面试店员流程技巧,面试店员流程技巧和方法

1. 便利店店员怎么应聘？
2. 门店店员面试需要问哪些问题？
3. 女孩子一个人应聘店里营业员，要问清什么？

便利店店员怎么应聘？

1,直接去门店面试2,门店找电话，给总部打电话面试3,招聘网站找电话,直接打电话面试。现在便利店都缺人，只要你愿意干，他们就愿意要！招聘员工不能仅仅看到青年人不愿意来，更多的是从双方的角度来考虑问题。

用人单位，遇到好的适合工作的员工就需要动动脑子，想办法选聘、留下和使用好这些人。包括提供高工资、股份等等。

门店店员面试需要问哪些问题？

因为是门店店员面试的时候，首先要问你能不能吃苦，能不能适应店里要求的工作时间，其次会简单的了解一下你家庭的情况，因为担心家庭情况会干扰你上班，最后就是问你一些关于劳动薪酬的问题

女孩子一个人应聘店里营业员，要问清什么？

首先，对于营业员的工作范围以及工作责任制和工作时间必须清楚 其次，对于员工工资和***问题要了解透彻，包括一些年终奖和提成什么的，还有就是要对它们的构成了解清楚，如怎么样才能获得提成，提成的比例是怎么计算的，员工工资是刨除***之外的还是含***的等等细节性又关系到个人利益问题 再者，就是要了解合同，多长时间签一次，离职的一般情况和请***情况，一般正常都是一年一签，合同最少是一式两份，自己必须得留一份，签订合同的时候看清每一个字，包括工资、签订工作年限、生效日期、合同终止日期等等