冒牌货面试技巧,冒牌货简介

1. 调查竞争对手的情况有哪些步骤？
2. 大学毕业后，如何辨别面试公司的好坏？

调查竞争对手的情况有哪些步骤？

竞争者分析一般包括以下五项内容和步骤。

1.识别企业的竞争者。识别企业竞争者必须从市场和行业两个方面分析。

2.识别竞争者对手的策略。

3.判断竞争者目标。

4.评估竞争者的优势和劣势。

5.判断竞争者的反应模式。

在识别了主要竞争者之后，企业经营者接着应回答的问题是：每个竞争者在市场上寻求什么？什么是竞争者行动的动力？最初经营者推测，所有的竞争者都追求利润最大化，并以此为出发点***取各种行动。但是，这种***设过于简单。不同的企业对长期利益与短期利益各有侧重。有些竞争者更趋向于获得“满意”的利润而不是“最大利润”。尽管有时通过一些其他的战略可能使他们取得更多利润，但它们有自己的利润目标，只要达到既定目标就满足了。

也就是说，竞争者虽然无一例外关心其企业的利润，但它们往往并不把利润作为唯一的或首要的目标。在利润目标的背后，竞争者的目标是一系列目标的组合，对这些目标竞争者各有侧重。所以，我们应该了解竞争者对目前盈利的可能性、市场占有率的增长、资金流动、技术领先、服务领先和其他目标所给予的重要性权数。了解了竞争者的这种加权目标组合，我们就可以了解竞争者对目前的财力状况感不感到满意，他对各种类型的竞争性攻击会作出什么样的反应等等。如一个追求低成本领先的竞争者对于他的竞争对手因技术性突破而使成本降低所作出的反应，比对同一位竞争对手增加广告宣传所作出的反应强烈得多。

企业必须跟踪了解竞争者进入新的产品细分市场的目标。若发现竞争者开拓了一个新的细分市场，这对企业来说可能是一个发展机遇；若企业发现竞争者开始进入本公司经营的细分市场，这意味着企业将面临新的竞争与挑战。对于这些市场竞争动态，企业若了如指掌，就可以争取主动，有备无患。

大学毕业后，如何辨别面试公司的好坏？

招聘形式多种多样，有的在网上发布，有的到校招聘，有的在人才招聘中心招聘，比较可靠的是后两种。面试前对该公司做些调查，前面网友已指出多种方式可参考。强调一点，看一看面试官的脸色，是和颜悦色呢还是一本正经呢？是有问必答呢还是心不在焉不耐烦呢？面试官是该公司的名片，其素质高低便能初步判辨其公司好坏！

判断一个公司是否正规在全国工商登记网上就能查询到。通过这个网站你就能查询到这个公司是否合法注册以及被查处的情况。

其实大部分公司都是合法的公司，只是说你是否能适应这家公司。每个公司老板不同管理方式，工作内容，薪酬绩效都不一样。你要判断这个公司的发展前途你可以从一下几个方面去辨别。

1.人员的流动性，如果一个公司一年四季总是在招聘，说明公司的流动性大。

2.公司的社会影响。你可以通过百度进行了解，如果公司的社会影响力大，相关的内容也会多。

3.现场考察，你可以看看公司的办公环境。是高大上的写字楼还是蜗居在民居中。

4.沟通了解，包括试用期的了解。

谢谢邀请！

大学生刚出校门涉世未深！知名的大型企业不用多说，咱们主要警惕哪些是冒牌货！

（1）无资质。现在毕业大学生喜欢在网上寻找各种招聘信息，往往被那些高薪、待遇优厚的字眼所吸引。却没有认真的考察其资质，或者轻易的被对方忽悠，其实到工商网上查询资质即可！

（2）无场所。一个公司没有自己固定的办公场所，留下的地址不是某某胡同拐弯处，就是某某小区几楼。当然也有舍得租一个比较富丽堂皇的高档写字楼的，只需问问物业管理处，何时租赁的即可！

（3）乱收费。正轨公司是不会借口各种名目让你掏钱的，比如什么服装费、资料费、培训费……。总之一个目的，让你先掏钱！这种情况，不要犹豫、闪人即可！

（4）扣押证件。记住除了公安机关，其他单位个人无权扣押你的***。对方提出要扣押你的证件，直接报警！

（5）面试敷衍。没有哪个公司不看重面试这一关的！如果面试很敷衍，不当回事！那么，对方目的就是把你当成临时劳动力。你极有可能，付出劳动却拿不到自己的报酬。

最后提醒；找工作要慎重！尽量找正规有口碑的中介或公司，不要轻易相信超过正常范围提供***待遇的承诺！☝🏻