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1. 我国体育管理学内容结构体系发生了哪些变化？
2. 昨天说加薪今天被裁，找工作如何判断公司靠不靠谱？

我国体育管理学内容结构体系发生了哪些变化？

以我对体育行业的了解和找工作时的经验，在体育管理类专业学生就业选择上面，我将体育行业的工作大致分为四类：第一类是运营岗位，线上线下的运营，赛事，门店，场馆，网上社群，都是需要工作人员去维护运营的；第二类是营销策划，包括俱乐部，赛事，体育装备，体育媒体，体育衍生品公司都是需要做市场选择，市场营销去维护以及扩张自己的市场的，因为市场是利润来源所在；第三类是商务拓展，小到销售，大到商务谈判，赞助商广告商合作关系的建立，都是需要商务拓展的；第四类是媒体，记者，导播，摄像，撰稿人等。媒体又可以简单分为：官方媒体，乙方媒体（依托甲方赛事***的媒体。例如：腾讯体育、虎扑、懂球帝等），自媒体等。

具体职能分工介绍了之后，我们继续了解体育行业内工作的薪资问题。由于薪资问题收到诸多因素的影响，这里就从全国角度来看整个体育行业内的薪资状况。国内热门招聘软件BOSS 直聘近期内发布了国内首份《体育产业人才观察》。根据数据显示，2018 年上半年，我国体育行业平均招聘薪酬达到 8436 元；体育产业人才需求同比增长 31%，增速连续两年超过 30%，明显高于泛文体产业的其他垂直领域。具体到体育项目，健身行业人才需求同比增速最快，增速高达42.6%。篮球、游泳分列二三位。全民科学健身，全民体育早已在工作岗位和薪资方面得以体现。

细分到具体岗位，市场、运营类职位对于复合技能要求较高，所以主要职位的平均薪资相对于体育行业内其他细分领域高出5%-15%。与此同时，赛事运营、商务渠道、数据分析师的薪资同比增速排名前三，增幅均超过20%。由此可见，体育行业内工作日趋热门，薪资水平和增幅也随着政策和经济形势大幅提高。

综上，体育行业目前发展形势乐观，体育管理类学科就业形势也日趋变好，相对于其他竞争非常激烈的工作领域，体育行业内工作不失为对体育有热忱的学子的一个良好选择。以上的简单介绍也都是结合一些数据来帮大家具体分析了一下，如果有什么别的见解，欢迎留言讨论。

昨天说加薪今天被裁，找工作如何判断公司靠不靠谱？

我们在找工作的时候难免会碰到一些自己难以分辨的公司，大部分人都是从网上查询相关资料，包括查看***，网友评论等情况，最后再结合自己的岗位在这家公司的定位是什么来判断是否靠谱。

第一、从企查查上查询相关企业信息，首先就要排除是不是传销组织，该查询的还是需要了解下，因为要准备第二天的面试，你得了解这家公司的业务，才可以结合自己的岗位来说出自己可以给对方提供什么价值，这一步是面试前必须要准备的。

第二、从网上查询这家公司，会有从这家公司离职的人评论，比如知乎上，找工作等等，就拿我刚毕业去深圳的时候去网上查一家公司，我去网上查看的时候，发现很多网友都评论是骗人公司，我也是看对方开的工资还挺高的，所以想去试一试，结果过去一看很多面试的人，这种情况你一定要选择离开，这是经验。

靠谱的公司当然就是大家都熟知的世界500强，国企，央企，上市公司等。但是我觉得你应该不会是想要问这些，那我们来聊聊微小企业。

首先看规模：100人以上的公司基本才能正儿八经算个公司。人数太少的公司肯定一切事情都是毫无章法，基本就是老板一个人的一言堂，而且无规章制度可循。尽量人越多的公司肯定就约正规。

再者看面试流程：最起码一个hr简单了解，再者相关部门的技术主管面试这是一般单位稍微有点规范的公司最起码的面试流程。当然流程越多更能体现一个单位的制度健全性。

还有公司办公环境：有独立办公楼[_a***_]园区的基本都是有实力的大公司，一般公司也就是租几层楼。但是如果在小区单元楼，或者民房办公的就要好好考虑了，能不去就不要去了。

最后一个考虑因素就是上网查一下公司前员工或者了解这家公司的人对公司的评价，都说好的公司基本没有，好坏参半那就可以去，如果评价都不那么友好，劝你还是再找找。

以上这些都是考察一些公司的基本点，希望会对你有所帮助。

我觉得，现代社会，很多事情主要构成是信用的方式，而很多人不清楚的是，实质上最近几年，随着企业信用体系和信用信息的完善，大多数企业可以通过企查查或者天眼查知道基本的企业架构。我看过很多吹牛皮的企业，这些企业或者打着名人的旗号，或者打着大企业附庸的噱头，不仅仅是职业方面，还在很多方面坑蒙拐骗。

以下亲身经历的几个例子：

1有朋友问某公司是否值得投资，说和香港某某大佬有合作。查询之后发现的确有港资投入了另一家公司乙，但是原始股卖给你的却是公司甲。而且，很明显甲公司是属于为乙公司***提供便利而设置的公司，港资和内地一起通过乙公司开发房地产，然后将乙公司的房地产卖给甲，而甲通过原始股或者债务的方式大规模的融资。

2有朋友问某公司信用情况，他即将高薪入职当职业经理人。我打开天眼查发现了这家公司有几十个官司，而且官司集中在债务违约方面。很简单就得出结论。这家公司资不抵债恶性循环。（同样的方式，在研究上市公司的时候，我们也会相应调查这些公司法人代表或者实际控制人的信用情况）

对于新入职励志去民营企业打出天地的大学生，个人认为有一个付费的查询账号是非常有必要的（和天眼查和企查查无利益关系，纯粹觉得有好处），觉得会员贵大可以拼起来买一个。大学生就职要谨防社会***，有些甚至是传销窝点，电信诈骗窝点，说句不好听的，学校都将大学生培养的太单纯，而这个社会并不是一马平川。