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1. 本科去年毕业，在玉林（四线城市）工作工资税前5800，如果去深圳多少工资合适？

本科去年毕业，在玉林（四线城市）工作工资税前5800，如果去深圳多少工资合适？

谢悟空邀请。这是一个有关于职场方面的问题，很乐意为网友分享深圳职场经验。说老实话，本科毕业生在深圳并没有绝对的学历优势，如果是硕士学位以上学历，或者是欧美、日本留学海归，在深圳才有一定竞争力。

很多网友都清楚，深圳是国内一线大城市，国际大都市，这座城市的魅力就在于最低工资标准全国最高，直至今年为止，普通工人五天八小时工资是2280元，（很多工厂正班已经是七小时，多上1小时算加班）随便加两个班，月收入稳拿5千块，为全国最高，这是普通工人的收入，据说今年七月份还会涨最低工资。

当然了，深圳也是全国人才最聚集的城市之一，高学历，高技能在这所城市都找到自己合理的定位，没有最厉害，只有更厉害的人，一个工作岗位形成多人竞争局面，能者居之，庸者淘汰，这就是深圳的现实，普通的本科毕业生在深圳并没有多大竞争力。

如果题主要问说，在广西玉林月收入5800块，在深圳多少钱可以和之比拟，如果单单从消费水平来说，在深圳有3.5万月薪就可以和玉林的5.8K月薪持平。如果从心里满足程度来说，在深圳月薪需要10万块以上才能和你现在的收入水平相近，也就是说，月薪10万以上才能达到比较满意心里状态。

原因很简单，在玉林5800块月薪可以击败全市90%的人收入水平，在深圳3.5万月薪只能击败60%的人收入水平，它的心里落差就在这里了。如果网友有真才实学，不妨到深圳闯一闯，也许会有另外一番天地。

不知道怎么说，本科生深圳不要太多，你要不是什么名牌大学的，来深圳不一定有好工作，玉林5800已经不错了，如果家在那边建议回去工作，深圳早上挤地铁挤公交都受不了。

你的问题可以总结为跨城市跳槽中同岗位的薪资问题，很普遍。目前我在深圳一家美资500强企业任高级工程师，今年我指导了3个毕业1-2的工程师跨城市跳槽，这里可以给你一个薪资范围区间：6000-10000，但是你原来薪资较高(四线城市本科生有5800属于较高了)最多可以争取到12000，有难度但不是不可能，下面我给你细讲：

第一点你先记住，跳槽后能拿到多少薪资，与你前一份工作的薪资有关，几乎与世俗口中的能力、专业、技能无关。工作1-2年甚至更短时间的，能有什么职场的能力与技能？现代企业分工相当细化，本科学历的人入职3-6个月后即可上手，最难的一类当属编程，专业性高，所以最大值是6个月，其余的像机械设计、产品运营大概3个月即可。入职企业工作是让你完成团队任务的一小部分，不是让你领导团队，改革创新，建立公司标准流程——那些是工作8-10年经理级别的人做的，你不需担心专业不符，能力不够，技能不足，先把思维打开。

第二，回到你问题本身，告诉你我给你的区间是怎么算出来的：

1）本科的应届生在深圳的平均工资大概是5500-8500.

2）工作年限算足1年，工资会随着年限增加平均大概500-1500.

所以薪资范围是6000-10000。 注意了，这是求职市场的行情也是一个平均值。平均值再说一次，所以有人会低于6000，有人也会高于10000，不能拿个例概括全部。月薪低于6000的极可能去到人数不足50人的不知名小企业，这是选择错误，不是能力。过万的是选对了企业，肯定是知名大企业，要是去了BAT等互联网企业还可以更高，这是选择了正道。这个数据可以从求职网站上查到，不是我自己随口说的，是市场统计的结果。你可以自己去查下。搜薪酬查询器，输入你的岗位和城市即可，自己验证。

你从三四线城市去到深圳，按照深圳行情，你可以达到1万，但由于你目前的薪资比较高，通过谈薪资，是可以谈到翻倍的。关于怎么谈薪资有很多技巧且要根据具体情况分析，比如与HR谈判时你可以说“我原来的公司又很高的***：包吃住，考虑到居住费用及深圳高消费，我认为薪资翻倍是正常的”。这里只举一个例子，谈薪资负责这里不细讲，但这才是取决你的技巧和能力——即谈薪的能力不是其他人说的你工作能力。

第三点，是我的建议。从求职的角度来讲，我建议你去深圳发展。但去之前你需要先通过投简历/内推，然后通过把面试时间集中到一个时间的方式面试完拿到深圳公司的offer再去，不是什么先过来深圳的人才市场逛逛(这是关乎职场生涯的不是来旅游逛街)，更要切忌裸辞，否则你的薪资不会达到刚我跟你讲的薪资区间。另外，跨城市跳槽的人特别是跳去北上广深的，由于大部分公司不会提供住宿(特别是知名大企业，办公地点都是市区的办公楼。只有偏僻的工厂才会提供住宿)所以刚开始跳槽后的薪资剩下的可能比原来剩下的只高出一点点。但是有了大的工资基数，再往后跳薪资涨幅就越来越快，几年后达到三四线城市的3-4倍甚至更高不是问题。再一点，深圳工作机会多，跳槽容易，薪资涨幅跨度大，你在三四线城市投下简历试试，不仅好的企业不多，跳槽后薪资涨幅也有限。这就是为什么我一直建议毕业生初入职场5-10年之前要到一线城市的知名企业中工作。