招聘会的横幅,

1. 参加单位招聘会应该准备哪些材料？
2. 单位参加招聘会需要准备些什么？
3. 企业如何做好现场招聘会？

参加单位招聘会应该准备哪些材料？

一、工具和原料：横幅、海报、宣传单页、公司宣传册。

二、方法、步骤：

　　1、和合作方确定招聘会举办时间及地点，一般是提前1-2个星期确认。这样方便准备相关材料。

　　2、确定展位的大小，大致位置，时间允许的情况下，可提前前往踩点，然后安排专人准备材料。

　　3、海报--内含公司简介和招聘基本信息，公司地址和联系方式。

　　4、应聘人员登记表

1. 简历：简历是参加招聘会的必要材料之一。简历应该包括个人基本信息、教育背景、工作经历、技能和证书等。简历要简洁明了，重点突出自己的优势和特长。

2. 个人介绍卡片：在招聘会上，你会遇到很多招聘方的代表，如果你能够用短短的时间内给他们留下深刻的印象，那么你的成功率会更高。因此，一个个人介绍卡片可以帮助你在短时间内向招聘方介绍自己的优势和技能。

3. 学位证书和其他证书：如果你有学位证书或其他相关证书，一定要带上。这些证书可以证明你的学历、技能和能力，给招聘方留下深刻的印象。

4. 职业规划：在参加招聘会之前，你应该对自己的职业规划有一个清晰的认识，明确自己的职业发展方向。这不仅可以帮助你更好地选择合适的岗位，还可以让招聘方看到你的职业追求和发展潜力。

5. 准备好问题：在招聘会上，招聘方会问你一些问题，你也应该准备好问题来询问他们。这些问题可以帮助你更好地了解公司和岗位要求，同时也可以表现出你的求职态度和职业素养。

单位参加招聘会需要准备些什么？

一、工具和原料：易拉宝，横幅、海报、宣传单页、公司宣传册。

　　二、方法、步骤：

　　1、和合作方确定招聘会举办时间及地点，一般是提前1-2个星期确认。这样方便准备相关材料。

　　2、确定展位的大小，大致位置，时间允许的情况下，可提前前往踩点，然后安排专人准备材料。

　　3、海报--内含公司简介和招聘基本信息，公司地址和联系方式。

　　4、应聘人员登记表

　　5、面试/复试通知单（注明时间地点，乘车路线等）

　　6、宣传册

　　7、宣传视频--可在条件允许下播放，或自带笔记本电脑

　　8、宣***--如果展位位置不理想，可派人在招聘会人流量聚集处发放

企业如何做好现场招聘会？

招聘是企业人力资源管理部门一项重要的工作，现场招聘主要是校招及人才市场招聘，校招我已经发了一个关于校招注意事项帖子，人才市场招聘基本如下:

一、做好招聘前准备工作

1、现场招聘前，先在公司网站、人才中心(市场)网站、报刊等宣传媒体刊登公司简介和招聘信息，广而告之；

2、根据人才市场提供的招聘场地大小，提前制作宣传海报或易拉宝、X展架，包括公司的简介和招聘简章，如场地较大可以制作一些公司***活动的图片进行展示。

3、准备简历收集箱（用于简历收集）、订书机、水性笔或圆珠笔、A4空白纸等备用、空白的简历模板。

4、安排好等候区和面试地点，摆放好桌椅、茶水；

二、现场招聘工作

1、安排专人(2至3人)接待前来应聘的人员

2、由一人收集简历，另外一个人做现场面试，人员充足的情况可以安排多一人现场讲解公司的优点，发展前景等等……

面试又分为初试和复试两部分: