企业在哪个平台招聘,企业在哪个平台招聘好

1. 大公司一般在哪个平台招聘？
2. 大企业都在什么网站招聘？
3. 企业招聘一般用哪个招聘平台比较多？

大公司一般在哪个平台招聘？

大公司通常会在多个招聘平台上发布招聘信息，以吸引更多的求职者。以下是一些大公司常用的招聘平台：

1. 智联招聘：智联招聘是中国规模最大的人力资源服务供应商之一，同时也是许多大公司的招聘合作伙伴。

2. 前程无忧：前程无忧是国内领先的人力***服务供应商之一，代表了许多大公司在招聘市场上的声音。

3. BOSS直聘：BOSS直聘是一家专注于高端人才招聘的平台，目标受众通常是经验丰富的专业人士和管理人员。

4. 猎聘网：猎聘网是致力于为企业和求职者提供高效的招聘和求职服务的平台，其核心数据也受到许多大公司的青睐。

1、我找工作的时候就是通过58同城和智联招聘，boss直聘这三个软件来找工作的，大公司的一些职位也会通过这些招聘软件招人的。

2、如果你认定要去某家公司工作，你可以通过邮件的形式给该公司投简历，待该公司确认后，会对你进行面试。

3、一些大公司在招聘管理岗位时会通过猎头的形式，自己找上门来对你进行一个面试

大企业都在什么网站招聘？

1.一般企业招聘都是在人才招聘上招聘。如果你是云南省的就搜“云南省人才招聘网”，就可以找所有云南省招聘企业的招聘岗位等资料。如是红河州就搜“红河人才招聘网”就可以找到红河州的企业招聘。

2.一般企业招聘都是在58同城网进行招聘。

企业招聘一般用哪个招聘平台比较多？

首先看该企业的规模的大小而定！如果是小规模的企业可以通过一些招聘网络平台如：BOSS直聘（主要招聘中高层管理人员）、58同城（主要招聘中层、基层工作人员）及参加一些当地的人才市场的招聘会，这样的招聘效果会好一些！如果该企业规模大一些，可以参加一些校园的人才订单班和校园定向招聘会，这样效果比较好！

企业招聘的平台比较多，可以根据企业的人才需求进行合理的选择。常用的招聘网站有前程无忧，智联招聘，猎聘网，58等等。

根据我这些年的经验，前程无忧和智联招聘用的比较多，还有猎聘网，很多高端人才找工作喜欢用这个。从招聘的效果来看，我比较喜欢前程无忧。无论是自己找工作，还是我们公司的hr招人，前程无忧基本都是首先。如果是一些高端人才，我们会去猎聘网，或者直接去校园招聘，比如一些博士生，去学校招聘比较多。

58上面也可以招聘，但效果不理想，一般都是一些小企业，个体户去上面招人，稍微好一点的工作，上面都不好找。

如果你有学历，有工作经验，建议可以去前程无忧，还有猎聘网。企业招聘也是一样，感觉这两个网站比较靠谱。

当然，还有一些其它的网站，你可以看看哪个更适合自己的企业。综合考虑，再做选择。