招聘平台预警系统,招聘平台预警系统有哪些

1. 公司被人家拿去招聘怎么报警？
2. 企业招聘地域歧视可以报警处理吗？
3. 找工作被骗报警受理吗？

公司被人家拿去招聘怎么报警？

如果您的公司在被人用于招聘过程中遭受了财产损失或其他形式的损害，您可以通过以下方式寻求帮助和保护：

直接拨打110 或前往当地派出所报告情况。这样做可以帮助警方确认您的被害人身份，并在案件得到立案后，您作为被害人有权获取案件的最新进展信息。

如果您认为公安机关没有正确处理您的报案或不作为，您可以向上一级公安机关投诉。如果您对公安机关的决定仍然不满，可以在收到不予立案决定书后向不予立案的公安机关申请复议；若复议决定仍不满意，还可以向上一级别的公安机关提出复核。

您还可以通过以下途径解决问题：

向当地的劳动监察部门投诉，并提供相关的证据材料，如招聘广告、合同、聊天记录等，以及详细的被骗经历。劳动监察部门会对此进行调查，并根据相关法律对违法行为***取相应的处罚措施。

向工商行政管理部门（工商局）投诉，同样需要提供证据材料，如招聘广告、合同等，并详细说明受骗过程。工商部门也会对此进行调查，并根据法律对违法行为进行处罚。

如果您的公司被人拿去招聘并存在侵犯您的知识产权的情况，您可以向当地公安机关报警。在报警之前，您需要收集足够的证据，如招聘广告、招聘面试记录、相关电话或邮件等信息。

报警时，提供具体的证据以及违法行为的时间、地点等信息，帮助公安机关查处相关的侵权行为。

如果你的公司被他人占用用于招聘活动，你可以向当地公安机关报案。在报案时，你需要提供证据，例如公司注册证明、合同或租赁协议等。同时，你还需要详细描述被占用的情况，例如发现方式、时间、地点等。公安机关会依法对涉事人员进行调查并***取相应的法律措施。

企业招聘地域歧视可以报警处理吗？

企业招聘，有企业的原因，如果一个企业招聘有地域的歧视，是不用报警的，是可以向劳动部门投诉，因为企业对地域的歧视，不是犯罪行为，只是企业内部的一个规定，是不用，报警处理的，即使报警了，警方也会让你像劳务部门去投诉联系，这是一个正常行为。

找工作被骗报警受理吗？

　　找工作被骗，报警是受理的。　　　　找工作一旦发觉上当受骗，要及时向招聘单位所在地的人事局、劳动监察大队或公安派出所报案，寻求法律保护。但由于劳务***往往涉及公安、工商、劳动、人事等部门，求职者应该根据情况选择最有效的投诉部门：　　

1、若被投诉对象为合法机构，求职者可以找劳动部门；　　

2、若被投诉方为无证无照经营的职介公司，求职者可以同时投诉到工商、劳动部门；　　

3、若求职受骗情况特别严重，***金额大，可以到公安部门进行报案。

当然受理啊。

找工作的时候不要病急乱投医，我们要先弄清楚自己的能力和特长，明白自己的就业方向，还要从就业的大环境中去分析自己的就业方向是否适应未来的发展。这样才能有的放矢地选择自己的职业发展方向，从而根据已经确定的方向来找工作，这样找工作相的时候针对性就比较强了。当然找起工作来就轻松一点啦！