牧原招聘会,牧原招聘会计

1. 简历筛不过到底是为什么？学历不渣？

简历筛不过到底是为什么？学历不渣？

一、如果你是在校生，寻求的职位是实习岗位。通常简历筛选不通过会有以下原因：

1、学校和专业与岗位的需求存在差距；

2、实习经历与岗位的契合度较低，缺少可复用的经验；

3、实习经历的持续时间过短（三个月以下），存在稳定性较低的风险；

4、实习经历太多样，存在「还没想清楚自己想干啥」层面的稳定性和投入度的风险；

5、在简历中是否注明了可实习的总时长及每周可工作的天数，这方面也可能存在契合度是否匹配的情况。

二、如果你是已经有了正式工作经历，并且工作年限在三年以下的，简历不通过的原因：

1、大学专业与岗位的匹配度：有些岗位是对大学专业有要求的，比如技术类岗位。

2、工作的稳定性：是否频繁换工作（低于一年），这体现了你适应环境的能力、工作的能力是否达到了岗位预期；

3、工作经验：所在的公司与岗位，是否与新工作匹配；

关于这个问题，个人有以下几点分享：

1.普遍存在有一些公司，在人才网上持续发布着岗位招聘，并非岗位空缺，也有可能是在储备该岗位；

2.在简历展示的信息中，如学历、专业、年龄、性别、过往行业经历等等信息，不符合待招岗位要求；

3.公司HR 通过简历中显示的信息，综合评估与待招岗位不匹配，个人工作经验匹配度较少或太丰富（简单的理解期望薪酬会过高）；

以上，欢迎补充。