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- 1、面试要握手吗?
面试要握手吗?
按照国际上比较通行的礼节,两人见面握手,如果双方地位平等,那么双方都可以先伸手;如果双方地位并不平等,那么地位低的人要等地位高的人先伸手示意才可伸手。去面试,在这个场合,考试官的地位是比你高的;所以按照国际通行礼节,不能先主动伸手握手。
面试时,握手是很重要的一种身体语言。外企把握手作为衡量一个人是否专业、自信、有见识的重要依据。坚定自信的握手能给招聘经理带来好感,让他认同你是懂得行规、礼仪的圈内一分子。怎样握手才能到位?握多长时间才算恰如其分?这些都非常关键。
其实你要知道,面试的时候不一定是非要握手的,你只要把自己的一个礼仪给展示到,然后你会发现在很多时候,其实面试他不一定是要我说的,他只要让你感受一种真诚,一种态度就可以了,所以我觉得面试的时候不一定要握手。
面试官伸出手 当然要握,如果自然的话 同性的话可以握握 千万不要主动去握异性面试官的手,除非。。 本回答由提问者推荐 举报| 答案纠错 | 评论 1 3 QQ33055056 ***纳率:6% 擅长: 电脑/网络 其他回答 任何时候面试官不主动伸出手,就不要握手。如果面试官主动伸出手了,就要注意握手的礼节。
面试之前最好不要贸然与对方握手,除非面试官先伸出手来。握手时一定要使手臂呈“L”型,手心向上,从下到上迎向对方,握手时以两到三公斤的力道,上下垂直晃两到三下为好。一定要显示出自己的热情、自信。告别时可以主动与考官们握手,但要注意一般握手的基本礼节。
④怎样握手最适宜?面试双方见面,通常会互相握手。除非面试官没有意图跟你握手,否则你应等面试官伸出手来,你才迎上去,握手的时间应为3~5秒,不可拖得太久,尤其对方是异性时候。握手的时候,必须注意以下三点:手要清洁,指甲经过修剪;手心温暖,没有汗水;力度适中,且面带微笑。
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