面试被问到沟通技巧,

1. 面试问到沟通能力要怎么答？
2. hr问聊得怎么样怎么回答？
3. 面试等通知，该怎样去询问？

面试问到沟通能力要怎么答？

沟通能力是我非常重视的能力之一。我善于倾听他人的观点和意见，并能够清晰地表达自己的想法。

我擅长与不同背景和性格的人进行交流，能够灵活地调整沟通方式以适应不同的情境。

我始终积极主动地寻求反馈，并且善于处理不同意见之间的冲突。

我相信良好的沟通能力可以促进团队合作和工作效率，也对建立良好的工作关系至关重要。因此，我会持续地努力提升自己的沟通能力，以更好地适应未来的工作挑战。

面试问到沟通能力要怎么打？

那沟通能力吗？

你肯定要回啊，你的沟通能力比较好拉与同事之间的沟通能力，协调能力，沟通能力，以后会影响到你的工作中与别人之间的沟通，这是一个情商问题，还不是智商问题，你这什么东西都能沟通得好，那以后你的工作就很好开展，你向别人学习的粉方面很多，你要教别人也很容易也很容易教，这就是这个沟通能力的重要性很重要的。

hr问聊得怎么样怎么回答？

我已经按照我自己的实际情况来，认真回答了，愿不愿意聘请我来你们公司入职，就看你的你们公司的态度和决定了。

你可以这么回答。而且啊，这样问你的时候，就是想知道你在跟人事谈的结果是怎样的，你有没有这方面的意愿，或者是他想不想你来公司上班。

这个时候，你就可以这样回答，你回答的意思就是说，我已经按照我的自己实际情况来。跟你们说清楚了，基于选择权由你来决定。

面试等通知，该怎样去询问？

一般面试快接近尾声时，面试官会问求职者有什么要提问的。这个时候可以问问面试官，你的面试表现有什么不足的地方，一般需要多久有答复。

面试表现好的，一般面试官会给比较明确的答复；也有可能感觉还可以，需要再对比一下，一般一周左右给答复。

还有另外一种可能，企业战略发生调整，职位暂缓，过一两个月再招聘，所以HR也没法给出明确的答复。由于等待时间太长，求职者等不及去了其他企业。

给自己一周的时间，如果没有收到企业回复，那要看看其他公司机会了。

这就要看您是公司面试还是机关单位面试了。如果是机关单位面试，等公告发布，不用打电话去询问。如果是公司面试，可以在公司的微信公众号后台留言，或者直接给人力部专员打电话联系。

首先，确立一个前提： 面试方承诺的回复失效期是否已经过了，如果仍在时效期内，建议安心等待。

接着，着手行动， hr以及部门面试官在面试沟通的过程中，是否有提供相应的信息沟通渠道。如果没有，就动用第一次通知面试的联系方式，或者打往公司前台，对方会替你转接人力部门相关人员。

最后：结果预期应该才是问这个问题的主要动力吧。首先对于自己的期望，大大方方的摆出来，沟通最重要的是真诚。如果担心紧张，可以提前把自己想要了解的问题先做一个预演，譬如面试的流程走到哪一步了？，面试结果的反馈时间是否需要修改？现在是否还需要你在此次面试流程中做什么不？最主要的，要表明自己这次打电话，是通过面试沟通对贵司有非常好的印象，因此对于此次的结果很期待。

有的大公司电话是要转分机号的，这种就不好你面试后再问了，建议你面试完以后人事让你等电话通知时你顺便礼貌的问一下公司的电话你能不能回拨，这样就方便你等的时候打电话问一下了。

有的时候会面试好几个公司，面试完人事都会说等通知，有的三两天有的一周，有时候两个公司都想去，但又不知道会先接到哪个通知，等待也很煎熬。建议你可以回拨过去礼貌的问一下，就说你是哪天面试的，什么岗位，叫什么名字，请帮忙问一下我的面试结果怎么样，因为人事也没有决定权，部门领导会层层审核的，人事调查完结果会告诉你的，所以要脸皮厚有一点，不要不好意思。这样也有利于早知道结果早做好准备。