幼教招聘会,幼教招聘会招两个一起的吗

1. 中考不理想怎么考幼师？
2. 2021年幼儿师范定向师范的政策？
3. 5月6日，教育部决定将招收40多万毕业生补充当老师，你怎么看？

中考不理想怎么考幼师？

首先,考生可以通过参加校园招聘会、了解往年分数线和录取情况等方式,了解各学校的招生政策和录取标准。

其次,考生可以选择一些知名的幼师专业学校进行报考,这些学校一般会有较好的教学质量和就业前景。

最后,考生还需要根据自己的实际情况和兴趣爱好进行选择,避免盲目跟风。

2021年幼儿师范定向师范的政策？

定向师范生由***财政免费安排在校期间的学费，生活费等，生活补贴的发放将由学校根据当地具体政策进行发放，可能会一次性发放，可能会分批次发放。如果不能按照签订的协议进行服务，并且也不满足特殊条件的话。将要退还所享受的费用，并且按一定比例赔偿违约金。

由省级教育厅部分负责落实定向师范生毕业生的就业岗位问题。要确保每一位定向师范生都能够有岗位有编制。需要注意的是，定向师范生的岗位并不是由学校直接分配，而是组织相应的招聘会，具体岗位还是需要毕业生根据单位要求进行面试。

在定向师范生毕业任教一年后，可向就读学校申请攻读研究生。通过任教资格考核合格且顺利通过毕业论文答辩，就可以获得研究生毕业证书和教育硕士专业学位证书。不过只能在职就读，并且只能是教育专业或与教学相关的专业。在毕业之前和服务期满之前不能报考全日制研究生的。

在2021年2月教育部还发布文件表示已经参加了教师资格考试笔试并且笔试科目成绩均合格的定向师范生，如果参加的笔试学段和科目与所就职的情况一致，就可以不用再重新进行教师职业能力测试笔试，也就是任教资格考核笔试也合格。

5月6日，教育部决定将招收40多万毕业生补充当老师，你怎么看？

新高考的形势下，教师的缺口很大，所以即使不是由于疫情，教育部也将增加中小学教师人数，只是疫情加快了进程，优化了方案。

从2020年开始有以下省份将实行新高考，我们先看一下：

新高考下，实行走班制，学生选课，无论是6选3模式，还是3+1+2模式，当前现有老师的配备是不够的，缺口较大有语文、物理、历史、甚至通用技术、信息技术、音乐美术等学科老师。

一方面，大量招收老师是新高考的需要，另一方面教师的工资偏低，使得有一部分辞职离开教师行业，需要补足这部分编制。

另外“先上岗，再考证”政策的提出将会受到欢迎，这种灵活的政策，体现了对今年毕业生的优待。

但是在人才的选拔上还是要严格把关，不要出现上岗之后，教师资格证却不能考取的尴尬情况，应该有一定的限制，制定好退出机制，让真正优秀的人才，热爱教育事业的人才进如到教师队伍里来。

以后也许还会有相关政策的出台，但是不管怎样，各位毕业生都得提前做好准备，积累知识和经验，人生的第一份工作是很重要的。最后，我很关心的是新招的老师当中有多少会去偏远地区当老师的，为落后地区的教育解决一部分师资，不能只怀揣教育理想进入山区，需要有更大的魄力去解决，每个月增加几百元的补助是远远不够的，如果乡村教师工资能到城镇工资的2-3倍，这种情况就会好转[_a***_]，我相信城市教师也不会有想法，有想法你去啊！

这是个天大的好消息！先来看下***的经过吧。

今年国内有847万应届毕业生毕业，创历史新高，由于上半年遇到疫情，经济下滑严重，很多企业破产倒闭降薪，所以今年应届毕业生将会迎来史上最难就业季。

5月6日，由教育部、人力资源和社会保障部、工业和信息化部、国资委、中央广播电视总台、共青团中央等6部门共同主办的2020届普通高校毕业生就业“百日冲刺”行动正式启动，启动仪式上发布了促进高校毕业生就业创业十大专项行动。

第二项是充实基层专项计划行动。“特岗教师”***将增加招募规模5000人，今年招募规模将达到10.5万。适当扩大“三支一扶”“西部***”等中央基层项目实施规模。将招收40多万毕业生补充中小学和幼儿园教师队伍，***取“先上岗、再考证”的举措，进一步加强中小学和幼儿园教师配备。

教育部这个政策，明显是定向解决应届生的就业问题，这是利好消息。据我所知，扩招的40万里，很大一部分将从事高中和幼儿园教育，因为目前全国高考全面改革，学生可以选修自己喜欢的课程，以前是抓好语数外就能考上好大学，现在不同了，必选课和选修课都很重要。而且今年***用的是“先上岗、再考证”的举措，当老师几乎没有门槛，这也许是那些想从事教师职业的人最好的时机。

“百日冲刺”意义重大，举措有力！！！

5月6日，由教育部、人力***和社会保障部、工业和信息化部、国资委、中央广播电视总台、共青团中央等6部门和单位，共同主办的2020届普通高校毕业生就业“百日冲刺”行动正式启动，从5月份到8月中旬，重点组织开展十大专项行动。其中充实基层专项***行动提到，“特岗教师”***将增加招募规模5000人，今年招募规模将达到10.5万。将招收40多万毕业生补充中小学和幼儿园教师队伍，***取“先上岗、再考证”的举措，进一步加强中小学和幼儿园教师配备。

招收40多万毕业生补充中小学和幼儿园教师队伍，这个行动是十大专项行动中的第二项行动。此专项行动意义重大。一是可缓解2020届普通高校874万毕业生就业创业的重大压力、二是以更大决心、更强力度、更实举措对冲疫情影响、三是充实基层进一步加强中小学和幼儿园教师配备。

小资料：2020届普通高校毕业生就业创业“百日冲刺”十大专项行动简介

一是升学扩招吸纳行动。教育部已经安排硕士研究生扩大招生规模18.9万、普通专升本扩招32.2万。目前，正在会同有关部门研究在第二学士学位进行扩招。

二是充实基层专项***行动。“特岗教师”***将增加招募规模5000人，今年招募规模将达到10.5万。适当扩大“三支一扶”“西部***”等中央基层项目实施规模。将招收40多万毕业生补充中小学和幼儿园教师队伍，***取“先上岗、再考证”的举措，进一步加强中小学和幼儿园教师配备。

三是扩大毕业生参军入伍行动。今年将加大力度推进精准征兵、精准动员，进一步落实好毕业生参军入伍的优惠政策。

四是大力开拓科研、社区、医疗等基层岗位行动。努力开发适合毕业生的科研助理岗位。有关部门将推动全国城乡社区和基层卫生部门新增岗位优先招录毕业生。

五是推进企业稳岗扩就业行动。国有企业今明两年将连续扩大高校毕业生招聘规模。有关部门将落实一次性补贴、返还失业保险等优惠政策，鼓励中小微企业吸纳更多高校毕业生。

六是持续开展网上就业服务行动。进一步开展好“24365校园网络招聘服务”、“百日千万网络招聘专项行动”、央企“抗疫稳岗扩就业”“国聘行动”“千校万岗”线上招聘会等，为企业和毕业生提供全天候不断线、不打烊的就业服务。同时，在高校开学后，有序恢复校园现场招聘活动。