天水市高校招聘会-天水市高校招聘会公告

本文目录一览：

• 1、天水市2008年事业单位公开招聘普通高校毕业生公告
• 2、2023年甘肃省定西市赴外引进人才575人公告
• 3、甘肃天水事业单位招聘
• 4、大学里的招聘会都有什么内容?
• 5、大学校园一般什么时候有校园招聘?
• 6、校园招聘都不陌生,校园招聘有没有必要参加?

天水市2008年事业单位公开招聘普通高校毕业生公告

1、招聘职位的学历、专业及有关条件，详见《天水市2008年事业单位公开招聘普通高校毕业生职位表》（可登录《天水市人民***网》、《天水市人事编制信息网》和《天水热线》等网站查询）。招聘程序 报名。***取现场报名方式。

2、年全市市、县（区）事业单位公开招聘普通高校毕业生计划共684名，其中：市直单位90名，秦州区100名，麦积区90名，秦安县80名，甘谷县110名，武山县80名，清水县 54名，张家川县80名。

3、年市直事业单位面向社会公开招聘工作人员153名，其中管理岗位30名，专业技术岗位123名。具体招聘单位和岗位见附表。

4、毕业证、户口迁移证（户口簿）、***原件、2寸免冠蓝底彩色照片1张报名，并填写《庆阳市2012年选拔普通高校毕业生到基层事业单位工作报名资格审查表》，现场进行资格审查，***集个人信息并拍照。

2023年甘肃省定西市赴外引进人才575人公告

1、***赴外引进“高精尖”人才10人，引进急需紧缺人才395个岗位565人（市直103人、县区462人）。

2、人才落户。建立家属随迁制度，对落户定西城镇的引进人才，不受购房、缴纳社保年限等限制，到工作地、居住地公安机关申请登记城镇常住户口，其配偶、父母、子女和离不开的亲属可申请随迁落户。安家补助。

3、往届毕业生12月底前全部到岗，2023年应届毕业生如期毕业后办理入职手续，2023年7月31日前不能提供毕业证、学位证等相关证件的，取消引进资格。

4、国家和省、市招录聘用规定中列为不得招录聘用人员； 2019年以来在陇西县事业单位人才引进中弃约或辞职的人员。

甘肃天水事业单位招聘

1、年天水市事业单位招聘考试时间安排如下：报名时间：2023年7月22日（星期六）9∶00至7月26日（星期三）18∶00。资格初审时间：2023年7月22日（星期六）9∶30至7月27日（星期四）18∶00。

2、资格复审人员的确定根据笔试成绩由高分到低分的排序，在笔试成绩160分以上人员中（含160分），按照招聘***1：3确定参加资格复审名额（无面试程序的职位按招聘***数确定）。

3、已被机关事业单位录（聘）用的在编人员。提供虚***证件及材料的。根据《事业单位人事管理回避规定》须回避的。法律、法规、规章及政策规定不得招聘的其他情形的人员。以上是2022甘肃天水市事业单位报考条件的全部解

4、资格复审所需材料准考证、***、户口本、毕业证、就业报到证（已就业的须提供《公告》发布之日前即2022年8月10日前（含10日）的解除劳动关系证明或离职证明）、职位要求的其他有关证件的原件及复印件。

5、笔试准考证、***、户口本、毕业证、《报名登记表》、就业报到证、当日有效的甘肃健康出行码绿码（手机现场显示）及岗位要求的其他有关证件的原件及复印件。

6、甘肃天水市事业单位笔试时间为2022年9月17日。2022事业单位考试上半年的考试时间一般在5月中旬，下半年的考试时间一般在10月中旬。

大学里的招聘会都有什么内容?

校园宣讲会主要以招聘大学毕业生为目的，近年来随着社会的发展，部分企业开始召开实习生宣讲会。一般目的被理解为宣传企业文化答疑解惑，不以收简历为主要目的。

大学生招聘，先是需要制作简历，然后在招聘会寻找自己感兴趣的公司进行[_a***_]，有的公司会当场问一些问题，有的是筛选完简历之后再面试。

准备相关资料：包括制定招聘政策（包括招聘整体实施、招聘纪律、招聘经费等）、明确小组内部分工、准备面试相关的表格、准备企业宣传资料等。招聘实施阶段，要做的工作有发布招聘信息；收集和筛选应聘资料；测试与面试；录用。

考官会问的问题主要分三类：基本信息年龄，学历，专业，家庭背景，求职意向……实习或工作经历做过什么，学到了什么，有什么意义？对公司所在行业、公司及岗位有何认识同时可能涉及你的职涯规划。

校园招聘会，是对企业进校做宣传、宣讲会、笔试、面试的统称。比如某某企业校园招聘会宣讲会，是企业进校进行宣讲，让更多的同学了解该企业，是企业hr与学生面对面沟通的好平台。

大学校园一般什么时候有校园招聘?

1、校招时间通常在每年的9月至11月，以及次年的3月至4月。校招，即校园招聘，主要是各大企业、公司直接去高校招聘即将毕业的大学生。这段时间是大学生寻找实习、就业机会的黄金时期。

2、整体时间线 3-6月暑期实习申请。7-8月秋招提前批，暑期实习。9-10月秋招正式批，校园宣讲会、招聘会、秋招高峰期。10-12月面试高峰期、总结面试经验。

3、校园招聘一般在9月中旬开始启动。主要集中在每年的9到11月和次年的3到4月。不过在校园招聘的启动时间上没有硬性规定。

4、-12月。时间不同秋招是秋季校园招聘，时间主要是9-12月；春招是春季校园招聘，时间是3-6月，黄金时期是3月-4月。秋招就是面向大研二学生的秋季校园招聘。

5、大专校招一般4月份开始。大专生的校招时间基本都是固定的，也就是在大专生最后一个学期的4月份或者5月份。

校园招聘都不陌生,校园招聘有没有必要参加?

1、有。根据查询搜狐新闻网得知，招聘会提供了学生和企业之间互相了解的机会，帮助学生了解企业、行业和自己的情况，参加招聘会可以了解就业市场的情况，掌握与自身岗位需求相符的技能和知识，提升自己的竞争力。

2、所以我觉得校园招聘是非常有必要的一件事情，高校毕业生也是非常有必要参加校园招聘的。所以综上所述，我觉得校园招聘是一个非常有意义的事情，而且对于高校毕业生来说是非常有价值的。

3、接触潜在雇主：校园招聘为学生提供了与潜在雇主建立联系的机会，可以了解不同公司的文化、职位和职业机会。面试实践：参加校招可以提供宝贵的面试经验，帮助你在未来的职业面试中更加自信和熟练。

4、大学生校园招聘会当然值得参加。校园招聘会是每年的毕业生找工作的最为重要的一种途径，甚至可以说是一部分学生的唯一途径，其重要性不言而喻。

5、如果有考研打算的话，不建议参加校园招聘，可以提前打印好简历，机会多，不妨尝试一下，给自己提把劲。

6、对于应届毕业生而言，校园招聘当然是非常重要的呀。要知道当年我们班很优秀的同学，大多数都是通过校园招聘找到了一份理想的工作的。对于应届毕业生而言，校园招聘有以下几大优势。