历史上转败为胜的人有哪些？
天上飞机侦查轰炸，地下几十万大军围追堵截，还要和险恶的自然环境斗争：雪山，草地，大江大河，疾病，饥饿……
换了你做这支三万人的疲惫之师的统帅，你会如何？
1934年10月，经过一年苦战，红军未能打破***的第五次围剿，不得不开始长征，1934年12月，长征的中央红军在连续突破四道封锁线，经历无比惨烈的湘江之战后，人数从出发时的八万多人锐减至三万人，而***军虽然同样损失巨大，后续部队却源源不断，远远超过红军的兵力。
眼看错误的军事指挥路线要把红军和中国革命带向毁灭，1935年1月，中央政治局扩大会议在遵义召开，否定了博古、李德的错误指挥，确立了***在中央红军的领导地位。
然而，***接手的是一支三万多人，***奇缺的，精疲力尽的部队，面对几十万***军步步紧逼，四面包围的不利态势，***迅速指挥中央红军做出了令人目不暇接的战略机动，攻克娄山关，两占遵义城，佯装进攻贵阳，实则虚晃一枪，强渡乌江，扫除了拦路的***军几十个团，把***军主力甩在乌江以北，史称“四渡赤水”。于是，中央红军暂时转危为安。
尽管***军围歼中央红军于川，滇，黔边界的狂妄计划遭到破产，但敌人围追堵截的危险仍未消除。在***指挥下，爬雪山，过草地的中央红军于1935年10月抵达陕北延安，与陕北红军会师，1936年10月，红一，红二与红四方面军三大主力在甘肃会宁会师，宣告了长征的最终胜利。
长征在危急关头挽救了中国革命，挽救了中国***和红军，宣告了******派绞杀红军***的失败，为13年后***人解放全中国奠定了基础，虽然红军付出了巨大牺牲，但不能不说这是一次伟大的胜利。
田忌***是我们最为熟知且最具代表性的反败为胜的案例，也是体现人生智慧，启发科学散发的思维方式。
所谓反败为胜，无非是在战前或者战中一方处于明显弱势反而能赢的胜利。中国历史中还是有很多战役都是反败为胜。比如：秦赵长平之战，越王勾践，赤壁之战，淝水之战，唐反击突厥之战，宋金和尚原之战。大家可以逐一去了解一下。也可以一起讨论他们能反败为胜的最主要因素是什么。
1、春秋时代，越王勾践转败为胜，复国灭吴。秦晋崤之战，秦国将领孟明视等战败，三年后孟明视等战胜了晋国。
2、战国时代，齐国田单火牛破阵复国，转败为胜。
3、东汉开国名将吴汉攻打割据蜀地公孙述之战，吴汉曾遇到了失败，又重新组织力量打败了公孙述。
4、宇文泰和高欢双雄之间战争，出现过先败后胜局面。
5、韦孝宽平定尉迟烱相州叛乱之战，先败后胜。
6、621年李孝恭、李靖进攻萧铣名将文士弘之战，先败后胜。
7、李世民攻打薛举、薛仁杲父子之战，先败后胜，消灭西秦***。
8、954年高平之战，柴荣的后周军先败后胜击败北汉、契丹联军。
9、铁木真和札木合之战，铁木真是先败后胜。
10、曾国藩和太平天国起义军交战，被石达开打得想跳水***，被部下救起，后反败为胜，最终攻克太平天国首都南京，消灭了太平军。这也应属于先败后胜吧。
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刘邦-鸿门宴
项羽在大破秦军后，听说刘邦企图在关中称王，大怒，就带领大军攻破函谷关，直达新丰鸿门。 刘邦自知不是项羽的对手，非常害怕，只好听从张良的建议，毕恭毕敬地把咸阳城里所得的一切封好，等待项羽的到来。 项羽的军师范增已经觉察出了刘邦的野心，让项羽设下“鸿门宴”邀请刘邦来赴宴，打算在宴席上把刘邦杀了。 刘邦明知凶险，却不得不去，只好冒险前往。 鸿门宴上，范增多次示意项羽动手，项羽都犹豫不决，不忍下手。 最后范增只好喊项庄来舞剑助兴，实际上是让项庄趁机杀了刘邦。 就在这危急时刻，第一个转折出现了。 在座的有一个叫项伯的，是刘邦的好朋友，之前又缔结了亲家，所以当他知道项庄舞剑意在沛公后，也拿出剑来舞，时刻保护着刘邦，使项庄无法靠近刘邦。 可是项伯虽然一时护住了刘邦，时间长了，也渐渐抵挡不住项庄的剑锋，项庄离刘邦越来越近，刘邦越来越危险，宴会上的气氛越来越紧张。 这时刘邦的随从樊哙，带来了第二个转机。 他带剑拥盾闯入宴会，项庄也只得停止了舞剑。 最后由于项伯和樊哙的阻挡，范增没能杀得了刘邦。加上刘邦表现的非常卑微恭谨，项羽也就放他回去了。
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1.司马懿耗死了诸葛亮，耗死了曹操，耗死了曹丕，说明智慧好加身体好，才是转败为胜的必有条件。
2. 曾国藩和太平军干仗，败了好几次，好几次跳水***，被手下救起来，痛定思痛，悟出可“屡败屡战”是转胜的法宝，再加上招聘了李鸿章、周腾虎、赵烈文等牛逼幕僚，积极虚心听他们的意见，终于转败为胜，灭了太平天国。
3. 孙中山先生反清起义，多次失败，不放弃不抛弃，广泛号召天下，用英语到欧美宣传革命，终于等来了转败为胜的武昌起义，之后各省纷纷独立，使得清朝土崩瓦解了。
灵活就业人员要比职工晚退休5年吗？
简直不是一般的不合理，灵活就业就是没工作的，基本也没学历没技术，干的都是最底层的工作，一个月的收入交完保险维持基本生活都成问题，过五十了基本也就只能做保姆保洁这样的工作了，还有让她们55岁退休，国家的政策应该扶持群体不是吗！
感谢邀请，更感谢楼主的提问。
楼主你好灵活就业人员比职工晚退休五年，基本上是国家出台的一个，针对于灵活就业人员女性职工，退休年龄的一个特殊要求。
国家出台相关政策规定，灵活就业人员的女性退休年龄是55周岁，因为我们国家法律规定女性的退休年龄是50周岁，所以说，相较于正常的法定退休年龄，晚五周岁。
当然，在这样的前提下，针对男性的退休年龄是没有变化的，因为我们国家男性退休年龄都是60周岁，所以说如果灵活就业人员交纳社保的话，男性的正常退休年龄60周岁是不会变化的。
国家也有部分省区，并没有执行这一相关政策，也是沿用灵活就业女性的退休年龄，50岁去办理退休的，当然这只是一部分省区全国至少有一半左右的省区执行的是，灵活就业人员的女性。55岁办理退休。
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根本不合理，灵活就业人员也是足额缴纳，为啥要晚退休呢，那个岁数能干啥了，体力工作者哪个长寿啊，挣的钱基本交社保，医保，平时有病都不敢去医院，因为去一次就不少钱，在职的呢，老的不下来，新人就上不去，真的实现了肯老的目标了，咋感觉越改越没有人情味了呢。
最后悔的事就是:选择了交养老保险，没有工作保障，没有享受过双休待遇，为了老了有保障，从不敢有丝毫的懈怠，为了养老，透支健康，还要别人50，自已55退休，真是踦虎难下，
没有公平可言的 那些年企业这职工养尊处优 到手不少 灵活就业人员不仅自主解决生计 社保负担比例贡献颇多 还得延退 这社会真不知被些什么专家把控 高高在上 拍拍脑袋 大多数老百姓需要了解的为什么都藏着掖着大装孙子
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