招聘平台做培训-招聘培训***向谁举报

huangp1489 2024-07-07 96

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做培训和招聘哪个更好

培训要有自己训练能力和表达能力,招聘要鹰一般的眼睛和明锐的察觉能力,个人认为是培训专员更有前景。

如果你想从底层锻炼自己,就去做招聘吧。现在招聘已经是个业务活,难度较大。如果你想接触许多***,就去做培训吧,培训需要联系外部讲师。

招聘为培训提供依据首先,培训是招聘环节之后必不可少的后续工作。新员工进入企业后所面对的是全新的环境、知识技能,因而,“先培训,后上岗”是新员工进入岗位之前不可或缺的重要环节。

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都挺有前途。都是hr的基本方向 招聘工作内容就是招聘员工,面试可能还会管管员工关系什么的。每个公司都会用,现在有经验的招聘专员,更是很少。培训是比较大的公司才会有的。主要是根据企业的发展要求策划对员工的培训(内培、外培),并组织。总之,过个把年头会换岗的。

人事可以分两个阶段,低级阶段是招聘和薪酬,一年就可学会,干个几年就可以很熟练。高级阶段是培训和绩效,非十数年之功不能达到。大部分人事人员都只能达到低级阶段,因为他们根本没有做过高级阶段的事。一个能把培训和绩效做的非常好的人事,随便到哪个跨国企业都是很抢手的,月薪基本都是几万。

它却是整个人力资源管理工作环节当中最难的,曾经看过一个统计数据,在完整的面试中,面试问答只能起到34%作用,而背景及能力测试则占到28%,这也就是说,即使你在一场面试中做足功课,也只能得到一个合格的成绩。所以说招聘活动更像是一场***,你招聘上来的员工合格与否对企业有重要的意义。

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找个培训老师,个人能在58同城上招聘吗?

作为一名个人,您可以在58同城上发布招聘培训老师的广告,但需要注意一些事项。首先,确保您具备合法的招聘资格。如果您是以个人名义招聘,需要提供有效的身份证明和联系方式,并确保您的招聘行为符合相关法律法规的规定。其次,选择合适的招聘版块。

想找培训老师,可以在58同城本地生活服务中查看,个人不可以在网络上招聘人员。58同城上招聘人员须有营业执照上传。

首先,需要58同城进入首页,点击右上角的信息发布按钮,进入信息发布界面。进入信息发布界面后,选择教育培训--家教个人。进入家教信息填写界面以后,填写自己的信息,要把自己的优势写出来,增加自己的筹码,必要的时候也可以上传头像,这样可以在所有求职者中突出,填写完成后点击发布。

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