招聘会组织,招聘会组织流程

1. 线上招聘会怎么做？
2. 学校组织的招聘会有去的必要吗？

线上招聘会怎么做？

高校宣讲会流程
一、前期准备工作
﹙一﹚、根据本年度招聘量计划确定本年度校园宣讲高校名单，根据高校学生质量选择院校。
﹙二﹚、高校调研：
1、根据高校名单前往各高校进行宣传品的调研（看高校里五花八门的海报传单，在宣传品设计中力争能够独树一帜）；确定宣传用品的风格和定位。

再就是多用【里德助手】在网络上沟通面试者

线上招聘会怎么做，我有以下见解：

1.提前做好线上招聘渠道的选择

现在招聘渠道非常多，比如：报纸、招聘会、校园宣讲、互联网、多媒体、新媒体等。线上招聘渠道一般是指互联网招聘，线上招聘平台也是非常多，比如：58同城，赶集网，拉勾网，智联招聘，中华英才网，猎聘网boss直聘网等等，不过每个平台也都有自己的特色，比如猎聘网，主打高端人才招聘渠道，58招聘，更注重生活服务方面的招聘渠道，比如，家政，搬家，保姆等。boss 直聘，主打沟通效率，所以根据自己公司的行业，正确选择线上招聘平台。

2.准备招聘资料

选择好了线上招聘平台，下面就是准备招聘资料，招聘资料主要包括，公司简介，招聘岗位，招聘要求等等。

3，和自己的顾问协商上传资料，让顾问做好职位推荐工作。

学校组织的招聘会有去的必要吗？

值得去，因为

1.一般校园招聘都是学校和企业直接联系，有一定的公信力，可以放心的投简历。

2.校园招聘的时候会有很多学生去，如果这时候不去投投简历，有可能过一段时间以后找工作，工作岗位就满了。

3.校园招聘也是学习面试和积累经验的好机会，可以去多了解一下目前的就业形势和就业***。