智联招聘平台定位,智联招聘平台定位准确吗

1. 智联招聘属于什么应聘渠道？
2. 知道姓名怎么在智联找人？
3. 智联卓聘是什么样的网站？
4. 智联招聘的公司业务？

智联招聘属于什么应聘渠道？

智联招聘属于网络应聘渠道。智联招聘主要是在网络上发布招聘信息，虽然也会开展一些线下招聘会，但是这种情况是极少数的。

智联招聘绝大多数的招聘信息还是通过网络进行宣传，求职者在网站上看到相应的招聘信息并投递简历后，如果用人单位觉得合适就会有专人进行联系。

知道姓名怎么在智联找人？

登陆智联招聘网站—点击搜索简历—设置条件—搜索人才即可。但是要下载简历需要购买智联币。

1、登陆网站后，点击简历库——搜索简历。

2、设置相关搜索条件，然后点击“人才搜索”搜索条件根据要查找的具体人资料进行组合筛选。

3、这时会出现系列相关人才，再点开进行确认即可。

智联卓聘是什么样的网站？

这么说吧。智联卓聘是一个猎头与候选人的交流平台，专门针对中高端人群的网站，在这里候选人可以主动应聘，猎头也会根据自身职位需求主动向候选人推荐职位。职位都是十万年薪以上的，这么说好像不大明白，其实你自己上去试试就知道了。

另外，智联卓聘是智联招聘新出的网站，里面的简历库也是精选来自智联的优质简历，纯属个人意见，供参考啊。

智联招聘的公司业务？

智联招聘为企业提供全线的校园招聘产品，服务项目包括：·校园招聘解决方案策划　·校园招聘在线广告宣传平台·校园内招聘活动的执行和管理·校园内公司品牌的推广，宣传形象设计及礼物制作·校园招聘简历管理系统·候选人的笔试、面试以及人才测评服务·《智联校园招聘求职手册》已为戴姆勒·克莱斯勒、卡夫食品、吉百利、丰田汽车、雀巢、英国石油、壳牌等知名跨国企业提供服务。“急聘VIP”是一种***有限的职位搜索结果优先排名服务，她可以使企业用少量的投入在短时间内带来大量的简历申请，有效提升企业的招聘效果和品牌知名度。为了更好地展示企业文化和雇主品牌，提高企业收取简历的质量，在普通“急聘”排名基础上，“急聘VIP”服务让企业拥有特殊职位页面、电子地图、普通职位附加列明及专人***访等VIP贵宾服务。