培训机构j***a面试技巧,培训机构j***a面试技巧和方法

1. Java程序员面试中容易被问哪些问题？
2. 面试时，如何在众多Java工程师中脱颖而出？
3. 准备两个月，面试五分钟，Java岗面试为何感觉越来越难？
4. Java开发工程师面试应该注意什么？

Java程序员面试中容易被问哪些问题？

由于我每年都会面试不少程序员，其中就包括相当数量的J***a程序员，所以就这个问题，跟头条的广大网友交流一下。

J***a工程师面试也是有一定的侧重点，做不同的研发方向，问题上也有所区别。另外，初级程序员与主力程序员的面试问题也有很大的不同，总的来说就是方向与定位相结合，下面为大家一一描述。

面试J***a初级程序员的流程相对来说比较简单，通常是两轮面试，首轮面试一般进行技术面试，次轮面试通常是有HR统一安排关于职业规划以及心理方面的面试（大部分情况是走个流程），这两轮面试中，技术面试起到了关键的作用。

面试初级程序员（2-3级）一般从技术细节入手，要通过面试，首先要知道初级程序员都需要具备哪些能力。下面先描述一下作为一个J***a初级程序员（2-3级，Web方向为主）应该满足哪些要求：

清晰J***a面向对象编程步骤，理解封装、继承、多态等核心概念，理解基本的前端内容（HTML、CSS、J***aScript）。

能理解程序流程图描述的功能需求，能独立完成功能模块的编写、部署，能理解功能模块之间的交互关系，能完成功能模块之间的消息传递和处理。

能理解MVC、DAO等框架，并在实际开发中熟练使用，能独立完成前后台的数据处理，能完成各种认证功能的处理。

能使用数据库连接池等基本优化方式提高程序运行效率。

能理解容器在程序运行中的作用，能配置各种容器的基本参数。

对程序的安全性有一定的理解，能避免初级的安全性问题。

1.前台后台都做吗? 10分

这一般是我的第一个问题,超过90%的人会回答:"都做,后台多一点,前台少一点"

这不是我想要的答案,鬼都知道程序员都要多少涉及一下前台,后台更不用说了.

碰到过一个聪明人,他是这么回答的: 前台js写的比较熟练,html的框架模板也能搭建的非常整齐美观,只是特效能力比较差

这个问题我不想过多讨论,加分但不减分

2.事务,什么是事务,为何用事务 10分

大部分面试者,就会举各种各样的例子(比如银行存钱,这个最多)来说明这个问题,其实他们都理解.

但这不是我想要的答案,我期望的答案只有一句:"保证数据的一致性和完整性" ,可惜只有5%左右的人答出来了

这个问题可以大概了解出面试者的分析能力,以及语言总结能力,还有他们对这个玩意的理解程度

答不出减分,举例子不加分

j***a面试主体分为两个部分：

(1).如何理解面向对象的编程

(2).如何理解内存中的堆栈和静态存储区的用法

(3).是否可以继承String 类

(4).String和StringBuilder、StringBuffer区别?

等等这些常见的j***a基础类题目

(1).spring mvc 工作机制原理

(2).Struts工作机制？为什么要使用Struts？

(3).如何优化Hibernate？

谢邀~

从第二家单位开始，就负责社招的面试工作（技术方面），近两两年，也开始负责校招的工作，和大家分享一下我一般会问的问题，和一些我比较看重的地方，大家可以借鉴。

其实说实话，我们单位校招没有什么优势，一般来面试我们公司开发岗位的，最好也就是中等偏上的985学校（最低要求是一本）。所以一般来说，只要不是沟通能力特别差的，基本都会通过。但是面试流程还是要走的，我一般问的都特别简单：

我主要是面试乙方（外包），初级基本上要两年以上工作经验；基本上简历上写什么，我就问什么，所以我建议，如果你不会的东西，不要随便写在简历上。

先做自我介绍，主要看一下表达能力和第一印象，所以我建议大家面试之前都准备一套自我介绍的词儿。

基本上还是从项目出发，先问一下业务上的流程，这个阶段的开发，我对整个项目的流程问的少，还是主要问单个模块的业务流程。

技术方面主要以使用为主，就是看看你是否到底使用过。比如写了使用过Mybatis，那么我可能会问#和$的区别，如果写了使用过Spring的话，那么我可能会问依赖注入有几种方式，诸如此类。

SQL方面会问一些复杂SQL的写法，比如一些数据库函数，左连接右连接之类的。

工作三到五年的。

j***a基础，反射，多线程，static的作用，***，数据库等基础知识，还有就是数据库，前端，j***a web（servlet，xml），ajax是面试的时候问的比较多的，以及一些主流框架的使用。还有做过的项目，以及在项目中遇到哪些比较难解决的问题，最后是怎么解决的。

学习j***a是在“如鹏网”上学习的，有详细的课程体系，有网络的地方就可以学习，每个章节的后面都有相应的练习题和面试口才题，需要以录音的方式进行提交，实时把控学习质量，为面试做准备。j***a重要知识点列举。

在准备面试之前，简历是很必要的，怎么写简历，投简历，才能吸引面试官的眼球，简历上哪些内容可以写，哪些内容是不能写的。

在面试的过程中，应该注意哪些问题，对于面试官提出来的问题，应该怎么去回答。

看过“如鹏网”的免费公开课《程序员找工作的六大环节揭秘》，从写简历，投简历，面试，签协议等方面进行讲解，分析的挺透彻的，可以去看看。

面试时，如何在众多J***a工程师中脱颖而出？

由于我经常受邀面试J***a程序员，所以我来回答一下这个问题。

J***a程序员有多个不同的从业方向，比如Web开发、大数据开发、Android开发以及各种后端开发等等，不同的开发方向需要具备不同的知识结构，同时不同的开发岗位（应用级程序员和研发级程序员）也有不同的要求。

对于参加面试的J***a程序员来说，通常情况下需要注意以下几个方面：

第一：强调经验。对于科技公司来说，最为看重的内容之一就是项目经验，丰富的项目经验能够明显提升面试的成功率。对于J***a程序员来说，比较有价值的项目经验包括大用户并发访问的经验、分布式处理的经验、事务处理经验、安全处理经验等等。另外，行业经验往往也比较重要，如果长时间深入某个领域，比如金融、通信等行业开发经验都会提升面试成功率。

第二：强调学习能力。学习能力也是用人单位非常看重的能力之一，尤其是面试初级程序员[_a***_]是主力程序员岗位。对于经验并不丰富的程序员来说，如果想打动面试官，一定要强调自己的学习能力。可以通过一个项目案例来说明自己的学习能力，比如从零开始学习到完成一个项目经历了哪些学习和实验过程等等。

第三：强调知识结构。随着互联网行业的不断发展，科技公司对于程序员的知识结构有越来越多的要求，知识结构的丰富程度往往能对面试结果有重要的影响。知识结构有两个重点内容，第一个是要具备扎实的计算机基础知识，包括操作系统体系结构、计算机网络、算法设计等内容，另一方面就是目前流行的技术，包括大数据、云计算、物联网等方面的内容。

面试过程中一定要思维清晰，能够针对面试官的问题给出明确且肯定的回答，这也是一种自信的表现。

我从事互联网行业多年，目前也在带计算机专业的研究生，主要的研究方向集中在大数据和人工智能领域，我会陆续在头条写一些关于互联网技术方面的文章，感兴趣的朋友可以关注我，相信一定会有所收获。

如果有互联网方面的问题，也可以咨询我，谢谢！

准备两个月，面试五分钟，J***a岗面试为何感觉越来越难？

确实需要不打无准备的仗，但是你并没有办法理解公司招岗位的真正需求，很多原因都会导致重新招岗，另外就是看基础也就是基本功，很多人功底好，几句话就打动了面试官，有人入行不深准备再久也GET不到那个点！

从字面来说，正常的面试流程一定是在半个小时左右，五分钟说明你要么准备的质量不好，要么遇到的公司不太规范(没机会给你展示能力的时间)。

个别现象不代表大体环境，不用太在意。

另外目前J***a的要求确实越来越高，要求能力越来越高，这个是一个必经之路，你要有自知之明

J***a开发工程师面试应该注意什么？

因为应聘的是J***a开发岗位，所以要重点描述一下自己学习J***a的过程，以及涉及到哪些内容，做过哪些实验（项目）等。这个过程面试官比较看重应聘者的动手能力，这一点一定要重点强调一下。

谢谢邀请，面试的时候在注意就晚了，面试前就要开始注意做功课。

首先有能站在，企业的角度去思考这个问题。企业为什么会给你工作机会？一定是看你掌握的技术是不是企业需要的。如果满足了企业的要求，自然就可以顺利入职。所以由这个目标结果引出后面的，注意事项。

1.面试前了解我应聘公司的主要业务，需要的主要技术。至少你要能知道这个公司是做什么的，有什么成就在这个行业里。

2.复习自己的简历。企业能让你去应聘，一定是看中上了你简历上吸引企业的地方。结合企业的特点，好好的把自己的简历再复习一遍。尤其是针对技术和项目的地方。做到，介绍的时候清楚自然。

3.面试的时候，提前规划路线。早一个小时出门。

4.自我介绍，提前准备好。一般开始面试前都会问到这个问题。

5.如果涉及到笔试环节，之前自己人整理的面试题宝典要再过一遍。

6.衣着干净整洁即可。女生不要化浓妆。有条件淡妆即可。

谢谢邀请，

j***a开发工程师在面试之前，还是注意基本功的学习，无论多忙多紧急的事情，刚毕业唯一能带给你的自信只有基本功，别的都没法很多是自己控制不了的，面试之前尽量找到一点自己实践的项目，肯定有人说没有工作哪来的项目经验，现在j***a很多开源软件，都可以拿来练手，首先把环境搭建起来，然后开始开始慢慢摸索，尝试修改，折腾一段时间虽然比不上真正的项目，但实际场景已经很接近了，完整弄好一个足够面试用了。

1.实事求是，懂多少说多少，做技术的做忌讳不懂装懂，踏实是一个程序员基本素质，一句谎话十句弥补，有多少说多少。

2.每次面试都是一次学习的机会，很多人觉得面试不上就忘记总结了，每次面试都是极好的总结机会，总结自己知识点的缺失之处，总结自己如何在面试中如何说话。

3.在面试之前把一些技术关键点罗列下，并且把涉及到的知识点复习一下，放置在面试的时候出现短路情况。

自我介绍的时候，把自己擅长的重点突出出来，其实在面试的时候不要求面面俱到，把自己最大的特点展示出来就够了，重点突出，基础方面没有明显漏洞机会就会比较大。

面试的时候不能太紧张，不要期望有多少超强发挥就把自己特点发挥出来就行，无论是面对batj公司都是你一样。

至于是不是要笔试还是要各个公司具体情况，面试本来就是有运气成分，有的面试官觉得你你不错，即使有点偏差也会后续加大培养，所以做到平常心对待。

首先需要在简历上写出你的优势

基本信息真实

1.最重要的是有实习经历

2.面试官最想看到的就是你的项目经验

3.参与过什么项目

4.还有必须J***a基础好，算法，数据结构，jvm内存原理

5.大公司需要笔试的，而且题型比较另类，百度，腾讯，阿里的公司面试至少3次

加油