怎样在Android面试中聊聊多线程?
要系统回答:1、线程的4个状态,new,runnable,dead,blocked. 2、线程的wait,sleep,join和yield。3、举例子,如wait,notify和notifiyAll。4、列举方法:callable,Future和futureTask.5、线程池。6、消息机制:Handler,Looper和messageQueue.7、Aysnctask的执行原理。
面试“造核弹”,工作“拧螺丝”,j***a程序员应该如何学习?
事实上,几乎大部分企业都存在“面试造火箭,工作领螺丝”的情况,单从这种现象来说,它是好的吗?
站在企业的角度来看
企业肯定是想招到更加优秀的人才的,不论是为了在现有的技术架构上做 CRUD,还是未来公司业务拓张,需要对一些技术方案、框架的预研,只有员工的底子扎实了,才能快速胜任工作,而不是到那个时候,再重新招人,成本更大。
站在个人角度
作为J***a程序员,我们需要时刻保持学习的状态,提升个人的技术水平,不论是基础知识,JVM, 高并发,微服务等,我们都得掌握,这样,才能在这一行中,处于有竞争力的位置。
如何学习
可以关注一些大牛的博客,技术书籍等,也可以尝试一些付费服务,如极客时间,慕课网等。
分享阿里 P8 资深架构师吐血总结的 《J***a 核心知识体系&面试资料.pdf》
阿里 P8 级资深架构师吐血总结的一份 J***a 核心知识.pdf, 内容覆盖很广,J***a 核心基础、J***a 多线程、高并发、Spring、微服务、Netty 与 RPC、Zookeeper、Kafka、RabbitMQ、Habase、设计模式、负载均衡、分布式缓存、Hadoop、Spark、Storm、云计算等。
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面试时,如何在众多J***a工程师中脱颖而出?
由于我经常受邀面试J***a程序员,所以我来回答一下这个问题。
J***a程序员有多个不同的从业方向,比如Web开发、大数据开发、Android开发以及各种后端开发等等,不同的开发方向需要具备不同的知识结构,同时不同的开发岗位(应用级程序员和研发级程序员)也有不同的要求。
对于参加面试的J***a程序员来说,通常情况下需要注意以下几个方面:
第一:强调经验。对于科技公司来说,最为看重的内容之一就是项目经验,丰富的项目经验能够明显提升面试的成功率。对于J***a程序员来说,比较有价值的项目经验包括大用户并发访问的经验、分布式处理的经验、事务处理经验、安全处理经验等等。另外,行业经验往往也比较重要,如果长时间深入某个领域,比如金融、通信等行业开发经验都会提升面试成功率。
第二:强调学习能力。学习能力也是用人单位非常看重的能力之一,尤其是面试初级程序员或者是主力程序员岗位。对于经验并不丰富的程序员来说,如果想打动面试官,一定要强调自己的学习能力。可以通过一个项目案例来说明自己的学习能力,比如从零开始学习到完成一个项目经历了哪些学习和实验过程等等。
第三:强调知识结构。随着互联网行业的不断发展,科技公司对于程序员的知识结构有越来越多的要求,知识结构的丰富程度往往能对面试结果有重要的影响。知识结构有两个重点内容,第一个是要具备扎实的计算机基础知识,包括操作系统体系结构、计算机网络、算法设计等内容,另一方面就是目前流行的技术,包括大数据、云计算、物联网等方面的内容。
面试过程中一定要思维清晰,能够针对面试官的问题给出明确且肯定的回答,这也是一种自信的表现。
我从事互联网行业多年,目前也在带计算机专业的研究生,主要的研究方向集中在大数据和人工智能领域,我会陆续在头条写一些关于互联网技术方面的文章,感兴趣的朋友可以关注我,相信一定会有所收获。
如果有互联网方面的问题,也可以咨询我,谢谢!
J***a开发工程师面试应该注意什么?
关于内推,
内推一般来说不需要笔试,有的公司也需要。内推的好处是你肯定会进入面试的环节,在面试时比非内推可能会稍好些!
应届生来说考察的更多的是基础的知识,数据结构,操作系统,组成原理,计算机网络,编程能力,实践经验也比较重要!
在面试过程中你要突出你的潜力跟对进入公司渴望。
1.所谓的潜力就是对应你的计算机的相关基础知识,基础牢潜力好。
2.成绩,如果成绩好是一个加分项,当然,成绩拿不出手的话就别说了。
3..含金量高的比赛,比如ACM国赛,亚洲赛等等。ACM好对你面试是大大的加分。
4.项目经验。如果你做过非常不错的项目,可以在面试中讲讲,记得一定要对项目的方方面面非常的熟悉。
校招大公司一般比较看重学历,如果你是985211就比较好些!
找工作运气很重要,小编碰壁了无数次才找到现在待遇不错的公司!
加油!!!
因为应聘的是J***a开发岗位,所以要重点描述一下自己学习J***a的过程,以及涉及到哪些内容,做过哪些实验(项目)等。这个过程面试官比较看重应聘者的动手能力,这一点一定要重点强调一下。
谢谢邀请,
j***a开发工程师在面试之前,还是注意基本功的学习,无论多忙多紧急的事情,刚毕业唯一能带给你的自信只有基本功,别的都没法很多是自己控制不了的,面试之前尽量找到一点自己实践的项目,肯定有人说[_a***_]工作哪来的项目经验,现在j***a很多开源软件,都可以拿来练手,首先把环境搭建起来,然后开始开始慢慢摸索,尝试修改,折腾一段时间虽然比不上真正的项目,但实际场景已经很接近了,完整弄好一个足够面试用了。
1.实事求是,懂多少说多少,做技术的做忌讳不懂装懂,踏实是一个程序员基本素质,一句谎话十句弥补,有多少说多少。
2.每次面试都是一次学习的机会,很多人觉得面试不上就忘记总结了,每次面试都是极好的总结机会,总结自己知识点的缺失之处,总结自己如何在面试中如何说话。
3.在面试之前把一些技术关键点罗列下,并且把涉及到的知识点复习一下,放置在面试的时候出现短路情况。
自我介绍的时候,把自己擅长的重点突出出来,其实在面试的时候不要求面面俱到,把自己最大的特点展示出来就够了,重点突出,基础方面没有明显漏洞机会就会比较大。
面试的时候不能太紧张,不要期望有多少超强发挥就把自己特点发挥出来就行,无论是面对batj公司都是你一样。
至于是不是要笔试还是要各个公司具体情况,面试本来就是有运气成分,有的面试官觉得你你不错,即使有点偏差也会后续加大培养,所以做到平常心对待。
很多朋友问J***a开发面试要注意什么,有一位学生的面试经历很有代表性:
前不久,毕业的小林,参加一家小型创业公司面试。面试官忽然问他这么一道题:你工作中遇到了技术难题,一是为了效率,让公司花钱买解决方案,二是自己攻关,但可能影响效率。你怎么办?
小林思索了一下,回答道:头一种方案,自己省事,但公司要花钱。第二种方案,自己攻关,解决技术难题,但可能让加班加点。我觉得头一方案,不能解决根本问题,因为公司没有掌握这项技术,所以,我会选第二方案,但是为了尽量不影响效率,我会加班加点,牺牲一些自己的时间,争取时间,提高效率。
小林看见面试官不相信的眼神,接着补充到:我这么思考,并不代表我大公无私,相反对我本人也有好处,这是一个一举三得的方案。头一,公司直接省钱,第二,公司掌握核心技术,第三,虽然我要加班加点,但解决这项技术难题,让我自己也长了本事。
面试中,职场上,经常会遇到这类现实问题。 没有什么标准答案,本身就是一个权衡利弊的问题。不少应聘者回答,如果为了效率,我选头一方案,公司买解决方案。其实,这样回答,透出应聘者思想懒惰的弱点。
也有不少应聘者回答,选第二方案,自己攻关,让公司省钱,但是他没有回答解决效率的问题,回答也不是圆满。如果仅仅为了省钱,那就忽视了公司的时间成本。所以,还是说明解决如何提高效率的问题。自己要牺牲时间,加班加点。但这么回答,似乎让人不可信,你有这么高大上吗?
所以,聪明的小林,接着解决了面试官的怀疑。他这么思考,主动加班加点,不但对公司有利,更主要是有利于自己,因为学会了技术,提升了自己的身价。所以这么回答,既有大局意识,又有点小小的深度,同时还显得很真诚很实在。
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