从哪个平台招聘快,从哪个平台招聘快一点

1. 除了鱼泡网还有什么平台招工快？
2. 怎么在网上找人最快？
3. 招聘用哪个网比较好？

除了鱼泡网还有什么平台招工快？

类似鱼泡网的招工软件还有工友圈、吉工家和易招工，二者都是移动互联网综合服务的手机app平台，主要是服务于各种工种的人工和雇主。

1、工友圈：一款为建筑工人而生的互联网移动应用，致力打造“开太平”建筑劳务生态圈。软件从工人社交、招工找工、考勤打卡、公益帮扶等多方面为工友提供高品质的服务，宗旨是为实现建筑工人向产业工人转型搭建坚实的桥梁。

2、吉工家：招工信息丰富、减少工人 空档期；工种详细划分、工种齐全，提高双方需要效率；实名认证，信息透明，放心使用；碎片时间，简单操作，不限地点。

怎么在网上找人最快？

1 在网上找人并非总是最快的方法。
2 倘若需要特定技能或服务的人才，可能需要通过专业网络或服务平台来寻找，这需要时间和精力。
3 如果需要迅速联系某个熟人、朋友或同事，可以通过社交媒体、即时通讯工具或电话等方式进行联系，这样可以节省时间并且最快地找到他们。

利用网络在网上找人最快的方法是：

1. 网上发布寻人启事信息，平台有很多人自行挑选。

2. 抖音视频发布寻人启事，由于短***的热度，关注的人多，成功的案例不在少数。

使用专业的人才招聘网站最快。
因为这些网站汇聚了大量求职者和招聘单位，提供高效的匹配服务，可以让你迅速找到符合条件的人才。
同时还能提供一些额外的服务，如简历筛选、面试安排等，帮助招聘者更快更准确地找到合适的人才。
推荐的一些专业的人才招聘网站有：智联招聘、前程无忧、拉勾网等。

1 在网上找人最快的方式是使用专业的人才招聘平台或社交媒体平台，而不是随意地在论坛或网站上发布招募信息或留下联系方式。
2 原因是专业的人才招聘平台和社交媒体平台都有完善的匹配算法和筛选机制，能够更快速地将符合条件的人才推荐给您，而随意发布招募信息则需要等待感兴趣的人自行联系，效率较低。
3 此外，您还可以尝试使用“人脉推荐”的方式，即通过联系已有的社交关系或专业人士来寻找适合的人才。
这也是一个较快的方式，因为通过已经建立好的关系，能够更快地得到推荐和联系到合适人选。

通过社交网络平台寻找人是最快的方法。
因为社交网络平台是集众多用户于一身的，而且人们在网上发布信息和状态，也会进行互动交流。
在这样的平台上，可以利用搜索功能快速找到需要找的人，并且可以通过私信、留言等方式与对方联系。
此外，还可以使用专门的招聘网站寻找工作人员，例如领英、智联招聘等，这也是快捷的途径。
如果时间比较紧急，也可以考虑通过广告投放、悬赏等方式来寻找人才。

招聘用哪个网比较好？

招聘网站很多的，比如58，赶集，猎聘，BOSS直聘，智联招聘，，还有当地的一些人才网之类的。

58和赶集等：属于综合性网站，赶集前一段时间刚被58给收购了，所以可以归为一家。综合类招聘网站主要面向的是白领阶层甚至当地招聘，大公司的话一般不会去上面招聘或者说甚少，面对的商家个体工商户和厂家居多，招聘的大多是基层员工，或者本地店员，服务员，收银之类的。如果没有一技之长的可以去上面看看。

猎聘：主要是招聘的是管理人才或者高科技人才，属于猎头一类，上面基本上都是大公司，找的专业人才，如果你是这方面的人才，可以去这上面看看。

boss直聘和智联招聘：属于白领，金领之类的招聘网站，主要也是面向基层的人员和管理人员，只要是科技类公司，互联网，金融，文化传媒等行业，所招聘的也是需要有一定的技能或者工作经验的。

当地招聘：好多当地的都有招聘网站，主要招聘的是当地的企业和个体工商户，和58赶集差不多，但是可信度要比58和赶集要高

网上的基本上可以分为这四大类，但是具体也是要看个人情况是属于哪一种，然后根据自己的要求和喜好去寻找自己的企业。

网站招聘网站有很多，但是鱼龙混杂，很多劳务公司也会在上面去发布信息，有些可信有些是不可信的，甚至会充斥着一些骗子，这一点大家一定要注意。