义乌招聘会时间和地点？
时间：上午8:00至下午15:00（活动日期如下）
名称 时间 2023年“春暖义乌”新春系列招聘活动 2023年2月3日 2023年2月10日 2023年2月17日 2023年2月24日 春暖义乌恒信人才（综合类/电商类/普工）专场招聘会
今年三月份可以出门打工吗？
今年三月份可以出门打工吗？湖北省以外的省市区有望可以。
是否可以出门打工，要看新型肺炎疫情的控制情况和国家的相应政策、规定。前天，关于新型肺炎的疫情，钟南山院士曾作了这样的回复：
1. 根据模型预测，2月中下旬疫情可能到达高峰。
2. 随着医疗人员物资和措施的推进，武汉的情况应该会有改善，但目前仍处于困难时期。
1. 过去连续十天，湖北省以外的省市区新增的新型肺炎确诊病例在一天天地减少。
具体数字：2月3日，890例。2月4日，731例。2月5日，707例。2月6日，696例。2月7日，558例。2月8日，509例。2月9日，444例。2月10日，381例。2月11日，377例。2月12日,312例。
2. 数字的好转，并不代表新型肺炎疫情的消失。
一方面新型冠壮***的感染有着一定的潜伏期，还会有极少数的疑似病例有待筛查，另一方面，随着疫情防控、公共事业、群众生活等不同行业人员的陆续复工，还需要大家慎重，做好日常的自我保护措施。也只有在2月中下旬的防疫成果得到有效巩固的前提下，才会带来3月的疫情转机。
三月份能不能出门，我们在家耐心等待，不要乱跑就是对感觉最好的贡献。
一，先在家里等待
二，要看疫情情况
三，等待国家通知
四，疫情好了，国家会通知我们。
你好，谢谢邀请。关于你提出的问题还要根据当前疫情状况确定，最新消息如下：钟南山院士2月11日在接受路透社***访时表示，新型冠状***肺炎新增感染病例已经在一些地区出现下滑，疫情有望出现缓解。他预计峰值将会在2月中下旬出现，4月前可能结束。
根据专家的预测是4月前可能结束，但并不一定说明4月前可以出去打工，更多还要根据你所在地区对于这个疫情的控制程度，有些地方已经开始复工了，但要看是什么工程还是行业，目前复工都需要像***申请，然后批复同意后才能进行开工，开工后还有很多比较严格的措施需要执行，所以这个复工目前3月份来说的话还是很难的，特殊行业和岗位复工还是比较快的，像国家电网等特殊岗位
。
当然如果复工后，也一定不要放松对疫情的控制，毕竟现在还没有特效药，完全是靠当前医疗的维护和支持，才得以康复，所以现在也不要着急复工，如果你的企业复工后，也要注意防控。
没事快出去吧。但是注意:出门之前，要询问好目的地的一些工作要求变化。例如上海就有了新政策。建筑行业全面复工也有新政策。
也就在这两个星期，除了湖北省份人员比较特殊之外，全国其他省份人员应该都可以自由流动了，都可以出门打工或者参与工作。
湖北地区人员（除了武汉之外），估计在3月中旬到下旬也能出门，自由在全国流动，自由工作和出差了。
武汉地区人员现在还不好预料，因为统计口径重新调整之后，数据全部乱了。而且武汉是此次疫情的核心地区，如果武汉一平定，基本上此次疫情就可以结束了。有着这么特殊的意义，那么武汉地区人员估计到4月份之后才有机会出门呢。
现在政策的口号就是一方面严厉抗击疫情，一方面又要逐步恢复生产。如果都不让人出来，那怎么恢复生产啊？所以这两天我们看到公路和铁路以及民航都在逐步恢复运输能力，北上广深这4个城市也在逐步恢复活力。据今天上海市统计，已经有70%的企业恢复了生产（当然在家办公也算恢复生产）。
但是如果不提前做好工作安排，盲目出外流动，可能会被劝返回乡的。
例如上海目前控还是严格的，如果没有工作单位也没有常住居住地的人员，是要求劝返回乡的。要求必须持有有效证明才能入沪。例如有效居住证，有效工作证明，有效居住地址。所以要问清楚哦。
例如建筑行业全部复工，各地***有着相关的规定，在出门之前一定要查询好。有些省份要求在2月底之前不得开工，有些省份要求在3月16号之前不得开工。
总结一下:不要被疫情所吓到，该工作的还是要继续工作啊，不然本年的收入从哪里来啊？但是一定要有目的才出门，千万别盲目出门哦。
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除了湖北省以外的地区，三月份出门打工应该没有什么问题。按照钟南山院士的两个十四天理论，如果严格隔离，2月20日过后其实大部分是否感染或者疑似基本已经都可以确定了，再加上到3月又多了一个礼拜，所以三月份出门打工应该没有任何问题了。
其实按照各省***的规定，从2月10日起，各省份已经开始陆陆续续开工了，不能说产能完全恢复，至少目前全国最少一半以上的产能已经开动了，到2月底的话，除湖北省及个别疫情较严重的区域，全国90%以上的产能应该都能正式开动了，所以你等到三月份的时候，出门不说100%安全，最少80%以上应该没有任何的问题。
其实就算2月份出门，你也不用过于担心，只要做好防护措施，不在疫情严重的区域，那么被感染的概率也不高，举个例子：从疫情发生至今，超市、[_a***_]行业一直处于开工加班状态，但是这部分人群被报道感染的案例并不多，所以做好防护，正常来说，安全性还是有保障的。目前已开工的企业（比如我所在单位），每天发放口罩，并且单位每日都进行消毒措施，全单位300多号人，从2月3日逐步复工至今，也没有听说有感染的案例，因此只要做好防护措施，现实并没有我们想象的那么恐怖。
3月份的时候，除湖北以外，可能很多地方的疫情都已经结束了，所以不用太过于担心，安安心心出去打工赚钱吧！如果在三月份之前要去打工，做好防护措施应该也没问题。至于说什么时候适合出门，主要看你钱包的厚度。
新型肺炎过后，大家觉得容易找到工作吗？为什么？
先上结论：这次疫情过后，求职者找工作很可能会出现两极分化的情况。换句话说，有一部分人找工作会变得更容易，其余的人找工作会变得更加困难。
有实力的人，从来不缺工作机会。无论有没有这次疫情，行业内的优秀人才都不用发愁工作的问题。
但是，这是疫情对某些中小企业是毁灭性的打击，会让某些企业老板对自己的管理观念和用人观念进行重新审视。
我很很多中小企业打过交道，很多老板对人才的重视程度远远不够。企业灾后重建，急需优秀人才帮助企业走出困境，对人才的渴求会更加强烈。因此，能给企业带来价值的人才会更加抢手。
2、某些行业的专业对口人才
绝大多数企业是受到疫情影响的，但有些确实例外，比如直播行业，短***行业和游戏行业。
为了对抗疫情，各地***取的防控措施都是非常严格的，用一个字来形容就是“封”：封城、封村、封小区。人们憋在家里不能出门，肯定需要一些***活动来打发时间。
以我父母为例。他们在农村生活，我爸平时最大的爱好就是打牌，我妈最大的爱好邻居闲聊天儿。不允许打牌和串门儿了，最近他们都迷上了火山小***和直播。
除了上面说的那些人，其余的人找工作会变得更加困难。主要有两点原因：
新肺炎已经持续了好久，大家在家都憋坏了，或许好多人从未对工作有过如此强烈额渴望，毕竟有好多实际情况摆在眼前，即便不能出门，家庭也有好多支出的。
- 本次肺炎对工作的影响，应该分行业来说，比如旅游，酒店之类的行业影响较大，或许一时半会儿还难以恢复，对于这些行业来说，行业洗牌是肯定的，小企业支持不住会倒闭，找工作压力肯定不小。
- 对于一些高科技企业，制造业之类的企业影响应该比较小，虽说也会有小企业因资金压力倒闭，但产能可能会被分配到规模较大的企业，毕竟有需求总要有企业来生产，不会因为小企业倒闭，本应小企业生产的那部分需求就没了。产能向大企业的倾斜必然会带来他们招工的需求。另外，由于订单的积累，势必加快消化订单，加大产能，也需扩大招工。但是当这些积压订单消化完后还需不需要那么多工人？所以，我认为扩大招工不会太多，企业可能***取两班倒或三班倒的方式，用时间来换取生产速度的加快。
- 综上所述，肺炎过后，短期内可能会出现工作难找的状况，但我们也要看到，有倒闭的企业也会有新开的企业，而且国家也会出台各种措施来促进复工复产，相信用不了多久，一切会走回正规，面包会有的，牛奶也会有的，坚持一下，艰苦一下，拨***雾见日出的日子回来到的。
- 我是谁？我是小小萝卜爱生活！
我认为要看什么行业，疫情结束后旅游、餐饮、酒店一定是首当其冲的快速增长的行业，为什么？因为大家在家实在是憋太久了。
与民生息息相关的这些吃穿住行的企业一定是会引来一波小高峰。那么这类企业就会有一些用人的需求，但是平稳过渡以后随着经济发展趋势会做调整。
不可否认，疫情带来的影响是比较大的，尤其对中小企业来说，更是明显，这些从国家出台的一些帮扶政策上可以看到一些端倪。
那么这样的企业势必在未来的日子里不太会有快速发展的可能，因为他们首先要做的是如何生存下去，所以职位可能会有缩减，相对市场上的就业机会就会减少。
无形中就会增加就业压力，但是这个并不会持续且长久，所以目前在业人士好好守住现在的岗位，静待时机。
对于已经带刚在家的人，可能会有一段比较长的就业期，一般情况下3-6个月能够找到一份理想的好工作，那么在这样的情况下，会延长。注意我说的是理想的工作。
因为市场竞争越激烈，就越是考验我们自身的能力和功底。
所以，如果现在在家没有工作的人员，第一件要做的事情就是提升自己的能力。
运用SWOT分析法，对自己进行一个全面的体检。
优势在哪里，劣势在哪里，哪个能力可以做快速提升，自己的兴趣爱好是啥，找到自己最具有优势的那项，努力钻营，让自己成为这个领域内的专家，提升自己的竞争力。
***肺炎期间，大家都是一样宅在家里，但感受却各不相同。
央企、国企、机关事业单位，所谓端着铁饭碗的，基本是悠哉游哉、高枕无忧。疫情期间，不用去挤地铁、挤公交、开私车去上班，工资一分不少；单位再好点的，还要在这期间更要表现得关爱职工，格外给补助，送菜送水果。
而那些打工者，农民工，日子可就苦了。打工累死累活挣的那点钱，过年差不多消费光了；就等着过年潇洒完，赶紧出去挣钱呢，可多数企业都没复工，而且还有一些村镇封着呢，出门都出不去。
同样苦闷的，还有那些做小生意的小老板。虽然我说疫情过后，那些开美容美发、餐饮、洗浴的小老板会迎来一波***，弥补疫情期间的损失，但前提是他们能熬过这两个月。如果熬不过来，也就破产了。
一般的美容美发、小饭店，咋也能雇十来个打工者。如果这些小店黄了，那么，也就意味着这十来个打工者也就失去了工作机会。
如果这样的小店有十分之一没能熬过这个冬天，那么，累积起来造成的失业人群数量就非常惊人。
还有一些劳动密集型的私企，原本这几年经济不景气，一直挣扎在盈亏的边缘度日如年。赶上这次疫情，就成了压死骆驼的最后一根稻草，疫情过后，恐怕会有相当多的中小企业破产，从而导致大批人员失业。
这些人与原本春节回家的农民工，汇聚在一起，都在等着疫情过后赶紧出来找工作。
今年的***疫情来势汹汹，国内很多企业都延迟了复工，对于许多在年前就辞了职的小伙伴来说，被突如其来的疫情打乱了求职计划，无疑会更焦虑和着急。那么，在疫情结束后我们应如何高效找工作呢？
虽然疫情延长了***期，但可以利用现在互联网的便利，保持对各个招聘网的关注，精雕细琢自己的简历，主动投递与自己相匹配的岗位，在疫情期间可以进行***面试，提高面试率。
2.提升学历，让自己更占优势
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