中集专用车焊工累不累？
中级专用车的焊工非常累，你想想在中级这么大的企业去做焊工的话，你承担的压力和责任都是非常大的，所以你不仅心累，体力上也会很累，因为你只有把工作做好才能保证东西的品质。所以说你不要不想着不劳而获，不要想着轻轻松松就能做好，只有付出真心努力用心去做，才能把事情做好，才能为今后的职业发展提供了广阔的发展前景。
说说你毕业之后第一份工作有着怎样的故事？
我14年毕业的，学的工程监理专业，当时一毕业就在本市找了一个设计所工作（后来明白是挂靠别人的）。所里主要工作就是给***设计道路，做项目可研报告。哎，听起来很高大上，但是都是这条路的图纸改改，拿去那条路用，根本没有设计可言，主要的就是盖那个章（行内人都懂的）。我的主要工作就是画一些初级的cad，编制可研报告，参加一些验收会议。
这个工作是我毕业第一份正式的工作，也是在这个工作中了解了很多***项目的操作，还是有很多潜规则的。一到开会，公司都会给在场每个‘领导’‘专家’红包的。你这个可研报告过不过不的了就看红包给不给的到位了。
上面说了我们公司是挂靠的，每个月我们老板都会请上面的公司的人吃饭，然后我们就必须要去作陪，吃了饭唱歌，原封不动的，我本来作为一个女生，不能喝酒的，但是这种场合，老板才不管你会不会喝呢，每次都要1点多才能回家。有一次吃完饭，喝的太多了，一到ktv就狂吐，那次就暗下决心，离职了。哎，反正一年时间，学的最多的就是为人处事了。
刚毕业的时候，在沈阳找工作，因为家里人的思想非常传统，只想让我进事业单位或做老师。
可是这种机构大多喜欢招聘女老师，我面试了好几家，最后被一家很小的小学托管班录取了。
工资很低，底薪2000，工作很杂，既要管理小学生，还要去学校门口发传单招生，每招一个，可以给我月工资涨50。
干了俩礼拜不干了。一个是因为地方小，没发展，第二个，小学生实在不好管。
带我的师傅爱上家庭妇女，对方也在公司工作，我师傅是公司的第二把手，女的只是公司的前台；接待客户的前台领域自然而然就成为两人的爱巢，上班时间在接待桌后面拉拉小手，背着我们亲亲小嘴都是常态；午休时间师傅还能带那女的去万达喝喝星巴克，开会的时候总和老总提涨前台工资；这也导致为什么我一个基础都没打好的人就能风风火火独自撑起一个项目；师傅下班只顾和女朋友卿卿我我，我全靠自学。俗话说：“师傅领进门，修行靠个人。”我师傅把这句话发挥的淋漓尽致，当然我需要学习的是师傅相中的家庭妇女她的手段。因为早上坐老公车上班，晚上坐师傅的车回家，相必这应该是每个女人都想学会的职业潜规则技能吧。
我是在内蒙毕业的，当时内蒙的经济环境还不是太好，我们就业面很窄。我很有幸的通过当时内蒙的龙头企业—伊利集团的筛选,成为了一名国企工人。
我当时在的是集团的液态奶事业部，最小的段60人的小单位（一个车间还分好几个段呢)工作时间是上班12小时，休息24小时，挺轻松，工资和大学教授也差不了多少，够花？
和我一批上班的有一个姓潘的老大哥，长我八岁30。为人有亲和力，勤快，我们处的很好。我年轻，爱玩，有事候请***替班都是拜托老潘。老潘也爱喝酒，我也爱喝，只要家里给捎来牛肉干.肉酱什么的我总是叫上老潘一起来喝点。老潘没念过大学，自学专科，当时的年代接触电脑都很奢侈，老潘有个笔记本但不会用，于是我自然成了老潘的微机老师，换来的报酬是随便玩他的电脑😃
由于老潘的勤奋好学，上下级关系搞的又好，所以晋升的很快，段长.车间副主任.主任，事业部副部长，两年之内的速度。当时蒙牛集团已经崛起，蒙牛跑出了火箭的速度，老潘也跑出了蒙牛的速度。当然我也不慢，但好像每次我的晋升都是步老潘的后尘，他到了哪个职位总把我调到身边，有时候做他的副手，有时候做他的部门[_a***_]，直到零六年我调到了南方的一个城市任销售经理一职才和这位永远的老大哥分开。
在后期，我辞职创业，我们还保持联系，他很惋惜，说我要是能安分的干下去的话会有更好的前程。但是我更喜欢创业的挑战和快乐。
这时候老潘给我爆了个重料，原来老潘是集团总裁少帅潘刚的弟弟。
第一份工作就遇贵人，无形中增长了我的阅历，提高了做事风格和自信
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