安钢内部招聘的详细程序是怎样的，如何进行？
安钢：
1.一般都是内部招聘，就是要有关系，安钢的话，一般招的话都是员工亲戚.。
2.还有就是公司网址上会发出招聘通知3.安钢会在比较好的钢铁冶金大学校园招聘安阳***电厂：跟安钢的都差不多
有没有老乡知道河南安阳新石器工厂普工工资大概有多少，想回老家？
根据我所了解的信息，河南安阳新石器工厂普工的工资水平可能会因工作经验、具体工种和工作时长等因素而有所不同，无法给出具体的数字。
如果您想要回家发展，建议您多了解当地的就业市场和人才需求情况，以便更好的做出决策。
您可以通过人才市场、招聘网站、当地企业***或招聘会等途径了解相关信息，并可以参考相似岗位的工资水平，做好比较和决策。
同时，也建议您考虑与身边朋友和亲人联系，以寻求更多的资讯和帮助，帮助您平稳顺利地回到家乡发展。
比亚迪工厂长期招工为什么？
作为一家劳动密集型企业，一直招人是正常的，说明这个企业效益比较不错，可以分为两个方面分析：
1、企业效益好，产能跟不上，工厂扩建或者是增加夜班等，这个就需要一直招人补充，另外比亚迪的薪资待遇方面来说，在国内汽车行业算是中等偏下水平吧，这也是离职多的原因，成规模的用人单位都是一直有人走，一直有人来的。
2、相对于写字楼的工作，在工厂的工作是枯燥乏味的，对于年轻人来说，干一段时间可能精神上就疲惫了，导致离职的比较多，所以会一直补充
不能这么说，不知道你所在的比亚迪在哪。
我是西安的，我们那的比亚迪也常年招人，待遇还可以，而且他对员工的要求也是相当高的（无故离职的，比亚迪将永不录用）。
我相爱那个他之所以大量招人，主要是因为现在社会的发展，人们生活水平的提高，汽车很快会走进千家万户，大概也正因为如此，比亚迪为了在以后的竞争中不至于在人力和硬件上落后于同行，而***取的一中措施吧.个人认为还是能进的，鉴于我们都不熟知它具体的用意，因此建议你在签约的时候尽量不要太长，1年左右，如果感觉还行的话，以后还是可以续约的.预祝你早日找到适合自己的工作···
工厂长期招工有以下几个原因。
第一，工厂长期缺人，招不到人，或者招聘来的人留不下，干几天就跑了，主要可以理解为，工厂待遇差，领导层管理粗暴之类的，反正工人在这里不开心赚不到钱，大家自然会早早离去。
第二，打广告，还有一些企业长期招聘，待遇也不错，但是应聘的人却很少有被录用的，这就是企业在打广告，招聘会人来人往的，受众面很广，等于花很少的钱却把企业的知名度打出去了。
第三，拉人头，这主要提现在保险行业，保险行业老员工的大头收入就是招聘，招来的新人没有业务怎么办，自己先入吧，然后父母兄弟，亲戚朋友，等这一圈拉完了，新人的价值就没有了，再找新人呗
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