面试酒类销售岗位技巧和注意事项？
面试酒类销售岗位时，要注意展示你对酒类产品的了解、销售技巧以及沟通能力。
技巧上，可以准备一些酒类市场的案例分析，展现自己的分析能力。同时，保持自信、积极回答问题，展现出你对销售的热情和潜力。
注意事项包括着装得体、注意礼仪，以及对公司文化和产品的深入了解。
应聘茶楼或其他休闲场所的服务员会遇到什么问题？
很简单，就是准时上班开例会，听取注意的事项，做班前卫生，摆好台、备好货。
客人来后自我介绍、倒茶水、询问酒水、卖小菜（很多地方都有小菜员）、送果盘、介绍电脑点歌。
中途清理一下卫生、推销酒水、小菜、添茶水。
客人走后，清理一下包厢卫生，摆好台。到时间就可以下班了（不翻台）
在办公室你遭遇过哪些尴尬的事？
尽管在办公室呆的时间不长，既没有十年八载，也没有四春三秋，仅仅只是一个礼拜。
然而那一个星期对我来说简直堪比度日如年，所遭所遇刻骨铭心，因此我没在那地儿多呆一天，直接远走高飞了……
究竟是怎样的糟心事呢？
其实用通俗的一句话讲就是：“神仙打架，土地（爷）遭殃”。
还不明白吗？
好，我再解说一下：
为了一个签字，由于两位主平对有积怨，故而踢起了足球……
本来没啥问题的一件事，跑来跑去数十趟后，愣没签下来……
你说这冤还是不冤？
有人给我桌上放了封信，我以为是哪个人恶作剧，所以发生念出来，结果，同事跟我说是女领导放的。
那年在北京的一家公司上班，做的是售前技术支持，这碗it饭也吃了快5年，30岁，1.8的个子。当时一个月工资大概在10000左右，算是普通工薪阶层。
公司不大，也就100多个人，平时大部分都在跑业务，做工程。别看公司小，每年大概可以达到500000000的营业额，大小领导也有好几个。
我们的直属领导是大老板的外甥女，叫做周静，任职技术部经理，不会技术，但会管理人，也会管理项目进度，工作能力很棒。听说，她一年大概有500000的年薪，奖金还没算。
周静听说已经28岁，早年有过一段失败的感情经历，所以一直没找男朋友，大家也不敢追求她，毕竟攀高枝的说法谁也不愿意接受。
有天，出去吃饭完回来，我发现自己桌上的本子里夹着封信，没有署名，但是信封上有一个大大的爱心。我以为是哪个同事恶作剧，她们经常这样，里面都是放张白纸。
我拆开信，摊开一看，居然写了好几句，没看完就有人叫我念出来。我当时不知道怎么想的，就一字一句的念了出来，声音估计整个部门都能听见。
念完我才发现，这是封情书，而且，写的太真实了，这事把我吓了一跳，什么人暗恋我？可能是声音太大，周静被打扰到，出来问什么事，大家连忙说没事，她就走了。我则被同事们一顿调侃，说要我请喝喜茶。
结果，下午下班以后，一个同事跑过来给我看一张照片。今天她没去外面吃饭，自己带了，去洗水果回来时碰巧看到经理周静在我位置徘徊，然后极快的拿出一封信夹到我的本子里，这是她偷***下来的照片。
我彻底愣住了，那我中午还念出来，甚至周静还听到了，这岂不是太尴尬了吗？
谢谢邀请！
人这一辈子总免不了会有出糗的时候，现在想起来还有些脸红的一次尬事是在我刚入职的时候。
那是我刚面试成功入职的第三天中午，店里有点闲，正与店长和同事吃饭聊天，进来一个三十岁左右的女人，同事们都站了起来，我以为她们接待这位顾客呢，就依然和店长坐着聊着。那个女人也坐下来和店长说话，扯着闲片，期间店长踢了踢我的凳子，我以为她不小心碰着也没在意，继续坐在那里和她们闲扯。
停了一会儿，我发现同事们都没过来，还大声喊她们:“喂，你们都干嘛呀，怎么都走了？”没人吭声。
那个女人看着我，目光闪烁不定，我觉出了什么，端着碗回到了后面，发现同事们有在后面猫着的，也有在前面值班的，一个个严肃的没一个笑脸，我问:“怎么了？”
小丽说:“我的姐，你不认识老板娘吗？”
“不认识，哪个？”
“就刚才那个，咱上班不让坐，你知道吧？”小丽又说。
“嗯，来的时候店长说了。”我沮丧的说。
小丽看我懊丧的样子，安慰我说:“你刚来，可能没啥大事，不过店长肯定要挨批了。”
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