网传腾讯HC全部关闭，pcg缩减人数，真实性如何？如属实，这表明了，今年腾讯招聘的哪些情况？
首先解释一下这两个名词：HC是招聘名额的意思。PCG是平台及内容事业群（估计是 platform 平台 + content 内容 + group 组群）的首字母。
首先，关于裁员传言的真***
目前虽然还没有实锤？不过都这么久了，也没见腾讯企业也不出***公关文。我昨天还觉得应该不至于，裁员是真裁，但是关闭所有HC，应该不至于吧。但是我昨天问了几位在这些大厂的员工，他们说是真的。所以目前看，这个流言是真的，大厂如腾讯在大规模裁员。
不过我仍然坚信：hc还在，只是少了，会集中在技术和媒体核心运营上。然后很多岗位会从原来的自己员工做，变成第三方协议。
其实大厂的员工是人群中的少数，而我们总是围观大厂。我想其中一个原因是：因为这里的职场，很像是市场的晴雨表或者叫温度计——好的时候能发巨额年终奖，不好的时候也率先裁员。
而如果大厂是市场的温度计，那么2022年的开年，就是真的难。不要抱着侥幸心理，求职是需要意志力的，珍惜每一次工作机会吧。
PS在个案辅导中，我发现有的同学抱着“我要么进大厂要么回去考公”的思路，我都不知道从哪开始吐槽。
职业规划，第一要务应该是业务，即我要做什么业务（什么行业岗位），而不是社会地位。
我是为好优姐姐，提供有温度能操作的职业辅导——竞争力扫描、职业问题诊断与行动建议、霍兰德职业规划解析、简历修改、模拟面试1-2次每次30分、OFFER选择建议。
PS，下面是朋友分享给我一张图，虽然没什么科学依据，但是这种汇总还挺好的。
我觉得真实性很高，感觉腾讯要转型了，首先腾讯是一家科技企业，却没有拿的出手的科技产品，重心却在社交 游戏 *** 投资等方面，并且都到了发展瓶颈，未来这些方面很难有太大变化。再看大环境和大背景，大环境是国家要从全民脱贫到共同富裕，让企业发展创新科技，腾讯作为一家龙头科技企业，一定要起带头作用，大背景是美国对中概股持续打压。这个时候如果不去转型创新，很难有大的发展、很难和国际巨头竞争，腾讯很可能要把发展重心放在科技创新了。
腾讯HC已经全部关闭，同时PCG要缩减人数，其他bg不便，有多位网友称自己面试被HR告知HC冻结终止。
相信很多人看到这则消息时发觉满眼黑话看不懂。的确互联网黑话属实有点多，特别是很多无所谓的英文缩写，除了增加阅读难度和壁垒之外，基本没用。特地找了一份黑话大全来帮大家翻译下题目是啥意思。还有求职、工作过程中可能遇到的英文缩略语整理。
“网传腾讯 HC 全部关闭，pcg 缩减人数，真实性如何？”
HC = 招聘名额（HeadCount），PCG是平台及内容事业群（估计是 platform 平台 +content 内容 + group 组群）的首字母
翻译过来：就是网传腾讯的招聘名额全部关闭啦，平台以及内容事业群这个大组要缩减人数，真实性如何？
HC
题主问：网传腾讯HC全部关闭，pcg缩减人数，真实性如何？如属实，这表明，今年腾讯招聘的哪些情况？
谢邀！
答：真实性如何，从和一位在其中工作的前同事的聊天中，可大概清楚，腾讯是在裁员，主要裁剪pcg即事业部人员，至于什么HC全部关闭，就有些扯了。
因为这两年的经济环境所致，不止腾讯，各种大大小小的互联网企业都在裁员，那么事业部首当其冲就是第一个需要考虑的部门，毕竟企业还是要维护核心部门的。
至于说今年腾讯招聘有哪些情况，这个是人家内部的问题，咱们看客也是靠猜，那么大概猜一二吧：
第一、招聘人数减少，毕竟取缔了部分事业部门，说明真的不需要很多的人员
第三、对非业务部门提高业务要求，受各种因素制约，想实现核心人员充当业务人员的幻想
第四、降低薪资要求，这点就不说什么了，大家懂得都懂
也就能猜到这些吧，总之，一句话，不卷不行，除非大家都有一种“我努力工作一秒，资本家就多买一台车，这样不合理”的想法，没准对社畜打工人来说是另一个不一样的春天了。
看到热搜有裁员，简单说几句。
据说阿里裁员30%，鹅厂裁员10-20%，原因也很简单，最近中概互联网的情况大家也都知道，都不能说是腰斩了，基本算鞋底斩，市值能剩下20%的公司，都算很抗跌的了。
这种跌法，换哪个公司都虚，虚了之后，裁员就是必然的选择了。
而大厂的日子苦成这样，小厂就更不用说了，最后结果就是大家一起崩。
今年的楼市，信贷是逐步放松的，但是居民长期贷款额反而出现了历史上的首次下跌。
偶像练习生2改名青春有我，参赛选手名单公布，有你期待的优质参赛者吗？
小二要实话实说了！这一季的官宣出来之后，真的都是照骗吗？颜值不高，而且感觉长的都差不多，脸盲的小二表示很无奈，没有一个记住的！热搜上突然出现的饰演《延禧攻略》的五阿哥据说有去参加，能上热搜的应该还有一定的人气啊吧！还有就是易烊千玺的前队友飞炫少年里的一个当初还是这个组合的队长，也是因为千玺我才我看了一下！还有一个是王一博的队友，这个组合也是起起落落，被公司经营的……说了这三个人，但是只有那个五阿哥有一点点印象，哈哈哈哈，网友们都直呼：《偶练》只有一季，属于她们的大厂男孩绝版啦！小二也觉得要想超过第一季也是有点难度的！
《偶像练习生》是近几年，在数据上最成功的选秀综艺之一了。它曾经创下的记录包括：上线仅1个小时，播放量便突破1亿次；之后更是一路攀升，至收官收获近27亿播放总量；总决赛决定出道位时，冠军蔡徐坤更获得了超过4000万的票数。
创造出超热偶像养成计划的《偶像练习生》，在新一季《青春有你》来临之际，可谓是赚足了眼球。或许是为了满足大众的“求知欲”，提前放出了参赛选手的精修图。
近日，#偶练2选手颜值#频繁登上热搜，练习生全部官宣，却被网友截到视频中“丑图”连连，高质量选手究竟是颜值抗打还是照骗？引得网友纷纷质疑。
其实，有了第一季节目大爆的现象，各大经纪公司当然不会放过这次机会。据说这次有超过200个经纪公司，10000+的练习生参与了面试。如果说《偶练1》是百里挑一，那第二季已经达到了千里挑一的程度。
参与本次《青春有你》的经纪公司可谓龙头聚齐，***公司：华策、新丽、华谊兄弟等；老牌音乐公司：海蝶、太合；上季就参与的果然天空、香蕉、坤音……还有其他如：黑金、天浩盛世，以及，周杰伦公司杰威尔也派人来了。
这么多经纪公司以及练习生争先恐后，选手质量还会堪忧？
其实翻看100位小哥哥的简历，第二季选手相较于第一季而言比较多元化。
其实、先说句实话，大多数综艺节目往往都会有下一季，但很多时候收视率都无法超过第一季。
既然有第二季，那首先是导师方面，原班人马是最好的，但艺兴已经说过了，好像来不了，那么就期待rap导师嘉尔和vacal导师李荣浩能够来参加👏👏至于有谁能担当和艺兴一样的pd位置，我推荐的是宋茜，她和艺兴一样是团队出身，甚至于是艺兴的前辈，她的舞台[_a***_]也很丰富，舞龄就更不用说了，所以我觉得她还是蛮适合的☺这次没有推荐男生，因为第一季是艺兴，第二季还是个男生的话，其实会有很大的比较性。
再来、是选手方面，肯定会有几个相对来说有点名气的选手，也有一鸣惊人的选手！而对于我来说，我更期待一鸣惊人的选手，一唱一跳就能让我记住(还是得长的帅哦)
第一季相对来说很成功，那么第二季的各位小哥哥压力肯定很大，不过，还是很期待的哦
结尾了，得说一下，我超喜欢NPC的，有没有和我一样很喜欢他们的，欢迎关注并评论哦✌️✌️✌️
什么人能进阿里？
1.国内外科技行业高精尖人才
阿里之前成立了达摩院，在AI、人机交互、量子计算、网络安全甚至基因方面，都做了布局，且投入很大。
这类人才进阿里是最容易的。
2.竞争对手或同类企业的人才
当前，华为和腾讯是与阿里进行人才流通最多的两家公司。其他的，比如百度，美团，京东等也有。
这类人才流转的岗位，基本是互联网公司通用岗位，比如技术、PD、市场和运营、项目经理、UED等。
3.知名外企和国内***机关工作的人
阿里有业务涉及海关和税务，各地海关和税局资深人才，也可以进阿里。
还有各个业务线的***事务岗位，也会从***机关招人，他们进入阿里后会与***部门做业务协同，因为互联网公司和***部门合作项目越来越多。
不过，这些岗位需求不会太大。
一、校园招聘
1、面向人群
海内外院校2020届毕业生（毕业时间：2019年11月-2020年10月）
网申/内推→简历评估→在线笔试→素质测评→面试→发放offer
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