初创公司需不需要一名法务人员?
初创公司需不需要一名专业法务人员?需要根据公司的业务性质,规模大小,涉法事务比例和频率以及人员素质情况综合考虑决定。
从规模来讲,如果你的初创公司不是很大,相关专业的相关人士可以处理得过来,那就没有必要设置专门的法务。如果公司规模不小,业务也有相应的比例,那就可能需要。
从公司的业务性质来讲,如果你公司从事的是频繁或者大概率会涉及到法律事务的业务,那直接请一位专职法务好了。如果你是一个基本上不涉法的业务,那就没必要了。
从你公司的人员素质上来说,如果学历专业各个方面都还可以,具备一定的专业知识,那么应付一些日常的涉法事宜应该没问题。比如设计税法的财务人员,涉及合同法的市场人员,涉及劳动法的人力资源部人员,她们足够专业,可以省去专门的法务。
当然从公司长远发展的角度来说,如果你的业务性质离不开涉法事务,那还是尽早专业化一下,找一个专业的法务人员比较靠谱。毕竟,有时候他们省得钱和精力远远多于非得专业人士,还是划算的。
肯定需要,没有法务,许多业务都无***常开展,风险太高。
1、创业公司没有必要专职设一个
对于初创企业,一般人数在100以内的,其实都没有太多毕业设置一名专职的法务人员,除非本身的业务和法务息息相关,不然的话,找一名兼职就可以了。
因为正常来说,设计到法务相关的有以下这几点
a、公司章程(包含合同模板)
b、股权分配(包括期权奖励)
在与之交往的很多组织,错误的把笔者认定为法律工作者。这是一个典型的错觉,财税人员专业技能里面包含有经济法专业知识。
初创公司到底需不需要专职的法务人员?以笔者常年的从业经历来看,初创公司一方面需要控制成本费用,另一方面需要控制风险。从务实的角度看,是不需要招收专职的法务人员。
从现实工作出发,任何经营主体的会计核算与税务申报都是不可或缺的工作内容。从工作开展的形式来看,财税人员或***或专职,亦不可缺少。
公司聘请的财税人员,一方面可以组织会计核算工作以及纳税申报事宜。另一方面从其专业性,经济法律关系来看,公司任何经济业务必然经过财税人员的把关。
从中小微企业长期工作实践来看,初创型企业尚未丰满的经济业务,财税人员完全可以胜任。
中小微企业经济法律关系的主要内容包括:劳动法、社保法、经济法、税法、合同法、征管法等。究其本质,这种法律关系就是犯经济法的概念和内容。财税人员每天都在经历这样的工作。
从昆明地区法务人员实际人工成本来看,费用支出的高低也是参差不齐。不仅仅是从***法律顾问还是专职法务人员用工形式的不同,而费用高低不同。
法务人员的工作内容,在中小微企业中与财税人员的工作内容高度重叠,费用有重复支付的嫌疑。
当然初创公司的业务规模不能一概而论,初创型公司,不一定业务量少或者业务单一。应当根据公司的规模,业务多寡以及复杂程度决定是否招收法务人员。
中小微企业业务单一,建议不必招收专门的法务人员,由财税人员包揽。
需要,但是相比之下,合同君觉得初创公司请一名法律顾问的性价比会更高。
事实上从计划设立公司开始,面临的全部是法律问题,比如: 设立公司过程中股东之间最好先签订一份设立协议,公司取什么名?也有必要参考律师的意见,公司章程的定制,企业成立之后的规章制度,劳动合同,公司运营过程中与其他公司的来往合同的起草、审核,所有这一切都与法律有关。
但我们搞明白一点,法务可以不通过司法考,因为法务相当于普通员工,与公司签订劳动合同。而法律顾问的话,由于2014年法律顾问职业资格取消,该职位主要由执业律师、执业法工岗位兼任,需要律所签订法律顾问合同,相对而言法律顾问更为专业一些。
法务一般是每天坐班方式,而法律顾问则是和企业紧密联系,随时应对企业面临的法律问题。同时,法务的话每年成本大概要10万左右,而法律顾问的话,相比之下要便宜很多。
最后一点,无论是在诉讼领域还是非诉讼领域律师都比法务更有优势,不仅专业知识强,也很有权威性。像律师就可以出具法律意见书、律师函、声明等,而法务不可。
企办平台的创业初期创业团队总会头疼这样的一个问题:是否要请法律顾问?一些小型的公司因为本身资金不足,更是舍不得花这一笔钱,尤其对于初创公司来说并不是小数目。那么,创业初期到底需不需要法律顾问呢?
一、创业初期需要一个法律顾问
在创业初期,公司往往会遇到很多 企业法务问题比如公司结构的选择、公司股权结构的设计、公司出资的形式等等。很多创业者并不明白这些法律概念背后所蕴含的真正意义,随便作出选择可能日后会付出更大的代价。
遇到企业法务问题,而有的人则会错误地认为律师或法律顾问只要等到问题出现了再请就可以了。实际上,这种观点很危险,一旦出现法律问题,可能已 经无法挽回损失。而且,我们知道律师或者法律顾问所做的工作不仅仅是解决已经出现的法律问题,最重要的是在法律问题出现之前做好法律风险的防范,避免出现 ***给公司造成损失,使企业健康有序地发展。
二、阿里巴巴——成功的典型
在这一方面,一个成功的典例就是的是阿里巴巴团队。阿里巴巴在创立初期,就十分重视法律风险的控制,将一些资深律师(即法律顾问)引入合伙人 中,阿里巴巴的30位合伙人中就有3位是资深律师,被称为阿里的三***律护卫。其中,以蔡崇信为例,在初创公司时起草了合同并让合伙人签署,为阿里带来了 “契约精神”和“国际游戏规则”,使公司建立起符合国际玩法的治理结构,也将最初十八罗汉团队的利益绑到了一起,阿里巴巴才能成长得如此迅速。
三、企办小编建议
企业法律顾问作为一个专业的人士,具备完善的法律知识结构和娴熟的法律技能,更重要的是要有丰富的管理经验和娴熟的处理问题能力,能够为企业调 处***、建章立制、防范法律风险并增加利润。一个好的法律顾问对于企业的生产和发展、战略和管理、营销和售后具有至关重要的作用。因此,有条件的创业公司 应当聘请一个法律顾问。
一些小企业可能确实花费不起一笔昂贵的律师费用,或者短期内没有法律事务需要处理。但是,即便如此每个公司至少也应该有自己的律师名单,通过平 时的接触去了解一些律师和一些事务所,比较他们的风格和专业方向,在未来发生什么样的风险或很难明确的情况下提前做好防范的[_a***_]。同时,通过与律师接触也 是建立律师与企业的交流沟通渠道,只有律师在了解企业的经营状况的基础上,当企业遇到问题才能及时给出准确的答案和最优的建议。
公司法务和法律顾问单位的区别?
公司法务和法律顾问单位的区别如下:
1、地位不同。
法务专员属于公司内部聘请的员工,日常包括合同草拟、审核、新项目洽谈协助等等。法律顾问是外聘***的,一般到律师事务所与律师签订合同,每年给予***费用,若有参加诉讼另外收费,一般是案件费用会有折扣。
2、任职资格不同。
法务专员一般没有律师执业资格证。法律顾问一般到律师事务所与律师签订合同,需要律师资格证。一般的大公司都设有法务专员,遇到案件时会找外聘律师,然后由法务专员协助外聘律师。
公司法务和法律顾问单位的区别?
公司法务和法律顾问单位的区别如下:
1、地位不同。
法务专员属于公司内部聘请的员工,日常包括合同草拟、审核、新项目洽谈协助等等。法律顾问是外聘***的,一般到律师事务所与律师签订合同,每年给予***费用,若有参加诉讼另外收费,一般是案件费用会有折扣。
2、任职资格不同。
法务专员一般没有律师执业资格证。法律顾问一般到律师事务所与律师签订合同,需要律师资格证。一般的大公司都设有法务专员,遇到案件时会找外聘律师,然后由法务专员协助外聘律师。
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