东湖高新招聘会,东湖高新招聘会时间表

1. 武汉有什么好工作可以介绍？
2. 为什么武汉有大学城，却留不住大学生？

武汉有什么好工作可以介绍？

现在骗子大把的，58同城，都是中介，去先填表，然后交费，回去等消息，还有骗子更加恶心，直接交钱，什么服装费，培训培，600元。平安保险公司，培训三天，费用一百元。汉口火车站附近的工作，留个心眼，只要涉及先交钱，都是百分之百骗子。

首先要明白自己能干什么，其次再想清楚自己想干什么。最重要的还是自己有那些能力，比如学历，工作经验。这个问题问的太笼统了，工作只要想找，就没有找不到，只有不想干的没有不合适的，但是不同工作的工作之间的薪资，待遇，职位是有高低之分的 ，这个就根据你的学历或者能力所决定的了。如果你有一个好的学历，本科以上，学习能力很强，去考公务员事业编是个不错的选择。有文凭但没有这个打算，也可以根据自己的学历和大学所学专业去找对口的工作。如果学历不够高，不具有竞争力或者没有任何文凭，那可以考虑从公司或者社会上的基层岗位做起，虽然挣不多，但也饿不死。 总之，在武汉这种经济比较发达的城市，机会和岗位也是很多的，能找什么样的工作完全取决于自己了。

回答问题需要官方点赞评论:我回答您的问题可别忘了关注我点赞评论啊:武汉的工作岗位需求很多，看你对什么感兴趣，或者能胜任什么岗位的工作了，简单的比如门卫啦，保洁啦，社区保安，有一技之长的，比如厨师，发型师，司机~~口才比较好的可以，应聘销售代表，保险经纪推销员，房地产中介……文凭较高的就去招聘会应聘多种，白领蓝领工作，像洪山体育馆，世贸广场等等好多方经常都有很大招聘会。看看这个问题能不能帮助你，可别忘了关q注我，点赞评论

好工作很多，工作也不分高低贵贱，请问你的专业是什么或者你能胜任什么样的工作，每个工作都有人觉得好也有人觉得不好，看你自己怎么定义，你把自己特长或者专业说出来这样大家才能给你帮助，希望可以帮到你！

这种问题不适合在这里问。

1、你可以自己去关注各种招聘渠道，招聘网站，头条不是招聘网；

2、好工作不分地域，到处都有，问题是适合你吗？

3、什么算好什么算是不好，自己清楚吗？

4、钱多事少离家近？自己的能力水平能胜任你认为的好工作吗？

为什么武汉有大学城，却留不住大学生？

谢谢邀请。

城市的发展，离不开科技的发展，科技要发展，需要高科技人才。人才之争成了各个城市的核心。

而国内好的企业，基本都集中在三个地方：京三角（京津冀），长三角（江浙沪），珠三角（赣广深），所以人才都会往这样地方涌。

另外，各个地方吸引人才的项目和***资金，不可同日而语，以下几张图片可以看一下，无锡、常州这样的城市为了争夺人才，简直不遗余力：

在这样的人才争夺背景下，中原地带留不住人才是很正常的。

提问已落后中国社会发展二十年，今天的武汉已经发生了天翻地覆的根本变化，尤其是最近十年武汉的发展可谓是日新月异，突飞猛进，在许多方面其实已经不落后于北上广，当然领先二线城市许多，除一线四个城市，其他城市只能甘拜下风！加之二江四岸的地理位置，加之众多的湖泊和名胜古迹，风景优美，中国无任何城市可以相比;即使二十年前大武汉也是中国的核心城市，只是武汉现在的发展速度更好而已⋯⋯如今大学生、研究生、博士生已经把大武汉做为工作和事业发展的首选城市，＂宁可不去北上广，也要武汉谋发展＂是年轻人的流行语！选择了大武汉就是选择了未来！去大武汉谋发展时不我待。

武汉没有留不住人才，这是有些媒体和人群曲解了武汉市官方的用意，给人感觉武汉没有留住人才，造成了极大的误解。

根据高校主管部门的数据，武汉近十年的本地高校毕业生在本市[_a***_]在百分之28到55之间，平均下来就是33个百分点左右。同样的数据，广州毕业的大学生就在广州的比例在40左右，南京基本和武汉一样。为什么武汉给人感觉流失大学生严重呢？是因为武汉大学生毕业后如果不留武汉的话，留在本省湖北其他地方就业的极少，几乎没有，而南京，广州的大学生毕业就算没有留本市，很多也去了周边城市，比如去了江苏苏州无锡或者去了广东佛山深圳，总体留在江苏，广东省内的比率在百分之70，甚至80。

有些媒体为了特定报道立场，为了故意曲解现实，凸显武汉大学生流失的问题，常常把武汉大学生留在本市的比例和广州，南京大学生留本省的比率比，显然是非常背离现实大错特错的！

所以准确的说，是武汉的大学生留在湖北省的比率低，就在武汉就业的比率并不低！ 加上武汉的大学生数量全球第一，哪怕流失的比例高一点点，数量上都多不少。

谢邀。现在中国有大学城的城市很多。但是大学毕业后选择留在所在城市的很少。

一，人往高处走。尤其刚毕业的学生，对未来择业很迷茫。但是向往一线城市北上广深，这是一样的。所以毕业后，有许多学生选择去北上广深试试，有更好的发展更好，没有也是见世面了。

二，虽然武汉自己人叫大武汉，但是给外界感觉并不那么大。知名企业少。平台少。薪资待遇低。

三，***不重视。没有很好的留住人才吸引人才的政策。好像特别随意。愿意留就留愿意走就走。我们的大学城是为全国培养优秀人才的，都留在武汉，那怎么行。

四，不同的学科选择去留不同。一些工科的学子，留下来的很多，也很有发展的。互联网这类的就不行。