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本文目录一览：

• 1、五粮液车间什么工作好
• 2、五粮液一线工人烤酒工2022年工资
• 3、五粮液集团有限公司的发展战略

五粮液车间什么工作好

1、车间。该车间主要生产五粮液酒，月收入可达5000元，同时还有五险一金和各种***。508车间的工作主要是酿酒和制曲，属于五粮液生产过程中的重要环节。员工需要掌握相应的酿酒技能和制曲知识，并能够按照工作要求进行操作。

2、待遇好、住宿条件好。待遇方面：五粮液502车间待遇的平均工资水平约20K-50K，且为职工缴纳五险一金。住宿条件：住宿免费且为员工准备的都是单间，水电平分，内设空调、电视、洗衣机等家用电器。

3、原酒感官检验。五粮液有优质的古法酿造工艺，绝佳的地理酿造环境，传承近千年的酿造配方。五粮液506车间是原酒检验班，做的工作有：原酒感官检验、定级工作，为公司主业原酒的分级贮存、产品勾调把好基础质量关。

4、是酿酒车间（烤酒的地方），工艺过程是五粮液传统酿造工艺，其产品质量相对于其他车间较好，俗话“千年古窖万年糟”，就是其道理。能进入是非常难得，门槛高，要么你是关系户，要么是占地户，要么能力超群。

5、生产计划员的主要工作内容如下：生产***员主要是根据客户订单安排生产***。在生产***排单过程中，要综合考虑到客户的交货日期、本公司的生产能力，供应商物料供应能力、订单相关沟通处理等。

五粮液一线工人烤酒工2022年工资

1、工资得视具体情况而定，关键看你进入的部门或者组产五粮液的多少，基本工资都差不多，关键在于收酒，能收酒，奖金高，当然该车间也有收酒情况差的，不过都比其他车间强。社会***待遇就不用多说了。

2、现在最基层的拿两千左右，不过五粮液的***不错的，国家要求的保险住房公积金年金一样不少。逢年过节的过节费加实物也不少。

3、违法肯定是违法了，劳动法规定的上班时间是八个小时，超过八个小时算加班加班是5倍的工资。每天加班不能超过两小时。

五粮液集团有限公司的发展战略

四川省宜宾五粮液集团有限公司是一家以酒业为主，多元化发展的大型国有企业集团。

创建世界品牌。五粮液135发展战略指的是创建世界品牌。因为五粮液是上市企业，很知名。五粮液酒，是由南溪县仙临乡人邓子均发明，目前是五粮液集团有限公司名下的产品。

建立与贡献紧密挂钩的分配激励机制。五粮液是公司的核心品牌，也是公司发展的支柱，始终坚持五粮液的高端定位不动摇，实施五粮液“1+3”的产品策略。要培育核心客户群体。

“十三五”期间，尤其是实施二次创业以来，五粮液大力实施“做强主业、做优多元、做大平台”发展战略，深入推进“补短板、拉长板，升级新动能”工作方针，酒业主业发展取得明显成效。

年初，五粮液集团推出“1+9+8”品牌战略。五粮液集团开始清理门户，五粮液集团必须尽快培育和打造1个世界品牌、9个全国品牌和8个大片区区域品牌作为支撑，并清理对五粮液发展造成阻碍的品牌。