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1. 节后用工市场现“抢人大战”，大厂高返费仍难招人，问题出在哪？
2. 泡沫建房模具是否适用于东北地区？为什么？
3. 大连顺诚自动化设备有限公司介绍？
4. 东北四大龙头企业？

节后用工市场现“抢人大战”，大厂高返费仍难招人，问题出在哪？

我们厂子就是，现在工人有点青黄不接，大部分的工人，还是集中在四十岁左右。向一些二十多岁出来打工的，真是少之又少。现在的年轻人不像原来的那会，初中毕业，只要没有考上高中，基本上就是外出打工。记得刚打工那会儿，基本上都是村里面的年轻人，初中刚毕业，由哥哥姐姐带着，直奔生产线。每天过着麻木的打螺丝工作。就没有自己的一丁点想法，原来听到最多的是，什么人进了什么厂子，一个月多少多少钱。这会和原来可不一样了。现在的年轻人呢，首先找工作，也不怎么在乎工资多少，只要体面，工作环境压力不大，并且还得有***期。

再加上，有老多本地新兴企业，也多了，外出打工还不如在本地就业。高返费什么的也不是多在乎了。有的一说去哪哪外出打工，甚至还自惭形秽。还有就是逐渐老龄化开始严重。

招工难问题越来越凸显，究其原因！

第一:现在人们的生活条件提高了，有很多人已经不愿意背井离乡去远方打工了！就以身边的人为例子，以前很多人都是背井离乡去广东浙江等沿海城市进厂打工，因为那边虽然离家远，但是呢工资高，每年能多存一点！而如今，他们也都纷纷回家，或者就近找个工作，因为现在各个城市都在推行经济开发区，很多轻工业制造业的企业不用远走他乡也能找到薪资待遇差不多的工作！

第二:年轻人不愿意从事工厂流水线的工作，太过枯燥乏味了，而且没什么乐趣！

导致“用工难”问题的原因不止一个，有个人、企业、国家等方面的原因，并且这些因素互相交织，导致招工困难。

大厂的“用工难”问题一般都产生在制造业、手工业等依靠劳动力的厂里，这些劳动密集型产业需要大量低价人工劳力，但是随着我国经济不断发展，教育水平也是在逐年提高，发展到现在，每年都有几百万的大学毕业人数。这就导致了劳动力需求和劳动力素质不匹配的问题。工资低、***差、成就感低、社会地位低，这些都导致大学生不愿从事劳动密集型产业，最后导致失业与招工难问题同时发生。

肯定有人会说那还有六十到八十年代的劳动力呢？同样的，经济在发展，产业在转移，结合我国西部大开发、东北振兴、共同富裕、脱贫攻坚的国家战略，经济落后地区的人民逐渐实现了在当地落实就业。和外出打工相比，在家乡就业幸福指数更高，何乐而不为呢？

要解决“用工难”这个问题，需要多方努力，企业要加快智能化、机械化进程，减少对人工的依赖，这样才能提高效率，提升效能，高质量发展。

同时要树立正确的就业观，平凡即伟大。

工厂招人难有多方面因素。首要因素是适龄劳动力减少，直接构成了招工难。二是中西部承接了大部分产业转移，在家就业环境有所改善，劳动力不外出了。三是年轻人的就业观念变了，就业渠道多了，不想进厂，宁愿去送外卖。四是工厂老板管理理念跟不上时代发展，不会善待工人，工作量大，生活环境差，发展空间小，谁还愿当工人。综合多种因素造成了招工难。但一些***好，老板好的工厂并不存在这种问题！事在人为！！

看看我们厂就知道问题出在哪了。我们是纸箱厂，除了开印刷机机长要点技术外，很多事只要是个人都能干，正因为很多活不要技术，厂里对机长以外的人很不尊重，忙时对工人好上天，一到闲时就找工人各种茬，结果很多人干了没多长时问就拜拜了。可一到忙时又慌神了，厂里只能出高价介绍费让老员工带人或跑到别厂门口去吹嘘自已厂多好多好来挖人，前几年厂里还好即骗了厂里员工又骗到外厂人，订单能按时完成。可这两年却不同了，你厂里给再高介绍费，老员工也不带人了，厂里到别厂去挖人，尽管吹的天花乱坠，人家都知我厂不是好东西，谁也不会头往刺荊里钻。看看现在，我厂里年后大把缺人，厂里为了按时交定单，苦苦哀求厂里老员工带人，开出了谁介绍一个人能干满一年奖励介绍人五千，来者干满一年也给五千，可老员工都知道，自己介绍的人有几个能干满一年？故没一人介绍。想到外厂挖墙角拉人，可自己早已臭名远扬，说句笑话从去年十二月初起到如今已二月初，整俩月，连个呆子都没招到。请读者来回答，为何我厂招不到人？问题出在哪？

泡沫建房模具是否适用于东北地区？为什么？

海容模块非常适合东北地区建房，东北的冬天比较冷，黑龙江有些地区冬季甚至超过-40°，用传统红砖建房还要外加保温板，海容模块建房相当于加了内外双层保温隔热材料，墙体更加严紧，在东北用海容模块建房可以将海容模块保温优势最大化提现出来！

泡沫建房十分适用于东北地区。海容模块的导热系数只有0.028，而传统砖混结构导热系数是0.39到0.42之间。也就意味着同等厚度下海容模块保温隔热效果是砖混结构的13倍之多。中国东北地区冬季寒冷，家家户户每年用的取暖费用很多。用海容模块建房子不仅给房屋起到了很好的保暖效果，而且还可以每年节省大量的能源费用。同时用海容模块建造的房屋还具有防潮耐盐碱，抗震隔音等优势。

大连顺诚自动化设备有限公司介绍？

大连顺诚自动化设备有限公司是2004-06-15在[_a***_]大连市保税区注册成立的有限责任公司(自然人投资或控股)，注册地址位于辽宁省大连经济技术开发区东北七街10号-8-6。大连顺诚自动化设备有限公司的统一社会信用代码/注册号是9121021376078934X6，企业法人徐春珍，目前企业处于开业状态。大连顺诚自动化设备有限公司的经营范围是：机械设备及部件设计、制造；五金交电、润滑油、钢材销售，国内一般贸易，货物进出口、技术进出口；机电设备安装工程、管道工程施工；机械设备安装及客户现场维修维护；模具设计。

（依法需经批准的项目，须相关部门批准后进行经营活动）（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）。

在辽宁省，相近经营范围的公司总注册资本为266517万元，主要资本集中在 100-1000万 和 1000-5000万 规模的企业中，共617家。本省范围内，当前企业的注册资本属于良好。

东北四大龙头企业？

东北制药

　　代码：0005***

　　东北制药集团股份有限公司，始建于1946年，于1996年挂牌上市，主要的经营范围是原料药、无菌原料药、食品添加剂、饲料添加剂、危险化学品制造，液体消毒剂的制造和销售，是国内一流的大型医药企业集团。

2.抚顺特钢

　　代码：600399

东北地区有许多知名的龙头企业，以下是东北地区四大龙头企业的代表：

中国石油大庆油田公司：作为中国最早的石油工业基地之一，大庆油田公司是中国石油天然气集团公司的下属企业，也是东北地区最大的石油生产企业之一。

中国石化抚顺石化公司：抚顺石化公司是中国石化集团公司的下属企业，是中国重要的石油化工企业之一，主要从事石油加工、石化产品生产和销售。

中国铁路哈尔滨局集团公司：哈尔滨局集团公司是中国铁路总公司的下属企业，负责管理和运营东北地区的铁路运输系统，包括铁路线路、车辆、客货运输等。

中国航空工业集团公司：中国航空工业集团公司是中国最大的航空航天装备制造企业之一，总部位于沈阳市，涵盖了飞机制造、航空发动机、航空电子设备等领域。

这些企业在东北地区具有重要的经济地位和影响力，对当地经济发展和就业起到了积极的推动作用。