红圈律师事务所招聘条件?
某红圈所招聘律师助理条件:国内、外知名法学院法学专业毕业,硕士以上学历,或具有半导体、通信、电学相关专业硕士研究生以上学历并具有法律专业背景;持有中国律师执业证,同时持有专利代理人证双证者优先考虑;优秀的中英双语表达和书写能力;具有1-5年知识产权项目实践经验者优先;有外所经验者优先
律师事务所招普通人吗?
招。
1、运营编辑,做各种宣传,这个需要你有较好的运营性文字功底。一般招新闻、传媒等专业的比较多。
2、案源拓展类职务,需要你强大的交际能力。
3、还有秘书类的职务、行政类的职务等。
总的来说,普通人不是不能去律所,但是还是需要你具有一定的法律知识基础的,否则工作开展,还是存在一定程度的困难的。
可以的。没有通过司法考试也可以在律师事务所上班。可以担任的职位:律师助理、行政财务、债务催收。但是不能够申请实习律师资格,等到考过司法考试再申请实习律师的资格时,你之前的从业经历也不能够算作实习期,实习期要重新开始计算。
律师事务所招聘销售具体干什么?
律师给多少薪资会愿意长期在公司上班,不去自己接业务?
执业3年以上的律师,在二线城市,月薪低于2万,是不容易招聘到人的,因为执业3年,有一定的经验和案源基础了,而且目前司法局、律协对专职律师违规兼任企业法务查处的还是比较严的,故一旦成为公司法务就意味着要注销律师执业证,而且律师执业证要经过实习一年才能取得,实习期间收入也很微薄,所以一来一回的时间经济成本就很高了。如果是取得法律从业资格证的毕业生或者刚刚进入律所实习的实习律师或刚刚通过实习期的执业律师,应该更容易招聘,以我目前所在地区的行情,薪资应该在1万元左右,比较合理。
对于执业律师来讲,兼职做企业的法律顾问,是比较有吸引力的,一方面对于律师个人而言,仍然可以持有律师执业证,遇到合适的案件还可以以律师身份办理。另一方面对于企业而言,聘请法律顾问双方是合同关系,企业无需为法律顾问缴纳社保和公积金,而招聘全职法务双方是劳动关系,需要为法务缴纳社保和公积金。尤其对初创公司而已,聘请法律顾问可以省去了一笔人力成本。
企业希望招聘全职法务,无非希望可以让法律从业者可以深度的为企业进行服务或担心出现传说中“律师吃完原告吃被告”的情况。如果是第一种情况,一般通过提高律师费就可以解决。如果是第二种情况,我认为这种情况现在也是比较少见的,尤其是大型律所都有OA系统进行利益冲突检索,如果发现双方出现利益冲突,后申请的一方是无法获得以律所名义出具的文件的,进而律师也无法进行相关的委托代理活动。
真正的律师对于法务工作多数是***,除了那些年轻的没啥案源的,又不喜欢打官司的,这样的人才会去干专职法务。
出名的律师做法务,那就很贵了,便宜的你的企业也不会放心。
真是便宜的估计有10万就可以,但是这样的比较少,小公司5万没准就可以找到***法务。
专职法务业务水平还凑乎的一年少于20万,估计没人干。
其实法务这个只要不是很大的公司***的就行,用的时候过来,平时没必要在企业待着。
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