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1. 事业单位人才引进违约的后果？

事业单位人才引进违约的后果？

答

法律分析：一、按照聘用合同的约定，处违约金5000至10000元（不同单位的违约金不同）。

二、两年内不得参加人社部门组织的事业单位招聘考试。
法律依据：《中华人民共和国户口登记条例》
第十七条 户口登记的内容需要变更或者更正的时候，由户主或者本人向户口登记机关申报口登记机关审查属实后予以变更或者更正。
户口登记机关认为必要的时候，可以向申请人索取有关变更或者更正的证明。
第三条 户口登记工作，由各级公安机关主管。
城市和设有公安派出所的镇，以公安派出所管辖区为户口管辖区和不设公安派出所的镇，以乡、镇管辖区为户口管辖区。

乡、镇人民委员会和公安派出所为户口登记机关。

居住在机关、团体、学校、企业、事业等单位内部和公共宿舍的户口，由各单位指定专人，协助户口登记机关办理户口登记散居住的户口，由户口登记机关直接办理户口登记。

居住在军事机关和军人宿舍的非现役军人的户口，由各单位指定专人，协助户口登记机关办理户口登记。

农业、渔业、盐业、林业、牧畜业、手工业等生产合作社的户口，由合作社指定专人，协助户口登记机关办理户口登记。合作社以外的户口，由户口登记机关直接办理户口登记。

作为事业单位引进人才，违约后果是比较严重的。主要表现在以下几个方面：

一，诚信方面，作为引进人才违约是一种失信行为，给原位单留下不诚信的印度，影响较大。

二，经济处罚，一般来说违约者按照引进合同的约定赔付10000元左右违约金。

三、二年或三年内不得参加人社部门事业单位招聘的考试。

这种情况一般来说是需要赔偿你所获得的各项约定的***待遇。首先我们需要明确，什么是违约？通常就是违背之前的约定。由此可见，违约通常是需要承担一定的后果的。

就你来讲，事业单位引进你，通常是通过比较好的***待遇吸引，所以违约需要赔偿。