思维逻辑面试技巧题,思维逻辑面试技巧题及答案

1. 产品岗面试时逻辑思维题答不上来怎么办，有哪些好的应对建议？
2. 面试怎么判断逻辑能力？
3. 金管局面试方式？

产品岗面试时逻辑思维题答不上来怎么办，有哪些好的应对建议？

知之为知之，不知为不知，是知也。人家人力不一定非要考你正确答案，而是考你遇到这类问题如何应对，看你的思维方式以及情商吧，反正我是这么觉得，因为我也不知道你说的啥产品岗是生产啥产品

面试怎么判断逻辑能力？

一、谈话  

通过问一些挑战性的问题，来了解应聘者回答问题时的现场反应及思辨能力。  

某公司公开选拔行政副总经理一职位，经过初面和笔试成绩比较理想，最后进入到总裁现场公开答辩环节，针对该岗位，集团总裁现场询问了下列几个问题，通过这些问题的回答可以***综合判断参加选拔者的综合思辨能力：

问题1：加强团结是做好各项工作的基础。如果你应聘成功公司负责人，对搞好公司团结方面有什么想法和打算？ 

问题2：如果你通过这次竞争走上某部门负责人岗位，如何发挥自己的优势做好这个岗位的工作？如果竞争不上，将如何对待？

问题3：从事领导工作经常会遇到各种各样的矛盾。你作为一名公司副总经理，在某项工作中如果与公司总经理发生了意见分歧，将如何处理。  

通过这些问题的解答情况来了解应聘的逻辑思维能力、现场应变能力和创新能力情况，然后再进行判分。

二、试卷考核  

1、书面测评

金管局面试方式？

恭喜你获得金管局面试机会！金管局的面试方式通常有以下几种：

1. 笔试：可能包括问答题、选择题、解决实际问题等。这些题目旨在测试你的专业知识、技能和分析能力。

2. 面试：金管局可能进行多轮面试，以便更全面地了解你的背景、经验和能力。面试通常***取试探性、情景模拟或现场问题的形式，以评估你的沟通能力、解决问题的能力和应变能力。

3. 小组讨论：金管局可能要求你参加小组活动，与其他候选人一起解决问题、发表观点或讨论特定主题。这有助于评估你的团队合作能力、领导潜力和逻辑思维。

4. 个人陈述：你可能需要在面试过程中进行个人陈述，介绍你的背景、优势和动机。这是你展示自己的机会，要注意言简意赅地表达自己的观点和目标。