外贸方面的面试技巧,外贸方面的面试技巧有哪些

1. 外贸业务员面试技巧？
2. 外贸面试要问清楚的问题？
3. 外贸跟单员面试技巧？
4. 招聘外贸业务员有什么技巧吗？

外贸业务员面试技巧？

外贸业务员面试时，可以通过准备提前了解公司的业务和产品，以及行业和市场动态来展示对公司和职位的了解。

另外，正确评价自己的能力，运用好之前的经验和技能，把握住面试时机，以及做好后续的跟踪跟进，回答问题的完整性和准确性也都非常重要。

外贸面试要问清楚的问题？

在外贸公司面试中，常常会被问到以下几个问题：

"请介绍一下你自己。" 这是一个常见的开场问题，用于了解你的个人背景、教育经历、工作经验和技能等。

"你为什么对外贸工作感兴趣？" 面试官想知道你对外贸行业的了解程度以及你对该行业的热情和动力。

"你有哪些外贸相关的技能和经验？" 面试官希望了解你在国际贸易、跨文化沟通、市场开拓、供应链管理等方面的专业知识和实际经验。

"你在处理国际贸易中的问题时是如何解决的？" 这个问题考察你的解决问题的能力和应变能力，可以结合具体案例进行回答。

"你对国际市场有何了解？" 面试官希望了解你对国际市场趋势、竞争对手、市场需求等方面的了解程度。

"你在处理跨文化沟通时遇到过哪些挑战？" 这个问题考察你的跨文化沟通能力和应对困难的能力，可以结合具体案例进行回答。

"你在团队合作中的角色是什么？" 面试官想了解你在团队中的角色和贡献，以及你与他人合作的能力。

"你对销售和谈判有何经验？" 这个问题考察你的销售技巧和谈判能力，可以结合具体案例进行回答。

在外贸面试中，询问清楚以下问题有助于您更好地了解公司和职位，从而做出明智的决策：

1. 工作内容：了解职位的具体职责和任务，以便明确自己是否适合这份工作。

2. 薪资待遇：包括基本工资、绩效奖金、***、补贴等，以便了解自己的薪酬范围。

3. 工作时间和休息时间：了解公司的工作时间安排，以及是否有固定的休息时间和休***制度。

4. 晋升空间：了解公司在员工晋升方面的政策和计划，以便知道自己未来的发展空间。

1、外贸业务员工作内容你认为有哪些

　　这个问题主要考察求职者积累的工作经验，以及业务水平，对本行业的了解程度，即基本的外贸流程考察。

2、你能为公司创造什么?

　　因为外销市场广大，内销始终只是在本国的一个区域中，即便如中国幅员之辽阔，市场终不敌北美南美，欧洲等等的总和。

外贸跟单员面试技巧？

1、针对简历上的基本信息的质疑，姓名或公司名不***名而用某某、先生/女士来代替，中文简历写英文名字，时间不连贯或重叠

2、住得远不远。如果住得远，那么您要认真考虑对策，例如可以搬迁、以前公司上班更远等，否则面试官会担心您路远而坚持不下来从而优先录用别人。

招聘外贸业务员有什么技巧吗？

作为一个混迹外贸圈二十年的老鸟，我来回答下：

1、学历和专业筛选：

根据招聘岗位的不同和获客渠道的不同，对外语能力的要求也不同。以英语为例，正常本科六级，如果外语只是停留在收发下邮件，看看客户资料，可以适当放宽到四级。其他语种可以参考；

专业方面，建议优先选择和你业务相关的本专业学生。很多外贸公司在招聘时会有个误区，喜欢招外贸专业或者英语专业的学生，结果招进来以后一点儿专业知识都没有，后面很容易出错。有专业的大学生多少具备英语底子，再提高会比较快。而纯贸易或者英语系的，再去学专业就很麻烦。

2、工作经验和能力：

在招聘业务员时，最好配备两三个人，有测试语言能力的，有测试专业知识的。我是服装外贸，曾经面试过一个来应聘高级业务员的人，他自称精通服装外贸，经验很足。可我随便问了他几个服装部位的简写和写邮件时的简写，他就露馅了。比如在服装中，WB是waistband，腰头的意思，在写邮件时，ASAP是as soon as possible，立刻马上的意思。如果这些都不知道，可以判断基本上没有接触过外贸服装；

3、人品和背景调查：

做外贸如果想搞点儿油水出来，实在太容易了。在招聘较高职位的时候，一定要关注应聘者的人品。也有些人善于伪装，扮猪吃老虎，这时需要做详尽的背景调查，以便于有准确的把握。

以上，供您参考，谢谢。