找对了人，攀对了关系，有可能继续晋升，但同时你也要有文化水平的相应提高，如果没有一定的学历和能力，也是走不远的！值得称赞的是，富士康有专门的学习深造培养机制，如果你愿意学，会有很大机会提升个人整体素质！但需要有足够毅力去坚持，要对你自己有严格的要求，你有主动的上进心，那才是本质！有很多人进去，也有很多人离开，刚开始确实有点辛苦，流水线很快，每个人素质也不一样，经常会有懒蛋加重小组负担，作为一个搬砖的小小蚂蚁，流水线上只需要听话顺从拼命干又不说废话的老黄牛！如果想在那里干，长久发展好，搞好跟小领导们的关系，手里的活要快，要漂亮，如果你能做到，放到哪里都是一把好手，那当然再好不过！尽量不请***，过年也别回家，勒紧裤腰带在那里干上几年，做一个铁打的营盘，那么，你有可能会在几年以后，升个小组长，想要有长足发展，必须要真正有实力，有较好的交际能力，会来事儿，会花钱，眼明手快心里亮，能把好刚用在刀刃儿上，又能管好你自己的嘴！

每个人想法不同，说出来的感受也不同，我个人认为上班在哪都一样。相对我们内地的工厂，富士康在管理制度方面要完善许多，自然规矩也严很多，所以有些人对里面的一些管理制度存在偏见。作为一个全球最大的代加工厂，员工人数上百万，如果没有一个好的管理体制，我相信富士康也走不到今天。我在里面工作几年，如果你说没前途，那我的上司几乎都有车有房，都在富士康工作起码六年以上，有很多都是拍老板马屁晋升的，也有靠能力爬上去的，但是不管怎样，只要爬上去了，就是本事，爬不上只能怪自己，如果你是个不甘平庸的人，我劝你最好不要打工，因为你会看不惯，只有自己创业，这样更有挑战性，更充实

中日合资的汽车公司？

中日合资的汽车当然属于日货了。

中日合资的企业里面有日企的股份，不论比例大小，都带有日本的角色在里面。

现在中日合资的汽车日企有以下：

郑州日产， 长安铃木， 昌河铃木，广州本田， 东风本田， 东风日产，

四川丰田， 天津一汽丰田，一汽马自达，长安马自达...等等。