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为什么很多公司都喜欢，招聘有经验者优先的员工。毕业生怎样才能找到满意的工作？

为什么 很多 公司都喜欢，招聘有经验者优先的员工。毕业生怎样才能找到满意的工作？

哪一个人都是从没有经验到有经验的。所以现在招聘的好多都以有经验者优先。

作为大学生，那就多历练历练自己。去哪里应聘最起码有一定的认知和了解。不能一头雾水。毫无准备就去，那结果。。。你懂的

现在的就业环境，很多同学都会有这样的体会。找一份工作不难，但是要找到一份满意的工作比较难，那么我们刚毕业的大学生要如何找到一份满意的工作呢？我给大家介绍一下我自己的一些经验。

（图片来源网络，侵删）

第一点：找工作的第一步当然是将我们的简历制作好，一份好的简历就是你找到一份好工作的敲门砖，我们的简历力求简洁明了，重点突出，将自己的优势放在简历显眼的地方，这样HR就可以一样看见你的长处。

第二点：简历最好是找一个比较好的模板来进行参考，好的模板可以上网找，也可以通过同学介绍，学长介绍等途径获得。

第三点：有了好的简历之后，我们就可以开始找工作投简历了，建议我们同学们最好先给自己定个位，有一个大概的求职方向，这个可以通过上网搜集一些信息进行了解，也可以通过学长、老师进行了解。

（图片来源网络，侵删）

第四点：明确了自己的求职方向之后，我们就可以开始行动了，我们应届毕业生要充分利用我们应届的身份，多参加校园招聘会，可以参加自己学校的，也可以参加其他外校的，很多的企业都是通过校园招聘会的形式招聘应届毕业生的。所以这一点要利用好，校园招聘会的信息可以通过我们学校的就业信息网来了解。而且一般来讲校园招聘会的企业还是比较优质的。

第五点：通过学校的就业信息网了解到相关企业信息后，我们就可以在某个我们中意的企业来到学校的时候过去投简历了，我们也可以在企业来学校前先给企业打个电话了解一下相关信息，一来可以了解相关信息，二来可以先在企业那里混个脸熟。

第六点：如果我们的简历被企业看中了，一般会通知我们去面试，这个时候我们已经成功一半了。面试前最好多了解一下我们要去面试的企业的相关信息和我们所投岗位的相关信息，这样当面试官问我们相关问题的时候，不会出现不知道怎么回答的尴尬境地。