本地餐饮招聘平台都有哪些,本地餐饮招聘平台都有哪些平台

1. 招聘厨师去哪找？
2. 想招聘一名餐饮管理人员，有什么渠道推荐吗？
3. 餐饮招聘服务员最快的办法？

招聘厨师去哪找？

要招聘厨师，可以考虑在餐饮招聘网站、社交媒体平台或人才中介机构发布招聘信息。在网站上，可以根据具体需求精准查找候选人的工作经验、技能、学历等条件，筛选并描绘招聘广告。

在社交媒体平台上，可以借助传播力和口碑效应扩大求职者的曝光量。

在人才中介机构方面，可以委托专业的招聘机构进行高效准确的人才推荐和面试评估。多方面方式联动，可以更加全面地覆盖求职者群体，使招聘过程更为顺畅。

想招聘一名餐饮管理人员，有什么渠道推荐吗？

我有一个小方法不需要到外面去招聘(#`O′)

我们都知道我们的生活圈子是有交集的走的很近，楼主何不考虑一下发动自己的员工给你引荐呢？

普通的服务员、从业多年的服务员、或者厨师、厨师长，他们都有自己的同行交流群，发动他们给你引荐，会更加精准。

当然，这是需要给予奖励的，最好是成功入职立刻就嘉奖，做的你满意了在嘉奖一次，这个奖励金额不能太小气，具体由你决定。

为什么说奖励金额不能太小气呢？

人性。

几乎很少有人会把比自己强的人和自己放在一个工作环境里，但是如果有足够的诱惑，那么情况就会改变了，甚至他会比你还热心去挖人。

如果你担心他们抱团站队的风气，那只能说明你对自己的经营管理没有足够的信心，在这种情况下，你应该进修学习经营思维啦~

有时候改变一个思维方式，你就不会为你今天的困难而焦虑啦！

第一、发动亲朋，熟人介绍，知根知底；第二、招聘平台，我常用boss直聘，招人不多的话，免费的就够用，质最不错；第三、找同类店，挖人，这个是技术活，看被挖者需要啥，看你能给啥！第四，找到人了，也别指望全当甩手掌柜，除非你有幸找到一个极其敬业，把别人的事当自己事，能力又强的。

餐饮招聘服务员最快的办法？

1.

在线招聘平台：像智联招聘、前程无忧、猎聘等这些招聘网站，都是很好的招聘渠道。餐厅可以把招聘信息发布在这些平台上，吸引更多求职者。同时，这类平台也会有一系列的推荐或者广告服务，通过一定的费用，在更多的求职者中推广招聘信息.

2.

社交网络：现在社交网络的用户量越来越大。像微信、微博、抖音等社交媒体平台，都可以发布招聘信息。饭店可以借助社交网络平台宣传， 吸引更多的求职者。

3.

员工推荐：饭店可以向已有的员工或周围的

建议要多管齐下：

1、网络招聘（适用于一些相对较高的职位）

2、人才市场招聘（适用于服务员、领班、主管这些职位）

3、餐饮门口贴招聘信息（适用于洗碗工、清洁工等职位）

4、校园招聘（如果可以联系了专业技术学校，那么厨房的职位就可以不用愁了）当然，招聘出的力再大，如果员工流失得利害也是入不敷出的，怎样留住人，才是人力资源部和企业老板该努力的方向。