时尚招聘会,时尚 招聘

1. 职场造型怎么穿搭更时尚？
2. 一位211文科硕士毕业生吐槽招聘会均薪5500元，目前应届生的就业形势如何？
3. 哪个网站买职业装比较好？

职场造型怎么穿搭更时尚？

职场穿搭是职场礼仪的一种。 怎么造型，反映的是文化素养、精神面貌和职业水准;着装是一门艺术，正确得体的着装，能体现个人良好的精神面貌、文化修养和审美情趣，能拉近彼此的距离。

　职场穿搭着装原则

　　常言道“人靠衣妆马靠鞍”，如果你希望在职场建立良好的形象，那就需要全方位地注重自己的仪表。从衣着、发式、妆容到饰物、仪态甚至指甲都是你要关心的。

　　其中，着装是最为重要的，衣着某种意义上表明了你对工作、对生活的态度。衣着对外表影响非常大，大多数人对另一个人的认识，可说是从其衣着开始的。衣着本身就是一种武器，它反映出你个人的气质、性格甚至内心世界。一个对衣着缺乏品味的人，在办公室战争中必然处于下风。上班时穿得体的正装，胜过千言万语的表达。

1、 男性职场着装原则

　　三色原则：三色原则一直以来都是男士着装礼仪中所重点强调的内容，主要指男士身上的色系不应超过3种，很接近的色彩视为同一种。

　　有领原则：有领原则说的是，正装必须是有领的，无领的服装，比如T恤，运动衫一类不能成为正装。男士正装中的领通常体现为有领衬衫。

　　钮扣原则：绝大部分情况下，正装应当是钮扣式的服装，拉链服装通常不能称为正装，某些比较庄重的夹克事实上也不能成为正装。

　　皮带原则：男士的长裤必须是系皮带的，通过弹性松紧穿着的运动裤不能成为正装，牛仔裤自然也不算。即便是西裤，如果不系腰带就能很规矩，那也说明这条西裤腰围不适合你。

又到了一年一度的毕业季，毕业招聘会也开始热闹起来。

从大学毕业走出校门，这意味着你将摆脱幼稚，走向成熟，早一些的学生装扮已经不再适合现在的你了。

一套合适的LOOK更能帮你加分，起到事半功倍的效果。下面给大家一些购买小建议，选择性***纳：

第一条：避免过多***的衣服

短裤、短裙平时出去玩的时候，穿着会比较随意和舒服，但是如果上班穿的话，就会给人一种不太不专业的感觉，所以大家可以选择一些，过膝盖以下的长裙或者长裤，上衣的话肩膀不要露太多。

第二条：选择简洁有质感的衣服

衣服的质感决定了这件衣服的档次，所以说选择衣服的材质很重要，学生时期软趴趴的棉质面料，大家可以少买几件，作为内搭来使用。

对于刚刚毕业的学生们来说，可能较好的面料和剪裁相对于贵一些，所以要选择能力范围内，做工和剪裁比较好的基本款，就是那种一件衣服可以和其他的衣服搭配出三种以上效果的，利用率高的为最佳。

一位211文科硕士毕业生吐槽招聘会均薪5500元，目前应届生的就业形势如何？

虽然说疫情已过，但是外贸形式不容乐观，俄乌战争使西方资本主义国家团结更加紧密，美国与中国经济较量，而且中国产业转型升级必然引起大国的慌悾！围堵中国，贸易摩擦不可避免，出口经济遭到打击，以外贸出口的企业经营就会变的困难，并带动相关产业链也会困难，就业形成不容乐现！

生活真的不容易，但是生活的压力每个人都会经历。

当你走在街头，走到公交站台，走进地铁站……你能看到什么？你看到的是人来人往，熙熙攘攘，川流不息。

他们为什么在忙忙碌碌，迈开不停的脚步，一路前行呢？

我昨天接到一个闪送，负责闪送的那个人大概也有50多岁了。

今天早晨，我7点钟起床，在老家那可算是早的了。但是那个时候我的孩子已经出门了。打开手机查看一下微信运动，孩子已经走了近3000步，他每天6点半起床，中午晚上都在单位用餐。每天晚上几乎都是接近9点才能到家。他也是国家部委机关的公务员啊？

原来北京的早九晚五早已不存在了。作为国家部委机关的公务员，几乎每天都把时间留在了单位，自己能够控制的时间除了周六周日外，工作日几乎没有自己可以控制的时间。

早晨吃过早饭，从餐厅出来，在中关村南三街就遇到两位送快递的朋友，我观察了一下，他们的年龄也有60岁了。什么概念啊？退休年龄的人了，还在骑着电瓶车送快递啥的，为了啥啊？还不就是为了增加点收入，改善自己的生活或减轻孩子的压力吗？

目前来看，就业压力真的是很大啊。

我们就来看看去年我国高校毕业生数字，1067万人。昨天我看到一个数字，也就是即将召开的全国“两会”《***工作报告》里的数字，2022年，全国新增城镇就业人口1206万人，完成年度计划1100万人的110%。

这1206万不仅仅包括是高校毕业生，很大比例是农村剩余劳动力。所以肯定还有很大比例的高校毕业生没有实现充分就业，这也是一个现实问题。

一位211文科硕士毕业生吐槽招聘会均薪5500元，目前应届生的就业形势如何？

答:任何事物都有一分为二的。硕士的问题包含了许多方面，有待我们透过现象看本质。

首先，文科硕士相对来说专业的替代性相当强，像鲁迅、郭沫若都是学医的，却成了文学***。看到了吧，专学文章如何做的文科生就不一定比全不学文科的人强。所以，社会对文科生需求量不大，开出来的月薪也不会太高，尤其是文科男生，211男硕士概莫能外。

其次，看工资重在看今后的提薪幅度。如果起步工作高，但今后不提薪，甚至降薪，那入职后后的薪金也不行;如果入职时工资不高，但前程好，提薪快，幅度大，有保障，那也不错啊。刚参加工作的学士、硕士、博士可能工资并不高，但层次越高，提薪幅度越大。看薪，要向前看，不是看招聘会时提出的入职薪看。要拿出智慧来，看出未来的加薪幅度。

第三，要看清薪金中的“打卡工资”与“***待遇”的联系与区别。5500元的工资可以认为不高，也可以认为很高。如何仅5500元的工资，其他什么“津贴”“补助”“[_a***_]”“奖金”“***”“消费”等都没有，诚然是低，但“5500”多元，重点在个“多”字上，把大数字放在后面，单是这个“多”，如消费券每月一万，其他又一万多，那收入不是低了，而是高了，应该再降一点。

说薪金，水就深。还有其他因素。我太蠢，不能目无全牛。自己拿出智慧去观察分析思考。我敢肯定，平均薪金5500元，但实际上差别还是比较大的，仅看数面是反映不出来的。

回答供参考。

大学生就业形势可以说是相对复杂和严峻的，主要表现在以下几个方面：

1. 就业难度较大。当前，全国高校毕业生人数逐年递增，竞争激烈。尤其是在疫情冲击下，很多企业不得不缩减招聘***，对大学生的招聘标准也越来越高，导致了就业难度的上升。
2. 就业结构不平衡。中国的就业结构主要分为制造业、服务业和农业，其中制造业一直是吸纳就业的重要领域，但在技术进步和人工成本上升的趋势下，制造业的就业机会受到了一定的冲击，而服务业和新兴行业的就业机会相对增加，但这些领域的岗位往往对大学生的专业和能力要求较高，不同专业的就业机会分布不均衡。
3. 薪资水平较低。尽管中国经济在不断增长，但大学生的起薪并未得到相应的提高。一些新兴行业的薪资水平可能较高，但相对职业稳定性和发展前景等方面仍有待观察。
4. 岗位匹配不良。部分企业在招聘时存在招人不招岗、不匹配岗位等问题，导致就业的不稳定性和匹配度不高，大学生的职业发展难以得到有效支持。
5. 就业市场萎缩：疫情和经济下滑导致许多企业减少招聘甚至裁员，使得就业市场的竞争更加激烈。
6. 毕业生数量增加：高校扩招和毕业生数量增加也是大学生就业难的原因之一，导致毕业生数量与用人需求不匹配。
7. 企业需求变化：疫情对许多企业产生了影响，使得企业在招聘上更加谨慎，更加注重用人的实际能力和适应能力。

针对这些问题，大学生应该积极***取以下措施来应对：

1. 提高自身能力：大学生要认识到自身存在的不足之处，积极提升自身的技能和能力，包括专业技能、职业素养和创新能力等方面。
2. 拓展就业渠道：大学生可以通过多种渠道寻找就业机会，例如参加招聘会、联系校友和社会人士、参加职业培训等。
3. 积极适应就业市场：面对就业市场的变化，大学生要调整就业观念，适应市场需求，主动寻找适合自己的工作机会。
4. 改变就业方式：大学生可以考虑创业、自由职业等多种就业方式，探索新的就业领域和机会。

总体而言，中国大学生就业形势面临不少挑战，需要***、高校和企业等多方面合力，制定更为精准的就业政策和措施，帮助大学生更好地实现就业和职业发展。大学生可以通过积极的应对措施，提高自身能力、拓展就业渠道、适应市场需求和改变就业方式等多种方式来应对挑战。

无论什么学历，永远记住毕业后前两年是学习的两年，是认识社会磨合社会的两年。

学校和社会完全不一样，学到自己适合的生存方法才是第一位。三年或者五年后的工资才是值得拿出来比一下的。

前三年只要能勉强解决温饱，只要有足够的学习空间，就是好工作。

第一次上来只盯钱，反正从我个人角度不是很看得上。一心盯着钱，工作的努力会大打折扣，会放不下身段去学习，会遮住发现别人长处的双眼，眼里，只有自己。

钱是个好东西。没有钱万万不能。然一心只盯钱会早晚迷失在人海茫茫中，失去本心。人的一生值得追求的很多，亲情，爱情，雄心，壮志，最后或许兜兜转转还是平平淡淡才是真。

刚毕业，还是少年时，正该是好好大干一场的时候，多么好的年龄段，摆正自我放下身段吧，弯下腰，踏实学习，社会是门大学问，有的是学习的

哪个网站买职业装比较好？

我从毕业之后，就一直在唯品会买职业装的哦。我在他们家买的也都是百图、哥弟、欧时力等等品牌的套装或者裙装，本身就是非常出名的品牌了，而唯品会的商品都是由品牌直接供货的，能保障正品。

衣服穿起来版型特别好，剪裁得体又很舒适，而且很耐穿，正常穿一季一点都不会显旧，到第二年依然可以穿，非常放心。最重要的就是唯品会上的职业装因为经常有优惠活动，像我买得多了也有很多抵用券、积分之类的，平均买一套职业装比在专卖店买要便宜到200-300块。建议你可以下载app看看哦。

楼上的观点我不太敢苟同。其实职业装在我们所处的不同阶段，我们对职业装的要求与需求是不一样的，他可能还受到身份职位，消费水平，审美认知，职场社交环境等等因素的影响，这些因素都会影响甚至决定你去哪购买职业装。本人作为一个从大学毕业初出茅庐然的职场小白然后到目前公司的职业经理人，我是深有体会。我记得刚开始大四那年，大家开始忙着找实习单位，天天 穿梭于各大校园宣讲会和招聘会，那个时候由于消费有限而且是对职业装要求没那么高，我跟大多数同学一样，在淘宝花几十块钱直接买了四件套，便宜，而且啥都有，自己想着等找到正式工作了，到时候再换个好的，所以也就当做一次性消费，所以这个时候，淘宝是大多数刚毕业的学生首选购买职业装网站。然而，随着工作经验的积累，能力的提升，社交圈的扩大，你的职位和薪资都有了一个大幅度的提高，说白了，现在的自己比在学校的时候更“有钱”些，这个时候你就开始对自己买职业装衣服的时候有一定要求了，对于男士来说，可能从之前的淘宝或者路边小摊开始去一些网上专卖店，京东，天猫等等，甚至是一些国外的一些网站，还有可能是直接在淘宝，天猫找一些可以做专门定制职业装的店铺。别看淘宝好像便宜货很多，但是有些有实力的淘宝商家除了在淘宝，他可能在天猫，京东都会有自己的店铺，特别是有一定品牌知名度的，我上学的时候平时可能也就逛逛森马、美特斯邦威等等，参加工作了开始稍微讲究点，网购的时候直接海澜之家、TDET西服、优衣库等等，我对象也是，现在是vero moda,金色佳艺、ZARA等等快时尚品牌。所以可想而知，去哪个网站买职业装其实是根据自己的实际情况而定的，看自己的实际需求，和自己的经济实力，当然，我还是主张理性消费比较好，不攀比，该有的总会有，只是时间问题而已，凡事都有一个过程，只要自己努力，你想要的都可以实现！

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附几张我们公司前台的几张职业装图片，你感觉这件衣服值多少钱？猜猜哪儿买的？我敢肯定你不一定猜的到！